旅游公司導游聘用合同

旅游公司導游聘用合同合同編號：__________甲方（旅游公司）：乙方（導游）：鑒于甲方為合法成立的旅游公司，乙方愿意擔任甲方導游，為甲方的旅游業(yè)務提供服務，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將按照約定自動續(xù)約______年。第二條乙方職責2.1乙方作為甲方導游，應遵守國家的法律法規(guī)，遵守旅游行業(yè)的規(guī)范和甲方的規(guī)章制度。2.2乙方應按照甲方的安排，為游客提供專業(yè)的導游服務，包括景點講解、行程安排、旅游咨詢等。2.3乙方應保證提供的導游服務符合甲方的要求，并且不得有損害甲方聲譽的行為。第三條甲方義務3.1甲方應按照合同約定向乙方支付薪酬，并為乙方提供必要的工作條件和培訓。3.2甲方應按照約定為乙方提供社會保險和福利待遇。3.3甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的勞動保護和安全保障。第四條薪酬及待遇4.1乙方的薪酬待遇由基本工資、提成和獎金組成，具體標準和支付方式由雙方協(xié)商確定。4.2甲方應按時足額支付乙方的工資，不得拖欠。4.3乙方享有法定的節(jié)假日休息權和年假權益。第五條保密條款5.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經營策略、財務狀況等。5.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第六條解除和終止合同6.1在合同有效期內，雙方均有權提前解除合同，但應提前通知對方。6.2一方違反本合同的，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔違約責任。6.3合同終止后，乙方應立即停止導游服務，并歸還甲方提供的相關物品。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（旅游公司）：乙方（導游）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.導游簡歷2.導游資格證書3.旅游公司規(guī)章制度4.旅游公司培訓資料5.社會保險和福利待遇證明6.合同解除/終止證明7.損失賠償計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供導游服務，或服務質量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益。3.甲方未按時足額支付乙方工資，或拖欠工資。4.甲方未提供乙方法定的節(jié)假日休息權和年假權益。5.甲方未按約定提供乙方勞動保護和安全保障。6.雙方未按約定協(xié)商解決爭議，一方直接向法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.旅游公司：合法成立，提供旅游服務的公司。2.導游：為旅游公司提供導游服務的自然人。3.合同期限：雙方約定的合同生效和失效的時間。4.薪酬：乙方為提供導游服務所獲得的報酬。5.保密義務：乙方對甲方商業(yè)秘密的保守義務。6.違約行為：雙方違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.導游服務質量問題：乙方應及時改進服務質量，甲方有權進行監(jiān)督和培訓。2.工資支付問題：甲方應按時足額支付乙方工資，如有問題可協(xié)商解決或尋求法律幫助。3.商業(yè)秘密泄露：乙方應加強保密意識，甲方可與乙方簽訂保密協(xié)議，必要時采取法律手段。4.合同解除/終止問題：雙方應遵守合同約定，提前通知對方，必要時可尋求法律咨詢。5.爭議解決問題：雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.旅游公司聘請導游提供導游服務。2.雙方明確