廣告公司客戶總監(jiān)招聘合同

廣告公司客戶總監(jiān)招聘合同合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方廣告公司客戶總監(jiān)一職的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方廣告公司客戶總監(jiān)，負責公司的客戶關(guān)系維護、業(yè)務(wù)拓展、團隊管理等各項工作。2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，確保工作質(zhì)量。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假等休息待遇，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.乙方如因工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)產(chǎn)生的合理費用，甲方予以報銷。四、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等非公開信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。五、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方如提前解除勞動合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資的違約金。六、合同解除和終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除勞動合同，但需提前一個月通知對方。2.合同期滿后，本合同自然終止。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______廣告有限公司乙方（勞動者）：_________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.甲方公司商業(yè)秘密清單5.乙方保密協(xié)議6.勞動合同解除證明7.甲方公司客戶資源清單二、違約行為及認定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、客戶資源等非公開信息，未經(jīng)甲方同意，與甲方客戶進行業(yè)務(wù)往來。2.乙方未按約定履行崗位職責，導致甲方公司遭受經(jīng)濟損失。3.乙方提前解除勞動合同，未按約定提前通知甲方。4.乙方違反保密義務(wù)，未按約定支付違約金。5.甲方未按約定支付乙方工資、報銷合理費用。6.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù)：勞動者在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、客戶資源等非公開信息予以保密的義務(wù)。3.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢賠償。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位為勞動者繳納的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即終止合同，要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。2.乙方未按約定履行崗位職責：進行溝通、培訓，如仍不改進，可依法解除勞動合同。3.乙方提前解除勞動合同：要求乙方支付違約金，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。4.甲方未按約定支付工資、報銷費用：與甲方溝通，要求按時支付工資及報銷費用。5.甲方未按約定繳納社會保險：提醒甲方依法履行義務(wù)，如甲方仍不改正，可向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方廣告公司招聘客戶總監(jiān)。2.乙方具備相關(guān)工作經(jīng)