化妝品生產(chǎn)雇傭合同范本

化妝品生產(chǎn)雇傭合同范本合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（被雇傭方）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事化妝品生產(chǎn)、銷售的企業(yè)，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條雇傭崗位、職責(zé)及工作地點(diǎn)1.1乙方在甲方擔(dān)任__________崗位，主要職責(zé)為__________。1.2乙方的工作地點(diǎn)為__________。第二條雇傭期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2雙方如在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，無異議續(xù)簽，本合同自動(dòng)續(xù)約__________年。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2乙方加班工資按照我國《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金，具體按照甲方所在地區(qū)相關(guān)政策執(zhí)行。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周休息日為__________天。4.2國家法定節(jié)假日及乙方生日，甲方按照我國《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定給予乙方休假。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照我國《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。第六條商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的關(guān)于甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方在甲方工作期間，產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第七條解除和終止合同的條件（1）合同期滿，雙方無異議不再續(xù)簽；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前解除或終止合同；（4）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2解除或終止本合同，甲方應(yīng)一次性支付乙方工資、加班費(fèi)、賠償金等費(fèi)用。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反本合同第六條關(guān)于商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方化妝品生產(chǎn)許可證復(fù)印件8.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)等費(fèi)用，視為違約。2.甲方未按照本合同約定提供乙方勞動(dòng)條件，視為違約。3.甲方未按照本合同約定保障乙方合法權(quán)益，視為違約。4.乙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)，視為違約。5.乙方未按照本合同約定履行知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定，視為違約。6.雙方未按照本合同約定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.化妝品生產(chǎn)雇傭合同：指甲方雇傭乙方在化妝品生產(chǎn)領(lǐng)域提供勞動(dòng)力的合同。2.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。3.勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者履行不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)不明確：參照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作情況，由雙方協(xié)商確定加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方在工作中受傷，要求賠償：按照我國《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行處理，甲方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.甲方經(jīng)營不善，需要解除合同：提前通知乙方，按照本合同第七條解除合同的條件執(zhí)行，確保乙方合法權(quán)益。4.乙方違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密：按照本合同第六條約定，要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為化妝品生產(chǎn)企業(yè)，需要雇傭?qū)I(yè)人才從事生產(chǎn)工作。2.乙方