電力系統(tǒng)工程師勞動(dòng)合同

電力系統(tǒng)工程師勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任電力系統(tǒng)工程師一職，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方電力系統(tǒng)工程師，負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)的研發(fā)、設(shè)計(jì)、調(diào)試和優(yōu)化等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。3.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享受帶薪休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。4.3乙方如因工作原因需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按月為乙方支付醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)乙方醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷。5.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密資料。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2乙如有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。7.3甲方如有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：（1）未按照約定提供勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）違反勞動(dòng)合同，損害乙方合法權(quán)益的。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)報(bào)酬：包括但不限于拖欠工資、少發(fā)工資等。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：未按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.甲方未按照約定提供工作時(shí)間和工作地點(diǎn)：未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密資料：未經(jīng)甲方同意，乙方將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密資料泄露給第三方。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定，在勞動(dòng)合同解除或者終止后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在生產(chǎn)與該用人單位同類產(chǎn)品或者經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的用人單位任職，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)與該用人單位同類產(chǎn)品或者經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)報(bào)酬：乙方可以先與甲方溝通，要求甲方支付欠付的工資；如溝通無(wú)果，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方可以先要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；如甲方拒絕，可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議仲裁。3.甲方未按照約定提供工作時(shí)間和工作地點(diǎn)：乙方可以與甲方溝通，要求甲方按照約定提供工作時(shí)間和工作地點(diǎn)；如溝通無(wú)果，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.乙方未按照約定履行工作職責(zé)：甲方可以與乙方溝通，要求乙方按照約定履行工作職責(zé)；如溝通無(wú)果，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密資料：甲方可以與乙方溝通，要求乙方停止泄露并消除影響；如溝通無(wú)果，可以向當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T投訴或提起民事訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，包括工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等。2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方和乙方簽訂保密