臨時(shí)醫(yī)療技術(shù)人員勞動(dòng)合同

臨時(shí)醫(yī)療技術(shù)人員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方以臨時(shí)醫(yī)療技術(shù)人員的身份到甲方工作，乙方向甲方提供臨時(shí)醫(yī)療技術(shù)服務(wù)；雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨時(shí)醫(yī)療技術(shù)人員勞動(dòng)合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的管理和安排，認(rèn)真履行醫(yī)療技術(shù)人員職責(zé)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療技術(shù)資格，持有相關(guān)證件，并具備豐富的醫(yī)療技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。1.3乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事一切違法活動(dòng)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，如需加班，應(yīng)按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，如工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在甲方工作期間的工資待遇，按照甲方制定的臨時(shí)醫(yī)療技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.3乙方工資支付時(shí)間及方式，按照甲方的工資支付規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的相關(guān)證件進(jìn)行核實(shí)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用和愛(ài)護(hù)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前通知對(duì)方。6.2甲方解除或終止合同，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3乙方解除或終止合同，應(yīng)提前書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2雙方在解決爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)依法維護(hù)國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和他人合法權(quán)益。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方醫(yī)療技術(shù)資格證書3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方操作規(guī)程6.醫(yī)療技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供醫(yī)療服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式提供服務(wù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。4.甲方未按照約定支付乙方工資和加班費(fèi)。5.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)醫(yī)療技術(shù)人員：指在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中，以合同工形式提供的醫(yī)療技術(shù)人員。2.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定，解除或者終止合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方提供的醫(yī)療服務(wù)不符合甲方要求。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)重不符合要求的，甲方有權(quán)解除合同。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。3.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資和加班費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資和加班費(fèi)。4.問(wèn)題：甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)