廣告業(yè)勞動合同解除風險

廣告業(yè)勞動合同解除風險合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為廣告業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事相關工作，甲乙雙方經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、勞動合同的解除1.1雙方同意，解除勞動合同應當遵循合法、公正、平等自愿、協(xié)商一致的原則。1.2乙方提前解除勞動合同的，應提前三十日以書面形式通知甲方。1.3甲方解除勞動合同的，應當符合《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，并提前通知乙方。1.4乙方在勞動合同期限內，有下列情形之一的，甲方有權單方面解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）乙方被追究刑事責任的。二、勞動合同解除后的經濟補償2.1雙方同意，勞動合同解除后，甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經濟補償。2.2經濟補償的計算方式如下：（1）乙方的工作年限每滿一年的，甲方應支付給乙方一個月工資的經濟補償；（2）乙方的工作年限不滿一年的，按比例支付經濟補償；（3）乙方的工作年限不滿六個月的，甲方支付給乙方半個月工資的經濟補償。2.3乙方同意，經濟補償金在勞動合同解除后七個工作日內一次性支付給乙方。三、保密協(xié)議3.1乙方在勞動合同期限內及解除勞動合同后一年內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。3.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。四、勞動合同解除后的其他事項4.1雙方同意，勞動合同解除后，乙方應立即歸還甲方提供的辦公設備、工作證等物品。4.2雙方同意，勞動合同解除后，乙方不得以任何方式對甲方進行誹謗、詆毀等損害甲方聲譽的行為。4.3雙方同意，勞動合同解除后，如有爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、附則5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。5.3本合同解除或終止后，其效力自行終止，但本合同中關于保密、違約責任等條款的內容仍然有效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件3.勞動合同書4.保密協(xié)議5.甲方規(guī)章制度6.乙方工作成果證明7.經濟損失計算公式二、違約行為及認定：1.乙方提前解除勞動合同，未按約定提前通知甲方。2.乙方在勞動合同期限內，違反甲方規(guī)章制度。3.乙方在勞動合同期限內，嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害。4.乙方在勞動合同期限內，同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或經甲方提出，拒不改正。5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同。6.乙方被追究刑事責任。7.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.經濟補償：指用人單位依法支付給勞動者的，因解除或者終止勞動合同而給予的補償。3.保密協(xié)議：指雙方約定在勞動合同期限內及解除勞動合同后一定期限內，對特定信息予以保密的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.違約行為：指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在解除勞動合同后，拒絕歸還甲方提供的辦公設備。解決辦法：甲方可以要求乙方返還辦公設備，并有權依法追償乙方因此造成的損失。2.問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔違約責任，賠償因此造成的損失，并有權依法追償。3.問題：勞動合同解除后，乙方對甲方進行誹謗、詆毀。解決辦法：甲方可以要求乙方停止侵害，消除影響，恢復名譽，并有權依法追償因此造成的損失。五、所有應用場景：1.