金屬加工中心操作工聘用合同

金屬加工中心操作工聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方金屬加工中心操作工一職，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。2.除非雙方提前解除或終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)簽。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方金屬加工中心擔任操作工，負責操作金屬加工設(shè)備，完成生產(chǎn)任務(wù)。三、工作時間1.乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的作息時間，按時上下班。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付標準執(zhí)行。3.乙方工資待遇及其它勞動報酬的調(diào)整，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐飲補貼等。六、勞動保護和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.甲方應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方在工作中不受職業(yè)病危害。七、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止本合同，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.本合同到期，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自然終止。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.勞動合同解除/終止證明6.乙方簽名確認的考勤記錄7.乙方簽名確認的工資條8.乙方簽名確認的加班記錄9.乙方簽名確認的福利享受證明10.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品的，視為違約。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班工資的，視為違約。3.甲方未按照合同約定繳納社會保險的，視為違約。4.甲方未按照合同約定提供休假待遇的，視為違約。5.乙方未按照合同約定提供勞動的，視為違約。6.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事的，視為違約。7.雙方未按照合同約定提前解除或終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：雙方約定合同履行期限的勞動合同。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。4.加班：員工在法定工作時間之外，繼續(xù)工作或按照法定標準以外的工作時間工作。5.違約：合同當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供身份證復(fù)印件等文件的，甲方有權(quán)要求乙方提供，乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提供，否則甲方有權(quán)解除合同。2.甲方未按時支付工資、加班工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付，否則乙方有權(quán)解除合同。3.甲方未按時繳納社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方繳納，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)繳納，否則乙方有權(quán)解除合同。4.甲方未提供休假待遇的，乙方有權(quán)要求甲方補發(fā)，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)補發(fā)，否則乙方有權(quán)解除合同。5.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事的，甲方有權(quán)進行警告、罰款等紀律處分，嚴重者有權(quán)解除合同。6.雙方未按照合同約定提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)，否則違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方