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贛州公共事業(yè)勞動合同樣本合同編號:__________甲方:贛州公共事業(yè)集團有限公司地址:贛州市區(qū)路號聯(lián)系電話:乙方:(乙方名稱)地址:(乙方地址)聯(lián)系電話:(乙方聯(lián)系電話)電子郵箱:(乙方電子郵箱)鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè),乙方為具備完全民事行為能力的自然人或合法成立并有效存在的組織;鑒于甲方愿意與乙方建立勞動關系,乙方愿意接受甲方的雇傭;雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、合同期限1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方連續(xù)曠工超過____天,或嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作紀律,甲方有權立即解除本合同。1.3如果乙方因患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,甲方有權提前解除本合同。1.4如果雙方同意續(xù)簽,應在本合同到期前____個月簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求,擔任____職位,職責描述如下:(詳細工作職責和任務)2.2乙方應遵守國家的法律法規(guī),保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。三、勞動報酬3.2乙方的工作時間符合國家規(guī)定的標準工作時間,加班按照國家規(guī)定的加班費支付標準支付。3.3乙方享受國家規(guī)定的福利和保險待遇,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時,每周休息日為____天。4.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日,以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、保密協(xié)議5.1乙方同意,在合同期限內(nèi)及解除合同后____年內(nèi),不得以任何方式直接或間接泄露、披露或使用甲方的商業(yè)秘密和機密信息。5.2乙方同意,在合同期限內(nèi)及解除合同后____年內(nèi),不得在任何時間、任何地點、任何場合,對甲方進行負面評價、誹謗、中傷或傳播不實信息。六、解除和終止合同6.1在合同期限內(nèi),任何一方提前解除本合同,應提前____天通知對方。6.2除法律、法規(guī)另有規(guī)定外,解除或終止本合同的一方應支付給對方相應的經(jīng)濟補償。七、爭議解決7.1對于因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議,雙方應友好協(xié)商解決。7.2如果協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。8.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):日期:____年__月__日乙方(簽字/蓋章):日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構圖7.甲方公司產(chǎn)品和服務介紹8.甲方公司商業(yè)秘密和機密信息清單9.勞動者的社會保險繳納證明10.勞動者的工作經(jīng)歷證明二、違約行為及認定:1.乙方未按照合同約定提供勞動力的,屬于違約行為。2.乙方未按照合同約定完成工作任務的,屬于違約行為。3.乙方泄露、披露或使用甲方的商業(yè)秘密和機密信息的,屬于違約行為。4.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方公司規(guī)章制度的行為,屬于違約行為。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利和保險待遇的,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.甲方:指贛州公共事業(yè)集團有限公司。3.乙方:指與甲方建立勞動關系的個人或組織。4.工資:勞動者因提供勞動力而取得的報酬。5.加班費:勞動者按照法律規(guī)定,超過標準工作時間工作所應得的報酬。6.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而設立的一種社會保障制度。7.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按約定提供勞動力。解決辦法:與乙方溝通,了解原因,如系誤解,及時解釋清楚;如系故意,根據(jù)合同約定采取相應的違約責任追究措施。2.問題:乙方未按約定完成工作任務。解決辦法:及時與乙方溝通,明確任務要求和完成時間,必要時提供指導和幫助,確保任務按時完成。3.問題:乙方泄露、披露或使用商業(yè)秘密和機密信息。解決辦法:立即采取措施保護商業(yè)秘密和機密信息,與乙方溝通,要求其停止違約行為,并根據(jù)合同約定追究違約責任。4.問題:乙方違反國家法律法規(guī)、甲方公司規(guī)章制度。解決辦法:依據(jù)相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對乙方進行處理,嚴重的可解除勞動合同。五、所有應用場景:1.

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