工會(huì)十八大精神、工會(huì)法知識(shí)考試題庫(kù)及答案

PAGEPAGE1工會(huì)十八大精神、工會(huì)法知識(shí)考試題庫(kù)及答案一、單選題1.非專(zhuān)職主席、副主席或者委員自任職之日起,其尚未履行的勞動(dòng)合同期限短于任期的,勞動(dòng)合同期限()至()。但是,任職期間個(gè)人嚴(yán)重過(guò)失或者達(dá)到法定退休年齡的除外。A、自動(dòng)延長(zhǎng),任期期滿(mǎn)B、自動(dòng)中止,任職期間C、自動(dòng)延長(zhǎng),任職期間D、自動(dòng)延長(zhǎng),任職期滿(mǎn)答案：A2.工會(huì)各級(jí)組織按照()原則建立。A、獨(dú)立自主B、憲法C、平等D、民主集中制答案：D3.第一部《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》是()年()月()日由毛澤東主席以中央人民政府命令的形式公布施行的,共五章()條。A、1950.6.28.43B、1950.6.29.26C、1950.6.29.43D、1950.6.28.26答案：B4.用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付()倍的工資。A、一B、二C、三答案：B5.企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。調(diào)解委員會(huì)由()代表、()代表、()代表組成。調(diào)解委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在企業(yè)工會(huì)委員會(huì)。A、職工;企業(yè)行政;企業(yè)工會(huì)委員會(huì)B、工人;資方;企業(yè)工會(huì)委員會(huì)C、勞動(dòng)者;企業(yè)行政;企業(yè)工會(huì)D、勞動(dòng)者;資方;企業(yè)工會(huì)答案：A6.縣級(jí)以上各級(jí)人民政府制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)涉及職工利益的(),應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取()的意見(jiàn)。A、重大問(wèn)題,上級(jí)工會(huì)B、重要問(wèn)題,同級(jí)工會(huì)C、重大問(wèn)題,同級(jí)工會(huì)D、重大問(wèn)題,各級(jí)工會(huì)答案：C7.發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí),工會(huì)有權(quán)向企業(yè)()組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng),企業(yè)必須及時(shí)作出處理決定。A、協(xié)商B、建議C、要求答案：C8.困難職工幫扶中心是工會(huì)履行維權(quán)職能的窗口,是工會(huì)實(shí)施“送溫暖工程”、幫扶困難職工的有效載體。其主要工作有職工基本生活救助、()、職工子女入學(xué)救助和職工就業(yè)幫扶等。A、職工思想道德教育B、職工技術(shù)技能培訓(xùn)C、職工法律援助答案：C9.縣級(jí)以上各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門(mén)研究制定勞動(dòng)就業(yè)、工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的政策、措施時(shí),()同級(jí)工會(huì)(),聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)。A、可以吸收,參加研究B、可以吸收,參加起草C、應(yīng)當(dāng)吸收,參加研究D、應(yīng)當(dāng)吸收,參加制定答案：C10.工會(huì)組織和廣大職工深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),必須以()為主題,從推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)際需要出發(fā),切實(shí)發(fā)揮工會(huì)系統(tǒng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,努力帶動(dòng)在全會(huì)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的熱潮。A、黨建帶工建B、創(chuàng)建“模范職工之家”,爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀工會(huì)工作者”、“勞動(dòng)模范”C、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾答案：B11.凡在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織中以工資收入為主要生活來(lái)源或與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的(),不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度,承認(rèn)工會(huì)章程,都可以加入工會(huì)為會(huì)員。A、體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者B、社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者C、愛(ài)國(guó)者答案：A12.勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的法定情形是,用人單位()。A、變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人B、發(fā)生合并或者分立C、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)答案：C13.工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查,()應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。A、有關(guān)單位B、有關(guān)方面C、用人單位D、被調(diào)查方答案：A14.違反《工會(huì)法》規(guī)定,阻撓職工依法()工會(huì)或者阻撓上級(jí)工會(huì)()職工籌建工會(huì)的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其改正;拒不改正的,由勞動(dòng)行政部門(mén)提請(qǐng)縣級(jí)以上人民政府處理。A、參加;幫助、指導(dǎo)B、組織;幫助、指導(dǎo)C、參加和組織;幫助、指導(dǎo)D、參加和組織;協(xié)助、指導(dǎo)答案：C15.《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定:“工會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),是_____?！盇、中華全國(guó)總工會(huì)B、中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)C、工會(huì)的全國(guó)代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)答案：C16.《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,()訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。A、可以B、應(yīng)當(dāng)C、需要答案：B17.從中華全國(guó)總工會(huì)和地方各級(jí)總工會(huì)來(lái)說(shuō),主要應(yīng)建立和完善()機(jī)制和()機(jī)制,這是宏觀(guān)維護(hù)的主要途徑和手段。A、集體合同,職工代表大會(huì)B、平等協(xié)商,集體合同C、立法參與,溝通協(xié)調(diào)D、參與立法,集體合同答案：C18.基層工會(huì)專(zhuān)職主席、副主席或者委員自任職之日起,其勞動(dòng)合同期限(),延長(zhǎng)期限相當(dāng)于其()。A、自動(dòng)中止,任職期間B、自動(dòng)延長(zhǎng),任職期間C、中止計(jì)算,任職時(shí)間D、自動(dòng)延長(zhǎng),合同期間答案：B19.企業(yè)、事業(yè)單位召開(kāi)討論有關(guān)工資、福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的會(huì)議,()有工會(huì)代表參加。A、必須B、可以C、應(yīng)當(dāng)D、必須保證答案：A20.工會(huì)基層委員會(huì)的每屆任期為()。A、三至五年B、三年或者五年C、三年以下D、五年以上答案：B21.2008年10月,胡錦濤總書(shū)記在同全國(guó)總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中國(guó)工會(huì)十五大部分代表座談時(shí)指出:“把更多()賦予工會(huì)組織,為工會(huì)工作提供更好的環(huán)境和條件。”A、物質(zhì)和方法B、資源和手段C、財(cái)富和途徑答案：B22.中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路與中國(guó)特色社會(huì)主義道路是()的關(guān)系。A、局部和整體B、形式和內(nèi)容C、個(gè)別和一般答案：A23.工會(huì)是職工()的工人階級(jí)的群眾組織。A、自愿結(jié)合B、自愿成立C、依法成立D、獨(dú)立組織答案：A24.工會(huì)簽訂集體合同,上級(jí)工會(huì)()給予支持和幫助。A、應(yīng)當(dāng)B、可以C、必須D、應(yīng)當(dāng)大力答案：A25.《工會(huì)法》規(guī)定在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工權(quán)益的兩個(gè)基本機(jī)制是()。A、勞動(dòng)合同制度、集體合同制度B、勞動(dòng)合同制度、職工代表大會(huì)制度C、平等協(xié)商和集體合同制度、職工代表大會(huì)制度。D、集體合同制度、職工培訓(xùn)制度答案：C26.各級(jí)人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)()為工會(huì)辦公和開(kāi)展活動(dòng),()必要的設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所等物質(zhì)條件。A、應(yīng)當(dāng),供給B、必須,提供C、可以,提供D、應(yīng)當(dāng),提供答案：D27.社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系是:規(guī)范有序、公正合理、()、和諧穩(wěn)定。A、團(tuán)結(jié)協(xié)作B、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)立C、互利共贏(yíng)答案：C28.用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,給其他用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)()賠償責(zé)任。A、違約B、連帶C、刑事答案：B29.個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)違法招用勞動(dòng)者,給勞動(dòng)者造成損害的,()與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。A、發(fā)包的個(gè)人B、發(fā)包的組織C、發(fā)包的個(gè)人或組織答案：B30.職工認(rèn)為企業(yè)侵犯其勞動(dòng)權(quán)益而申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者向人民法院提起訴訟的,工會(huì)應(yīng)當(dāng)給予()。A、支持B、支持和幫助C、支持和協(xié)助D、幫助答案：B31.工會(huì)()職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利,發(fā)揮國(guó)家主人翁的作用,通過(guò)各種途徑和形式,()國(guó)家事務(wù)、管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)、管理社會(huì)事務(wù);協(xié)助人民政府開(kāi)展工作,維護(hù)工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專(zhuān)政的社會(huì)主義國(guó)家政權(quán)。A、組織,參與管理B、教育,管理C、組織和教育,負(fù)責(zé)管理D、組織和教育,參與管理答案：D32.企業(yè)、事業(yè)單位(),工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?()提出意見(jiàn)。A、處分職工,必須B、處分職工,有權(quán)C、開(kāi)除職工,應(yīng)當(dāng)D、開(kāi)除職工,有權(quán)答案：B33.集體合同立法最早的國(guó)家是()。A、荷蘭B、芬蘭C、新西蘭答案：C34.同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定()次試用期。A、一B、二C、三答案：A35.工會(huì)是職工()的工人階級(jí)的群眾組織。A、自愿結(jié)合B、自愿組建C、依法成立D、依法組建答案：A36.勞動(dòng)安全衛(wèi)生是指通過(guò)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)管理和采取安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等綜合措施,不斷改善勞動(dòng)條件,防止或消除在生產(chǎn)中的(),保障職工的安全和健康,以達(dá)到保護(hù)生產(chǎn)力,不斷提高勞動(dòng)效率和經(jīng)濟(jì)效益,保證社會(huì)主義生產(chǎn)建設(shè)事業(yè)的順利發(fā)展。A、因工傷亡事故和職業(yè)病B、傷亡事故和各種職業(yè)危害C、因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問(wèn)題D、因公傷亡事故和各種職業(yè)危害答案：B37.勞動(dòng)合同依法被確認(rèn)無(wú)效,給對(duì)方造成損害的,()應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。A、用人單位B、有過(guò)錯(cuò)的一方C、勞動(dòng)者答案：B38.基層工會(huì)組織具備民法通則規(guī)定的()條件的,依法取得()資格。A、社會(huì)團(tuán)體法人,法人B、企業(yè)法人,企業(yè)法人C、法人,企業(yè)法人D、法人,社會(huì)團(tuán)體法人答案：D39.縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì)同工會(huì)和企業(yè)方面代表,建立健全(),共同研究解決有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的重大問(wèn)題。A、聯(lián)席會(huì)議制度B、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制C、集體協(xié)商機(jī)制答案：B40.中國(guó)共產(chǎn)黨是馬克思主義與()相結(jié)合的產(chǎn)物。A、工人運(yùn)動(dòng)B、農(nóng)民運(yùn)動(dòng)C、知識(shí)分子運(yùn)動(dòng)答案：A41.縣級(jí)地方工會(huì)委員會(huì)向()負(fù)責(zé)并報(bào)告工作,接受其監(jiān)督。A、上級(jí)會(huì)員代表大會(huì)B、上一級(jí)地方工會(huì)委員會(huì)C、省級(jí)地方工會(huì)委員會(huì)D、同級(jí)會(huì)員代表大會(huì)答案：D42.基層工會(huì)委員會(huì)召開(kāi)會(huì)議或者組織職工活動(dòng),應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或者工作時(shí)間()進(jìn)行,()占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間的,應(yīng)當(dāng)()征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。A、以外,應(yīng)當(dāng),事先B、以?xún)?nèi),必須,事先C、以外,需要,事先D、業(yè)余,需要,事先答案：C43.工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同,并與用人單位建立(),維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。A、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制B、集體協(xié)商機(jī)制C、聯(lián)席會(huì)議制度答案：A44.用人單位單方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知()。A、勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)B、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)C、工會(huì)答案：C45.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)()其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員。A、撤換或者罷免B、撤換或者處分C、罷免或者解除D、處罰或者開(kāi)除答案：A46.罷免工會(huì)主席、副主席()召開(kāi)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)討論,非經(jīng)會(huì)員大會(huì)全體會(huì)員或者會(huì)員代表大會(huì)()通過(guò),不得罷免。A、應(yīng)當(dāng),三分之二多數(shù)B、可以,全體代表過(guò)半數(shù)C、必須,全體代表過(guò)半數(shù)D、必須,三分之二多數(shù)答案：C47.工會(huì)依照法律規(guī)定通過(guò)()或者其他形式,組織職工參與本單位的()、民主管理和民主監(jiān)督。A、職工代表大會(huì),民主決策B、職工代表大會(huì),民主參與C、企業(yè)管理委員會(huì),民主決策D、會(huì)員大會(huì),民主參與答案：A48.下列關(guān)于工會(huì)組織撤銷(xiāo)、合并的正確說(shuō)法是:()A、基層工會(huì)因所在企業(yè)終止而相應(yīng)撤銷(xiāo)B、企業(yè)主管部門(mén)有權(quán)撤銷(xiāo)企業(yè)工會(huì)C、企業(yè)負(fù)責(zé)人有權(quán)將企業(yè)工會(huì)與其他內(nèi)設(shè)部門(mén)合并D、工會(huì)主席有權(quán)決定基層工會(huì)的撤銷(xiāo)答案：A49.職工二百人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì),()。A、應(yīng)當(dāng)設(shè)專(zhuān)職工會(huì)主席B、不必設(shè)專(zhuān)職工會(huì)主席C、可以設(shè)專(zhuān)職工會(huì)主席D、應(yīng)當(dāng)設(shè)兼職工會(huì)主席答案：C50.用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動(dòng)行政部門(mén)();給勞動(dòng)者造成損害的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。A、責(zé)令改正并給予警告B、責(zé)令改正C、責(zé)令改正,情節(jié)嚴(yán)重的給予警告答案：A51.根據(jù)修改后的《工會(huì)法》第五十三條,違反本法規(guī)定,有下列情形之一的,由縣級(jí)以上人民政府責(zé)令改正,依法處理:(一)妨礙工會(huì)組織職工通過(guò)職工代表大會(huì)和其他形式依法行使民主權(quán)利的;(二)();(三)妨礙工會(huì)參加職工因工傷亡事故以及其他侵犯職工合法權(quán)益問(wèn)題的調(diào)查處理的;(四)無(wú)正當(dāng)理由拒絕進(jìn)行平等協(xié)商的。A、非法撤銷(xiāo)工會(huì)主席職務(wù)的B、非法解散工會(huì)組織的C、非法解除工會(huì)專(zhuān)職工作人員勞動(dòng)合同的D、非法撤銷(xiāo)、合并工會(huì)組織的答案：D52.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定,有侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益情形,工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位(),要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以()。A、交涉,改正B、協(xié)商,改正C、談判,糾正D、交涉,糾正答案：A53.用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的()向勞動(dòng)者支付賠償金。A、二倍B、二倍以下C、一倍以上二倍以下答案：A54.職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問(wèn)題的調(diào)查處理,()參加。工會(huì)應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門(mén)提出處理意見(jiàn),并有權(quán)要求追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。A、工會(huì)應(yīng)當(dāng)B、工會(huì)可以C、工會(huì)必須D、必須有工會(huì)答案：D55.堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路理論,于()開(kāi)始提出。A、2003年B、2005年C、2008年答案：B56.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付()工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。A、半個(gè)月B、一個(gè)月C、一個(gè)半月答案：B57.工會(huì)維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益又包含了兩個(gè)層次,首先是監(jiān)督、保證()的實(shí)現(xiàn),這是對(duì)工會(huì)工作的最基本的要求;其次是幫助和代表職工()利益,這即包括在宏觀(guān)上參政議政、采用立法從源頭上維護(hù)廣大職工利益,也包括通過(guò)幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同爭(zhēng)取可能的利益,更主要的是通過(guò)簽訂集體合同爭(zhēng)取合理的工資、工作時(shí)間、勞動(dòng)條件等。這是對(duì)工會(huì)工作更高水平的要求。A、勞動(dòng)權(quán)益,簽訂勞動(dòng)合同B、民主權(quán)利,參與立法C、法定勞動(dòng)條件,爭(zhēng)取合法權(quán)益D、法定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)條件,爭(zhēng)取應(yīng)得的答案：D58.勞動(dòng)者提前()日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。A、三B、十C、三十答案：C59.在解除或者終止勞動(dòng)合同后,競(jìng)業(yè)限制的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位的競(jìng)業(yè)限制期限,不得超過(guò)()。A、三個(gè)月B、六個(gè)月C、二年答案：C60.信念堅(jiān)定、立場(chǎng)鮮明,艱苦奮斗、勇于奉獻(xiàn),胸懷大局、紀(jì)律嚴(yán)明,開(kāi)拓創(chuàng)新、自強(qiáng)不息,這是對(duì)()的全面而精辟的概括。A、工人階級(jí)偉大品格B、勞模精神C、勞動(dòng)者職業(yè)道德答案：A61.各級(jí)工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。()的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)成員的人選。A、工會(huì)主席B、企業(yè)上級(jí)主管部門(mén)C、工會(huì)專(zhuān)職工作人員D、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人答案：D62.工會(huì)()為職工服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位,其()關(guān)系不得隨意改變。A、所有的,隸屬B、所屬的,所屬C、所屬的,隸屬D、所有的,所有答案：C63.各級(jí)工會(huì)積極開(kāi)展“()”,通過(guò)協(xié)助有關(guān)部門(mén)安排農(nóng)民工專(zhuān)列、包專(zhuān)車(chē),為農(nóng)民工購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體票等形式,幫助億萬(wàn)農(nóng)民工平安返回家鄉(xiāng)。A、送溫暖活動(dòng)B、送文化活動(dòng)C、農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動(dòng)答案：C64.企業(yè)職工較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道,可以建立()。A、地方工會(huì)B、基層工會(huì)C、基層的工會(huì)聯(lián)合會(huì)D、基層工會(huì)的聯(lián)合會(huì)答案：D65.工會(huì)會(huì)員()制定或者修改《中國(guó)工會(huì)章程》,章程不得與憲法和法律相抵觸。A、代表大會(huì)B、全國(guó)代表大會(huì)C、全體代表D、全國(guó)大會(huì)答案：B66.各級(jí)工會(huì)組織和干部要充分發(fā)揮工會(huì)()作用,把提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。A、“大基地”B、“大學(xué)?！盋、“大陣地”答案：B67.《中華人民共和國(guó)憲法》規(guī)定:“()實(shí)行民主管理,依照法律規(guī)定選舉和罷免管理人員,決定經(jīng)營(yíng)管理的重大問(wèn)題?！盇、國(guó)有企業(yè)B、集體經(jīng)濟(jì)組織C、非公有制經(jīng)濟(jì)組織答案：C68.在小型非公有制企業(yè)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、開(kāi)發(fā)區(qū)、科技園區(qū)、工業(yè)園區(qū),基層工會(huì)可以建立()或區(qū)域(行業(yè))職代會(huì),協(xié)商解決帶有共性的問(wèn)題,審議通過(guò)區(qū)域(行業(yè))集體合同、工資集體協(xié)議等草案等。A、聯(lián)合職代會(huì)B、職代會(huì)聯(lián)合會(huì)C、聯(lián)合工會(huì)答案：A69.勞動(dòng)者(),用人單位不可以解除勞動(dòng)合同。A、在試用期間被證明不符合錄用條件的B、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的答案：B70.違反《工會(huì)法》規(guī)定,有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令恢復(fù)其工作,并補(bǔ)發(fā)被解除勞動(dòng)合同期間應(yīng)得的報(bào)酬,或者責(zé)令給予本人年收入()的賠償:(一)職工因參加工會(huì)活動(dòng)而被解除勞動(dòng)合同的;(二)工會(huì)工作人員因履行本法規(guī)定的職責(zé)而被解除勞動(dòng)合同的。A、二倍B、一倍C、四倍D、三答案：A71.基層工會(huì)、地方各級(jí)總工會(huì)、全國(guó)或者地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織的建立,()報(bào)上一級(jí)工會(huì)()。A、可以,批準(zhǔn)B、應(yīng)當(dāng),備案C、必須,批準(zhǔn)D、必須,備案答案：C72.工會(huì)的權(quán)利不是行政權(quán)、不是司法權(quán),而是民主意義上、社會(huì)意義上法定的()和()。A、決策權(quán),管理權(quán)B、管理權(quán),監(jiān)督權(quán)C、參與權(quán),監(jiān)督權(quán)D、監(jiān)督權(quán),決策權(quán)答案：C73.工會(huì)幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)行勞動(dòng)合同制是我國(guó)勞動(dòng)制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定:建立勞動(dòng)關(guān)系必須簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同是職工與用人單位依照法律規(guī)定,在()和()的基礎(chǔ)上簽訂的,確定雙方勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)和責(zé)任的協(xié)議。A、平等自愿,公平合理B、平等自愿,協(xié)商一致C、自覺(jué)自愿,協(xié)商一致D、公平合理,尊守法律答案：B74.各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況應(yīng)當(dāng)由()經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查,并且定期向會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告,()。工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況提出意見(jiàn)。A、本級(jí)工會(huì),接受審計(jì)B、同級(jí)工會(huì),接受調(diào)查C、同級(jí)工會(huì),接受監(jiān)督D、上級(jí)工會(huì),接受監(jiān)督答案：C75.用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的,由勞動(dòng)行政部門(mén)();給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。A、責(zé)令改正,給予警告B、責(zé)令改正C、責(zé)令改正,情節(jié)嚴(yán)重的給予警告答案：B76.認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作,充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)作用的決定》,需要切實(shí)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)普遍”:一是依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織,二是()。A、依法推動(dòng)企業(yè)普遍簽訂勞動(dòng)合同B、依法推動(dòng)企業(yè)普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商C、依法推動(dòng)企業(yè)普遍加強(qiáng)安全生產(chǎn)答案：B77.工會(huì)必須把自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)和依照法律和章程()創(chuàng)造性地開(kāi)展工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。A、富有成效B、獨(dú)立自主C、生氣勃勃答案：B78.勞務(wù)派遣單位違反《勞動(dòng)合同法》情節(jié)嚴(yán)重的,以每人()的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款,并由工商行政管理部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。A、一千元B、五千元以下C、一千元以上五千元以下答案：C79.法律、法規(guī)規(guī)定()提交職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)審議、通過(guò)、決定的事項(xiàng),企業(yè)、事業(yè)單位()依法辦理。A、應(yīng)當(dāng),可以B、必須,可以C、應(yīng)當(dāng),應(yīng)當(dāng)D、可以,應(yīng)當(dāng)答案：C80.國(guó)有企業(yè)的工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)的()。A、常設(shè)機(jī)構(gòu)B、工作機(jī)構(gòu)C、權(quán)力機(jī)構(gòu)D、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)答案：B81.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng),構(gòu)成犯罪的,應(yīng)該由()承擔(dān)刑事責(zé)任。A、用人單位B、用人單位和直接責(zé)任人員C、直接責(zé)任人員答案：B82.工會(huì)推進(jìn)工資集體協(xié)商工作應(yīng)將()、自主決定工資總額的國(guó)有和集體企業(yè),以及實(shí)行經(jīng)營(yíng)者年薪制的企業(yè)作為工作重點(diǎn)。A、非公有制企業(yè)B、私營(yíng)企業(yè)C、外商投資企業(yè)答案：A83.企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會(huì)制度和其他民主管理制度,工會(huì)()要求糾正,保障職工依法行使民主管理的權(quán)利。A、可以B、有權(quán)C、應(yīng)當(dāng)D、必須答案：B84.發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí),工會(huì)有權(quán)向企業(yè)()組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng),企業(yè)()作出處理決定。A、協(xié)商,必須及時(shí)B、提議,必須迅速C、協(xié)商,應(yīng)當(dāng)及時(shí)D、建議,必須及時(shí)答案：D85.堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀(guān),就是要以職工為本,主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、()。A、善于維權(quán)B、敢于維權(quán)C、科學(xué)維權(quán)答案：C86.企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生停工、怠工事件,工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工同企業(yè)、事業(yè)單位或者有關(guān)方面協(xié)商,反映職工的()并提出解決意見(jiàn)。對(duì)于職工的合理要求,企業(yè)、事業(yè)單位()。工會(huì)協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位做好工作,盡快恢復(fù)生產(chǎn)、工作秩序。A、意見(jiàn)和要求,必須予以解決B、意見(jiàn)和要求,應(yīng)當(dāng)予以解決C、建議和要求,應(yīng)當(dāng)予以解決D、意見(jiàn),可以予以解決答案：C87.工會(huì)代表職工與企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進(jìn)行(),簽訂()。A、集體協(xié)商,合作合同B、集體協(xié)商,勞動(dòng)合同C、平等協(xié)商,勞動(dòng)合同D、平等協(xié)商,集體合同答案：D88.在()中,中國(guó)工人階級(jí)第一次以獨(dú)立的姿態(tài)登上政治舞臺(tái)。A、五四運(yùn)動(dòng)B、五卅運(yùn)動(dòng)C、二七罷工答案：A89.工會(huì)專(zhuān)職工作人員的人數(shù)由()。A、基層工會(huì)根據(jù)需要確定B、企業(yè)或者事業(yè)單位根據(jù)需要確定C、上級(jí)工會(huì)根據(jù)需要確定D、工會(huì)與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定答案：D90.集體企業(yè)的權(quán)力機(jī)構(gòu)是()。A、工會(huì)委員會(huì)B、職工(代表)大會(huì)C、廠(chǎng)長(zhǎng)D、總經(jīng)理答案：B91.()是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要手段。法律賦予了單個(gè)勞動(dòng)者聯(lián)合起來(lái)進(jìn)行集體協(xié)商、談判的權(quán)利,使勞動(dòng)者與用人單位在實(shí)際地位上獲得一定程度的平等,從而有效地維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,爭(zhēng)取應(yīng)得的利益。A、集體合同制度B、勞動(dòng)合同制度C、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商制度D、民主評(píng)議制度答案：A92.企業(yè)、事業(yè)單位無(wú)正當(dāng)理由()工會(huì)經(jīng)費(fèi),基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)();拒不執(zhí)行支付令的,工會(huì)可以依法申請(qǐng)人民法院()。A、拖延或者拒不撥繳,支付令,強(qiáng)制執(zhí)行B、拖延或者拒不撥繳,強(qiáng)制征繳,強(qiáng)制執(zhí)行C、不繳或者拒不繳納,支付令,強(qiáng)制劃撥D、拖延或者拒不撥繳,支付令,強(qiáng)制劃撥答案：A93.在社會(huì)主義中國(guó),全國(guó)人民的總體利益與職工群眾的(),從根本上講是一致的。A、政治利益B、經(jīng)濟(jì)利益C、具體利益答案：C94.集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交()或者全體職工討論通過(guò)。A、職工代表大會(huì)B、企業(yè)管理委員會(huì)C、工會(huì)D、工會(huì)委員會(huì)答案：A95.已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起()內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。A、十五日B、一個(gè)月C.二個(gè)月答案：B96.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源之一是:建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月()的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)。A、全部職工工資總額B、企業(yè)工資總額C、全部工資總額D、職工工資總額答案：A97.工會(huì)開(kāi)展困難職工生活扶助、醫(yī)療救助、子女就學(xué)和職工互助互濟(jì)等工作。有條件的企業(yè)工會(huì)建立()。A、扶貧基金會(huì)B、救濟(jì)委員會(huì)C、困難職工幫扶資金答案：C98.國(guó)家保護(hù)工會(huì)的()不受侵犯。A、權(quán)益B、職責(zé)權(quán)益C、合法權(quán)益D、合法利益答案：C99.職工認(rèn)為企業(yè)侵犯其勞動(dòng)權(quán)益而申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者向人民法院提起訴訟的,工會(huì)應(yīng)當(dāng)給予()。A、支持B、支持和幫助C、協(xié)助答案：B100.工會(huì)必須密切聯(lián)系職工,()職工的意見(jiàn)和要求,()職工的生活,幫助職工解決困難,全心全意為職工服務(wù)。A、聽(tīng)取,關(guān)心B、聽(tīng)取和反映,關(guān)心C、征求和反映,幫助D、傾聽(tīng)和反映,改善答案：B101.()年()月()日經(jīng)國(guó)務(wù)院同意《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于縣以上各級(jí)工會(huì)所需房屋仍由同級(jí)政府解決報(bào)告的通知》對(duì)政府為工會(huì)提供房屋、設(shè)備的問(wèn)題作了明確的規(guī)定。A、1986.8.15B、1987.7.18C、1986.9.12D、1999.7.8答案：C102.()可以派員幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工組建工會(huì),任何單位和個(gè)人不得阻撓。A、企業(yè)上級(jí)主管單位B、上級(jí)工會(huì)C、勞動(dòng)行政部門(mén)D、政府經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)答案：B103.國(guó)家機(jī)關(guān)在組織起草或者修改直接涉及職工切身利益的法律、法規(guī)、規(guī)章時(shí),()工會(huì)意見(jiàn)。A、可以聽(tīng)取B、應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取C、必須聽(tīng)取D、應(yīng)當(dāng)吸收答案：B104.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)的()的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼,由()支付。社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇等,享受本單位職工同等待遇。A、非專(zhuān)職委員,所在單位B、專(zhuān)職工作人員,所在單位C、專(zhuān)職工作人員,基層工會(huì)D、非專(zhuān)職委員,基層工會(huì)答案：B105.工會(huì)()企業(yè)、事業(yè)單位教育職工以國(guó)家主人翁態(tài)度對(duì)待勞動(dòng),愛(ài)護(hù)國(guó)家和企業(yè)的財(cái)產(chǎn),()開(kāi)展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新活動(dòng),進(jìn)行業(yè)余文化技術(shù)學(xué)習(xí)和職工培訓(xùn),()開(kāi)展文娛、體育活動(dòng)。A、協(xié)助,組織職工,組織職工B、協(xié)助,組織職工,幫助職工C、會(huì)同,幫助職工,組織職工D、會(huì)同,組織職工,組織職工答案：D106.固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同()時(shí)間的勞動(dòng)合同。A、解除B、續(xù)訂C、終止答案：C107.違反《工會(huì)法》第四十六條規(guī)定,侵占()拒不返還的,工會(huì)可以向人民法院提起訴訟,要求返還,并賠償損失。A、國(guó)家撥給工會(huì)使用的不動(dòng)產(chǎn)B、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)C、辦公設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所D、工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)答案：B108.縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府可以召開(kāi)會(huì)議或者采取適當(dāng)方式,向同級(jí)工會(huì)()政府的重要的工作部署和與工會(huì)工作有關(guān)的行政措施,()工會(huì)反映的職工群眾的意見(jiàn)和要求。A、通報(bào),及時(shí)研究B、匯報(bào),解決C、布置,及時(shí)解決D、通報(bào),研究解決答案：D109.1957年工會(huì)()修改了工會(huì)章程,將工會(huì)的產(chǎn)業(yè)組織原則修改為“按產(chǎn)業(yè)和地區(qū)相結(jié)合的原則組建工會(huì)”。A、七大B、八大C、九大答案：B110.《工會(huì)法》規(guī)定:“中華全國(guó)總工會(huì)、地方總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)具有社會(huì)團(tuán)體法人資格。()組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的,依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格?！盇、企業(yè)工會(huì)B、事業(yè)單位工會(huì)C、基層工會(huì)答案：C111.勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)()年。A、二B、十C、十二答案：C112.工會(huì)依照國(guó)家規(guī)定對(duì)新建、擴(kuò)建企業(yè)和技術(shù)改造工程中的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用進(jìn)行()。對(duì)工會(huì)提出的意見(jiàn),企業(yè)或者主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真處理,并將()書(shū)面通知工會(huì)。A、檢查,處理結(jié)果B、監(jiān)察,處理意見(jiàn)C、監(jiān)督,處理結(jié)果D、監(jiān)督,處理意見(jiàn)答案：C113.中華全國(guó)總工會(huì)會(huì)同有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)制定()實(shí)施本法的具體辦法。A、企業(yè)工會(huì)B、事業(yè)單位工會(huì)C、機(jī)關(guān)工會(huì)D、軍事機(jī)關(guān)工會(huì)答案：C114.工會(huì)主席、副主席()時(shí),不得隨意調(diào)動(dòng)其工作。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí),應(yīng)當(dāng)征得本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)工會(huì)的()。A、任期未到,批準(zhǔn)B、任期未到,同意C、任期未滿(mǎn),批準(zhǔn)D、任期未滿(mǎn),同意答案：D115.基層工會(huì)的()占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間參加會(huì)議或者從事工會(huì)工作,每月不超過(guò)()工作日,其工資(),其他待遇不受影響。A、專(zhuān)職委員,三個(gè),扣發(fā)B、專(zhuān)職委員,兩個(gè),照發(fā)C、非專(zhuān)職委員,兩個(gè),扣發(fā)D、非專(zhuān)職委員,三個(gè),照發(fā)答案：D116.各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)會(huì)同同級(jí)工會(huì)和企業(yè)方面代表,建立勞動(dòng)關(guān)系(),共同研究解決勞動(dòng)關(guān)系方面的重大問(wèn)題。A、三方協(xié)商機(jī)制B、三方協(xié)調(diào)機(jī)制C、三方機(jī)制D、三方處理機(jī)制答案：A117.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定()時(shí)間的勞動(dòng)合同。A、解除B、續(xù)訂C、終止答案：C118.在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來(lái)源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者,不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度,都有()工會(huì)的權(quán)利。()不得阻撓和限制。A、依法組織,任何組織B、依法參加,任何個(gè)人C、依法組建,任何組織和個(gè)人D、依法參加和組織,任何組織和個(gè)人答案：D119.對(duì)依法履行職責(zé)的工會(huì)工作人員進(jìn)行()或者進(jìn)行人身傷害,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚未構(gòu)成犯罪的,由公安機(jī)關(guān)依照()的規(guī)定處罰。A、侮辱、誹謗;治安管理處罰條例B、惡意中傷;治安管理處罰條例C、人身攻擊;治安管理處罰條例D、造謠、污蔑;修改后的《工會(huì)法》答案：A120.工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)()原則,建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。A、經(jīng)費(fèi)收支B、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立C、經(jīng)費(fèi)監(jiān)督D、經(jīng)費(fèi)使用答案：B121.國(guó)有企業(yè)()是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式,是職工行使()權(quán)力的機(jī)構(gòu)。A、工會(huì)民主管理B、職工代表大會(huì)民主管理C、工會(huì)平等協(xié)商D、職工代表大會(huì)平等協(xié)商答案：B122.企業(yè)簽訂集體合同后須報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)審查登記。勞動(dòng)行政部門(mén)自接到企業(yè)上報(bào)的集體合同文本之日起()日內(nèi)未提出異議,集體合同即行生效。A、30B、60C、90D、15答案：D123.經(jīng)工會(huì)基層委員會(huì)或者()的工會(huì)會(huì)員提議,可以召開(kāi)工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì),討論決定工會(huì)工作的重大問(wèn)題。A、二分之一以上B、三分之二以上C、三分之一以上D、四分之一以上答案：C124.中華全國(guó)總工會(huì)成立于()。A、1924年B、1925年C、1926年答案：B125.中華全國(guó)總工會(huì)根據(jù)()、平等、互相尊重、()的原則,加強(qiáng)同各國(guó)工會(huì)組織的友好合作關(guān)系。A、獨(dú)立,互不干涉內(nèi)部事務(wù)B、獨(dú)立,互不干涉C、自主,互惠互利D、自主,互不干涉內(nèi)部事務(wù)答案：A126.女職工較多的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān),可以建立工會(huì)女職工委員會(huì),在()領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。A、上級(jí)地方工會(huì)B、全國(guó)總工會(huì)C、同級(jí)工會(huì)D、地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)答案：C127.用人單位招用勞動(dòng)者,()扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。A、可以B、不應(yīng)C、不得答案：C128.工會(huì)對(duì)違反《工會(huì)法》規(guī)定,侵犯其合法權(quán)益的行為,有權(quán)提請(qǐng)()予以處理,或者向人民法院提起訴訟。A、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)B、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)C、人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)D、人民政府或者有關(guān)部門(mén)答案：D129.我國(guó)工人階級(jí)誕生于()A、1840年以后B、1861年以后C、1911年以后答案：A130.()各級(jí)工會(huì)的離休、退休人員的待遇,與國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員()。A、縣級(jí)以上,同等待遇B、縣級(jí)以上,同等對(duì)待C、所有,同等對(duì)待D、全國(guó),同等待遇答案：B131.女職工人數(shù)較多的,可以建立工會(huì)(),在同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作;女職工人數(shù)較少的,可以在工會(huì)委員會(huì)中設(shè)()。A、女職工委員會(huì),女職工組織B、女工組織,女工組織C、女工組織,女職工委員D、女職工委員會(huì),女職工委員答案：D132.到2001年6月底,全國(guó)已建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)()個(gè),約占全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的()。A、37333.90%B、35101.65%C、34101.60%D、37101.75%答案：A133.到2001年6月底,在全國(guó)5079個(gè)街道中,已有()個(gè)街道建立了工會(huì)組織,占街道總數(shù)的()。A、2302.45%B、3545.75%C、4014.85%D、4953.90%答案：D134.工會(huì)參加企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議()。A、調(diào)解工作B、處理C、仲裁D、調(diào)解答案：A135.以下屬于勞動(dòng)合同必備條款的是()。A、勞動(dòng)報(bào)酬B、試用期C、保守商業(yè)秘密答案：A136.縣級(jí)以上各級(jí)總工會(huì)可以為所屬工會(huì)和職工提供()。A、法律咨詢(xún)服務(wù)B、法律服務(wù)C、法律援助D、法律咨詢(xún)答案：B137.因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)()解決不成的,工會(huì)可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)(),仲裁機(jī)構(gòu)不予受理或者對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院()。A、談判,申請(qǐng)仲裁,提起訴訟B、協(xié)商,申請(qǐng)調(diào)解,提起訴訟C、協(xié)商,提請(qǐng)仲裁,申訴D、協(xié)商,提請(qǐng)仲裁,提起訴訟答案：D138.工會(huì)的()、經(jīng)費(fèi)和國(guó)家撥給()的不動(dòng)產(chǎn),任何組織和個(gè)人不得()。A、財(cái)產(chǎn),工會(huì)使用,侵犯、挪用和任意劃撥B、動(dòng)產(chǎn),工會(huì)所有,侵占、挪用和任意調(diào)撥C、財(cái)產(chǎn),工會(huì)使用,挪用、侵占和任意劃撥D、財(cái)產(chǎn),工會(huì)使用,侵占、挪用和任意調(diào)撥答案：D139.現(xiàn)行《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》是自()年()月()日第()屆全國(guó)人民代表大會(huì)通過(guò)后開(kāi)始實(shí)施的。A、1992.4.3,七B、2001.10.27,九C、1992.4.3,九D、2001.10.27,七答案：A140.維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的()。工會(huì)在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí),代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。A、基本職責(zé)B、基本職能C、基本權(quán)利D、基本義務(wù)答案：A141.根據(jù)(),工會(huì)與有關(guān)部門(mén)()做好勞動(dòng)模范和先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。A、政府委托,共同B、政府授權(quán),共同C、政府授權(quán),一起D、政府委托,一起答案：A142.違反《工會(huì)法》規(guī)定,以()等手段阻撓職工依法參加和組織工會(huì)或者阻撓上級(jí)工會(huì)幫助、指導(dǎo)職工籌建工會(huì)造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。A、欺詐、恐嚇B、威逼、利誘C、威脅、詐騙D、暴力、威脅答案：D143.全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)《關(guān)于修改<中華人民共和國(guó)工會(huì)法>的決定》自()起施行。A、1992年4月3日B、2001年10月27日C、1950年6月28日D、1995年1月1日答案：B144.工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè),或者生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害,()提出解決的建議,企業(yè)應(yīng)當(dāng)()。A、可以,及時(shí)答復(fù)B、有權(quán),及時(shí)研究答復(fù)C、必須,研究答復(fù)D、應(yīng)當(dāng),及時(shí)研究答案：B145.工會(huì)必須密切聯(lián)系職工,()職工的意見(jiàn)和要求,關(guān)心職工的生活,幫助職工解決困難,全心全意為職工服務(wù)。A、征求B、收集C、聽(tīng)取和反映D、答復(fù)答案：C146.因所在企業(yè)終止或者所在事業(yè)單位、機(jī)關(guān)被撤銷(xiāo),工會(huì)組織相應(yīng)撤銷(xiāo)的,其會(huì)員的會(huì)籍()。A、應(yīng)當(dāng)繼續(xù)保留B、可以繼續(xù)保留C、不再繼續(xù)保留D、不得繼續(xù)保留答案：B147.用人單位未足額向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以因此解除勞動(dòng)合同,這種解除屬于()。A、普通性預(yù)告解除B、特殊性預(yù)告解除C、普通性即時(shí)解除答案：C148.()的幾個(gè)行業(yè),可以根據(jù)需要建立全國(guó)的或者地方的產(chǎn)業(yè)工會(huì)。A、同一行業(yè)B、同一行業(yè)或者性質(zhì)相近C、性質(zhì)相近D、同一產(chǎn)業(yè)或者產(chǎn)業(yè)相近答案：B149.對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的,由()或者人民法院確認(rèn)。A、勞動(dòng)行政部門(mén)B、勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)C、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)答案：C150.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員()的,應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì);不足()的,可以單獨(dú)建立基層工會(huì)委員會(huì),也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立基層工會(huì)委員會(huì),也可以選舉組織員一人,組織會(huì)員開(kāi)展活動(dòng)。A、二十五人以下,十人B、二十五人以上,二十五人C、二十人以上,十五人D、十五人以上,十五人答案：B151.用人單位(),勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。A、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的B、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的C、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的答案：C152.工會(huì)必須遵守和維護(hù)(),以()為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則。A、憲法,憲法B、勞動(dòng)法,憲法C、工會(huì)法,維權(quán)D、民法,法律答案：A153.企業(yè)單方面解除職工勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì),()認(rèn)為企業(yè)違反法律、法規(guī)和有關(guān)合同,要求重新研究處理時(shí),企業(yè)應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見(jiàn),并將處理結(jié)果()工會(huì)。A、工會(huì),書(shū)面通知B、職工,口頭通知C、職工,書(shū)面通知D、工會(huì),口頭通知答案：A154.企業(yè)違反(),侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的,工會(huì)可以依法要求()承擔(dān)責(zé)任。A、勞動(dòng)合同,企業(yè)B、集體合同,企業(yè)C、集體合同,侵權(quán)者D、勞動(dòng)合同,侵權(quán)者答案：B155.違反《工會(huì)法》規(guī)定,對(duì)依法履行職責(zé)的工會(huì)工作人員(),進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正、恢復(fù)原工作;造成損失的,給予賠償。A、無(wú)正當(dāng)理由解除勞動(dòng)合同B、無(wú)正當(dāng)理由調(diào)動(dòng)工作崗位C、因工作需要調(diào)動(dòng)工作崗位D、據(jù)本人要求調(diào)動(dòng)工作崗位答案：B多選題1.2008年《中國(guó)工會(huì)章程》修改的內(nèi)容包括():A、在總則第六段增寫(xiě)了“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”的內(nèi)容B、在總則中增寫(xiě)了“獨(dú)立自主、互相尊重、求同存異、加強(qiáng)合作、增進(jìn)友誼“的內(nèi)容C、刪除了職工申請(qǐng)入會(huì)經(jīng)“工會(huì)小組討論通過(guò)”的規(guī)定D、增寫(xiě)了縣和縣以上工會(huì)設(shè)立工會(huì)干部權(quán)益保障金答案：ABCD2.職業(yè)培訓(xùn)的種類(lèi)包括():A、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)B、勞動(dòng)預(yù)備制度培訓(xùn)C、再就業(yè)培訓(xùn)D、企業(yè)職工培訓(xùn)答案：ABCD3.平等協(xié)商簽訂集體合同的核心內(nèi)容包括:().A、勞動(dòng)報(bào)酬B、工作時(shí)間、休息休假C、勞動(dòng)安全衛(wèi)生D、保險(xiǎn)福利答案：ABCD4.職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)包括()等建設(shè)內(nèi)容。A、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信B、辦事公道、服務(wù)群眾C、奉獻(xiàn)社會(huì)D、競(jìng)業(yè)避止答案：ABCD5.10月23日,習(xí)近平總書(shū)記在中南海發(fā)表重要講話(huà),要繼續(xù)深化工會(huì)改革和建設(shè),牢固樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,夯實(shí)基層基礎(chǔ),激發(fā)基層活力,不斷增強(qiáng)基層工會(huì)的()。A、引領(lǐng)力B、組織力C、服務(wù)力D、戰(zhàn)斗力答案：ABC6.下列選項(xiàng)中屬于工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源的是:A、會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)B、會(huì)員的勞動(dòng)收入C、工會(huì)所屬的企業(yè)事業(yè)單位上繳的收入D、政府補(bǔ)助答案：ACD7.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員大會(huì)的職權(quán)包括:A、審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的工作報(bào)告B、審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告C、選舉工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)D、撤換或者罷免工會(huì)工作的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員答案：ABCD8.新征程上,工人階級(jí)要堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走。要自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂,深刻領(lǐng)悟()的決定性意義,增強(qiáng)()堅(jiān)定()做到()A、“兩個(gè)確立”B、“四個(gè)意識(shí)”C、“四個(gè)自信”D、“兩個(gè)維護(hù)”答案：ABCD9.工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)建設(shè)得更加充滿(mǎn)活力、更加堅(jiān)強(qiáng)有力,成為深受職工群眾信賴(lài)的()“職工之家”。A、學(xué)習(xí)型B、服務(wù)型C、創(chuàng)新型D、智慧型答案：ABC10.中國(guó)工會(huì)實(shí)行民主集中制,主要內(nèi)容包括:A、個(gè)人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級(jí)組織服從上級(jí)組織B、工會(huì)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)都由民主選舉產(chǎn)生C、工會(huì)各級(jí)委員會(huì),向同級(jí)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作,接受會(huì)員監(jiān)督D、工會(huì)各級(jí)委員會(huì),實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度答案：ACD11.中華全國(guó)總工會(huì)于2007年8月制定下發(fā)的《企業(yè)工會(huì)主席合法權(quán)益保護(hù)暫行辦法》規(guī)定了縣(區(qū))級(jí)以上工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)設(shè)立工會(huì)干部權(quán)益保障金的數(shù)額為().A、省級(jí)工會(huì)50萬(wàn)元B、地市級(jí)工會(huì)20萬(wàn)元C、地市級(jí)工會(huì)30萬(wàn)元D、縣(區(qū))級(jí)工會(huì)10萬(wàn)元答案：ACD12.新征程上,工人階級(jí)要圍繞貫徹()構(gòu)建()推動(dòng)(),在推進(jìn)重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)中攻堅(jiān)克難、拼搏奉獻(xiàn),在千帆競(jìng)發(fā)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)洪流中干事創(chuàng)業(yè)、奮爭(zhēng)先。A、新發(fā)展理念B、新發(fā)展格局C、高質(zhì)量發(fā)展D、高技能提升答案：ABC13.下列選項(xiàng)中屬于工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源的是():A、會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)B、會(huì)員的勞動(dòng)收入C、工會(huì)所屬的企業(yè)事業(yè)單位上繳的收入D、政府補(bǔ)助答案：ACD14.工會(huì)教育和引導(dǎo)職工成為“四有”職工,就是要使他們做到有理想、有道德、()A、有技術(shù)B、有文化C、有紀(jì)律D、有體力答案：BC15.大會(huì)認(rèn)為,新時(shí)代我國(guó)工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展和過(guò)去五年的工作取得的新進(jìn)展新成效,根本在于有()的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),在于有()的科學(xué)指引。A、習(xí)近平同志為核心的黨中央B、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想C、黨的二十大精神答案：AB16.新征程上,我們要千方百計(jì)調(diào)動(dòng)億萬(wàn)職工群眾的(),唱響“咱們工人有力量”的時(shí)代強(qiáng)音。A、積極性B、主動(dòng)性C、創(chuàng)造性D、創(chuàng)新性答案：ABC17.大會(huì)報(bào)告提出了工會(huì)今后五年工作的總體要求是:堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大精神,深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述,緊緊圍繞黨和國(guó)家工作大局,忠誠(chéng)黨的事業(yè)、竭誠(chéng)服務(wù)職工,改革創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取,保持和增強(qiáng)()、()、(),持續(xù)提高引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力,充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,團(tuán)結(jié)引導(dǎo)億萬(wàn)職工群眾堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走,為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興發(fā)揮()作用。A、政治性B、先進(jìn)性C、群眾性D、服務(wù)性E、主力軍答案：ABCDE18.基層工會(huì)主席產(chǎn)生的一般方式是().A、選舉工會(huì)委員會(huì)委員時(shí),同時(shí)選舉工會(huì)主席B、按照一定的差額比例提出工會(huì)主席候選人,由全體會(huì)員或會(huì)員代表大會(huì)全體代表直接投票選舉產(chǎn)生工會(huì)主席C、上級(jí)工會(huì)指定工會(huì)主席D、組織部門(mén)委任工會(huì)主席答案：AB19.勞動(dòng)保護(hù)的內(nèi)容是().A、勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作B、休息休假保障C、女職工和未成年工特殊保障D、企業(yè)老板的經(jīng)濟(jì)效益保護(hù)權(quán)利答案：ABC20.大會(huì)報(bào)告指出,加強(qiáng)工會(huì)意識(shí)形態(tài)工作。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,加強(qiáng)陣地建設(shè)和管理,嚴(yán)把()()(),牢牢掌握工會(huì)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息員隊(duì)伍建設(shè),開(kāi)展“網(wǎng)聚職工正能量爭(zhēng)做中國(guó)好網(wǎng)民”主題活動(dòng),鞏固壯大奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代的主流思想輿論。A、政治方向關(guān)B、輿論導(dǎo)向關(guān)C、價(jià)值取向關(guān)D、價(jià)值導(dǎo)向關(guān)答案：ABC21.10月23日,習(xí)近平總書(shū)記在中南海發(fā)表重要講話(huà),要圍繞(),廣泛深入開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)和技能競(jìng)賽,激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱、創(chuàng)造潛能,在各行各業(yè)各個(gè)領(lǐng)域充分發(fā)揮主力軍作用。A、把握新發(fā)展階段B、貫徹新發(fā)展理念C、構(gòu)建新發(fā)展格局D、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展答案：BCD22.職工技術(shù)比賽分為三級(jí),即().A、國(guó)家級(jí)B、省級(jí)(含自治區(qū)、直轄市)C、企業(yè)級(jí)D、地市級(jí)答案：ABC23.職業(yè)培訓(xùn)的種類(lèi)包括:A、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)B、勞動(dòng)預(yù)備制度培訓(xùn)C、再就業(yè)培訓(xùn)D、企業(yè)職工培訓(xùn)答案：ABCD24.中國(guó)工會(huì)十八大會(huì)表決通過(guò)了()A、關(guān)于中華全國(guó)總工會(huì)第十七屆執(zhí)行委員會(huì)報(bào)告的決議B、關(guān)于《中國(guó)工會(huì)章程(修正案》》的決議C、《關(guān)于中華全國(guó)總工會(huì)第十七屆執(zhí)行委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告的決議D、關(guān)于中華全國(guó)總工會(huì)第十七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告的決議答案：ABCD25.2008年《中國(guó)工會(huì)章程》修改的內(nèi)容包括:A、在總則第六段增寫(xiě)了“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”的內(nèi)容B、在總則中增寫(xiě)了“獨(dú)立自主、互相尊重、求同存異、加強(qiáng)合作、增進(jìn)友誼“的內(nèi)容C、刪除了職工申請(qǐng)入會(huì)經(jīng)“工會(huì)小組討論通過(guò)”的規(guī)定D、增寫(xiě)了縣和縣以上工會(huì)設(shè)立工會(huì)干部權(quán)益保障金答案：ABCD26.王東明同志作的大會(huì)報(bào)告,回顧了新時(shí)代我國(guó)工會(huì)事業(yè)的發(fā)展和過(guò)去五年的工作。包括以下方面()A、全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”B、大力加強(qiáng)思想政治引領(lǐng),團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工群眾聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走。C、團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極建功新時(shí)代,充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。D、深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,努力建設(shè)高素質(zhì)勞動(dòng)大軍答案：ABCD27.下列說(shuō)法正確的是:A、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)委員不可以是兼職工會(huì)工作者B、社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系的要求是“規(guī)范有序、公正合理、互利共贏(yíng)、和諧穩(wěn)定”C、工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)侵犯職工合法權(quán)益的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查D、用人單位自合同簽訂之日起與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系答案：BC28.關(guān)于企業(yè)工會(huì)主席的產(chǎn)生,下列正確的是().A、企業(yè)工會(huì)主席產(chǎn)生金應(yīng)依法履行民主選舉程序,經(jīng)會(huì)員民主選舉方能任職B、企業(yè)工會(huì)主席候選人獲得贊成票超過(guò)應(yīng)到會(huì)有選舉權(quán)人數(shù)的三分之一即可當(dāng)選。C、因故未出席會(huì)議的選舉人,可以委托他人代為投票D、公司制企業(yè)工會(huì)主席應(yīng)依法進(jìn)入董事會(huì)答案：AD29.下列情況勞動(dòng)合同可以終止的是().A、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的B、勞動(dòng)者開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的C、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的D、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)答案：ABC30.中國(guó)工會(huì)實(shí)行民主集中制,主要內(nèi)容包括():A、個(gè)人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級(jí)組織服從上級(jí)組織B、工會(huì)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)都由民主選舉產(chǎn)生C、工會(huì)各級(jí)委員會(huì),向同級(jí)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作,接受會(huì)員監(jiān)督D、工會(huì)各級(jí)委員會(huì),實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度答案：ACD31.新征程上,中國(guó)工人階級(jí)和工會(huì)一定要在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的旗幟為旗幟、以()為意志、以()為使命,堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守使命追求,自覺(jué)團(tuán)結(jié)奮斗、積極改革創(chuàng)新以更加豪邁的姿態(tài)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?為實(shí)現(xiàn)全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)、以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)而奮勇前進(jìn)。A、黨的意志B、黨的使命C、黨的目標(biāo)D、黨的責(zé)任答案：AB32.下列人員不能加入工會(huì)組織的是:A、老板、企業(yè)主B、臨時(shí)工C、學(xué)生D、勞務(wù)派遣工答案：AC33.工會(huì)會(huì)員享有以下的權(quán)利:A、選舉權(quán)B、監(jiān)督權(quán)C、被選舉權(quán)D、表決權(quán)答案：ACD34.習(xí)近平總書(shū)記始終高度重視工人階級(jí)和工會(huì)工作,多次通過(guò)()()()指示批示等方式為黨的工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作把關(guān)定向,彰顯了大黨大國(guó)領(lǐng)袖對(duì)工人階級(jí)的深厚情誼和對(duì)工會(huì)工作的殷切關(guān)懷。A、指導(dǎo)B、座談C、賀信D、回信答案：BCD35.全國(guó)職工素質(zhì)建設(shè)工程的重點(diǎn)是():A、思想道德素質(zhì)B、科學(xué)文化素質(zhì)C、社會(huì)文明素質(zhì)D、技術(shù)技能素質(zhì)答案：ABD36.下列說(shuō)法正確的是():A、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)委員不可以是兼職工會(huì)工作者B、社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系的要求是“規(guī)范有序、公正合理、互利共贏(yíng)、和諧穩(wěn)定”C、工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)侵犯職工合法權(quán)益的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查D、用人單位自合同簽訂之日起與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系答案：BC37.各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺(jué)學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)工會(huì)章程,發(fā)揮工會(huì)章程的()和()作用開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代新征程工會(huì)工作新局面。A、規(guī)范B、指導(dǎo)C、引領(lǐng)答案：AB38.學(xué)習(xí)型組織所倡導(dǎo)的“學(xué)習(xí)”的特點(diǎn):()A、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)B、在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)和工作同時(shí)發(fā)生C、將學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成創(chuàng)造力D、不是單個(gè)人孤立的去學(xué),而是團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)答案：BCD39.中國(guó)工會(huì)按照中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,貫徹()的新發(fā)展理念。A、創(chuàng)新B、綠色C、協(xié)調(diào)D、開(kāi)放E、共享答案：ABCDE40.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員大會(huì)的職權(quán)包括():A、審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的工作報(bào)告B、審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告C、選舉工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)D、撤換或者罷免工會(huì)工作的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員答案：ABCD41.工會(huì)承擔(dān)著組織動(dòng)員廣大職工為完成黨的中心任務(wù)而團(tuán)結(jié)奮斗的歷史使命。新征程上,要()A、始終堅(jiān)持正確政治方向B、廣泛凝聚團(tuán)結(jié)奮斗偉力C、切實(shí)提高維權(quán)服務(wù)質(zhì)量D、有效發(fā)揮橋梁紐帶作用答案：ABCD42.習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述,為新時(shí)代工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展指明了前進(jìn)方向,提供了行動(dòng)指南,具有()。A、重大政治意義B、深遠(yuǎn)歷史意義C、深刻理論意義D、鮮明實(shí)踐意義答案：ABCD43.工資集體協(xié)商的形式主要有():A、企業(yè)工資集體協(xié)商B、三方協(xié)商機(jī)制C、行業(yè)性工資集體協(xié)商D、區(qū)域性工資集體協(xié)商答案：ACD44.下列人員不能加入工會(huì)組織的是():A、老板、企業(yè)主B、臨時(shí)工C、學(xué)生D、勞務(wù)派遣工答案：AC45.各級(jí)工會(huì)要堅(jiān)持改革創(chuàng)新,圍繞保持和增強(qiáng)(),在建機(jī)制、強(qiáng)功能、增實(shí)效上下更大功夫。A、政治性B、先進(jìn)性C、群眾性D、積極性答案：ABC46.關(guān)于企業(yè)工會(huì)主席的產(chǎn)生,下列正確的是.A、企業(yè)工會(huì)主席產(chǎn)生金應(yīng)依法履行民主選舉程序,經(jīng)會(huì)員民主選舉方能任職B、企業(yè)工會(huì)主席候選人獲得贊成票超過(guò)應(yīng)到會(huì)有選舉權(quán)人數(shù)的三分之一即可當(dāng)選。C、因故未出席會(huì)議的選舉人,可以委托他人代為投票D、公司制企業(yè)工會(huì)主席應(yīng)依法進(jìn)入董事會(huì)答案：AD47.10月23日,習(xí)近平總書(shū)記在中南海發(fā)表重要講話(huà),要牢記“國(guó)之大者”找準(zhǔn)工會(huì)工作與黨的中心任務(wù)的(),推動(dòng)黨中央決策部署在工會(huì)系統(tǒng)落實(shí)落地A、結(jié)合點(diǎn)B、切入點(diǎn)C、著力點(diǎn)D、發(fā)力點(diǎn)答案：ABC48.全國(guó)職工素質(zhì)建設(shè)工程的重點(diǎn)是:A、思想道德素質(zhì)B、科學(xué)文化素質(zhì)C、社會(huì)文明素質(zhì)D、技術(shù)技能素質(zhì)答案：ABD49.黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持以職工為導(dǎo)向,大力弘揚(yáng)(),依靠勞動(dòng)創(chuàng)造扎實(shí)推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化。A、勞模精神B、勞動(dòng)精神C、楷模精神D、工匠精神答案：ABD50.對(duì)工會(huì)會(huì)員的教育主要包括()A、工會(huì)意識(shí)教育B、會(huì)員意識(shí)教育C、參與意識(shí)教育D、責(zé)任意識(shí)教育答案：ABCD判斷題1.我國(guó)世界人口最多、勞動(dòng)力資源最豐富，也是人力資源強(qiáng)國(guó)。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B2.勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A3.全國(guó)職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃是從2011年到2015年。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B4.以人為本，促進(jìn)人的全面發(fā)展，是科學(xué)發(fā)展觀(guān)的核心。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A5.縣和縣以上各級(jí)地方總工會(huì)委員會(huì)，可以派出代表機(jī)關(guān)，但不是以及工會(huì)組織。（）A、正確B