企業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)協(xié)議

企業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)協(xié)議合同編號(hào)：__________企業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)協(xié)議甲方（培訓(xùn)提供方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（培訓(xùn)接收方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為專業(yè)從事企業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)的企業(yè)，乙方為希望提高員工創(chuàng)新能力的單位，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方為乙方提供創(chuàng)新培訓(xùn)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容（1）創(chuàng)新意識(shí)培訓(xùn)：提升乙方員工對(duì)創(chuàng)新重要性的認(rèn)識(shí)，激發(fā)創(chuàng)新思維。（2）創(chuàng)新方法培訓(xùn)：教授乙方員工創(chuàng)新工具和方法，提高創(chuàng)新能力。（3）創(chuàng)新項(xiàng)目管理培訓(xùn)：培養(yǎng)乙方員工項(xiàng)目管理能力，確保創(chuàng)新項(xiàng)目的成功實(shí)施。1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并提前通知乙方。二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__天。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方培訓(xùn)基地或乙方指定地點(diǎn)。三、培訓(xùn)師資3.1甲方應(yīng)派出具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)師為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)。3.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)師的資質(zhì)和能力符合乙方的要求。四、培訓(xùn)費(fèi)用4.1乙方向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整）。4.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前__天內(nèi)一次性向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.3甲方提供培訓(xùn)服務(wù)后，如乙方對(duì)培訓(xùn)效果滿意，應(yīng)按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。五、培訓(xùn)效果評(píng)估5.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后__天內(nèi)向乙方提交培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。5.2乙方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告，對(duì)甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)提出改進(jìn)意見。六、保密條款6.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓(xùn)服務(wù)全部完成之日止。甲方（培訓(xùn)提供方）：__________乙方（培訓(xùn)接收方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方培訓(xùn)資質(zhì)證明文件2.乙方員工名單及相關(guān)資料3.培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)間表4.培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料5.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證6.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告模板7.保密協(xié)議8.爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定，構(gòu)成違約。2.乙方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，構(gòu)成違約。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，構(gòu)成違約。4.其他違反本合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)：指為企業(yè)提供創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新方法和創(chuàng)新項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)服務(wù)。2.培訓(xùn)提供方：指承擔(dān)培訓(xùn)服務(wù)義務(wù)的一方，負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃、提供培訓(xùn)師資等。3.培訓(xùn)接收方：指接受培訓(xùn)服務(wù)的一方，負(fù)責(zé)支付培訓(xùn)費(fèi)用、提供培訓(xùn)場(chǎng)地等。4.培訓(xùn)效果評(píng)估：對(duì)培訓(xùn)服務(wù)的過程和結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)，以確定培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。5.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方盡快提供培訓(xùn)服務(wù)，并根據(jù)實(shí)際情況要求甲方支付違約金。2.問題：乙方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提醒乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，如乙方逾期不支付，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.問題：培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定。解決辦法：乙方應(yīng)詳細(xì)記錄培訓(xùn)過程，對(duì)不符合約定的部分進(jìn)行匯總，并與甲方溝通，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：發(fā)現(xiàn)保密信息泄露的情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，如停止泄露、追究泄露方責(zé)任等，并可要求泄露方賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)：用于提高員工創(chuàng)新能力和創(chuàng)新項(xiàng)目管理能力。2.企業(yè)間合作培訓(xùn)：用于促進(jìn)企業(yè)間的創(chuàng)