公路行業(yè)員工保底工資協(xié)議

公路行業(yè)員工保底工資協(xié)議合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的基本工資待遇事項，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工資待遇1.1乙方的基本工資為每月人民幣（大寫）：________元整（小寫）：￥_________元。1.2乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間、休息休假等事項，按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際情況執(zhí)行。1.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。1.4乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。第二條工資支付2.1甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，如遇節(jié)假日或公休日，支付時間順延。2.2乙方工資實(shí)行月結(jié)月清，如有特殊情況，經(jīng)甲方同意，可以預(yù)支或延后支付。2.3乙方如有遲到、早退、曠工等違紀(jì)行為，甲方按照規(guī)章制度予以扣除相應(yīng)工資。第三條保底工資3.1甲方承諾，自乙方簽訂本協(xié)議之日起，保證乙方的月基本工資不低于人民幣（大寫）：________元整（小寫）：￥_________元。3.2在乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)的前提下，甲方保證乙方的工資收入不低于人民幣（大寫）：________元整（小寫）：￥_________元。3.3若乙方在工作中取得突出成績，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況給予乙方一定的獎金或其他獎勵。第四條合同解除和終止4.1本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。如甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本協(xié)議。4.2乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等行為，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。4.3甲方如有違法用工、未按時支付工資等行為，乙方有權(quán)立即解除本協(xié)議。4.4本協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)一次性支付乙方尚未領(lǐng)取的工資及福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反本條規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會保險繳納證明5.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.乙方工作成果證明7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按約定支付乙方社會保險費(fèi)，視為違約。3.甲方未按約定提供乙方福利待遇，視為違約。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)，視為違約。5.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密，視為違約。6.甲方未按約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保底工資：用人單位承諾給予勞動者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會福利制度。4.福利待遇：用人單位為勞動者提供的除工資以外的其他福利。5.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付工資；必要時可依法向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，給予指導(dǎo)和支持；必要時可依法解除勞動合同。3.問題：甲方未按約定提供工作條件。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求提供相應(yīng)的工作條件；必要時可依法向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未按約定支付社會保險費(fèi)。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求依法繳納社會保險費(fèi)；必要時可依法向社會保險管理部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為公路行業(yè)企業(yè)，乙方為甲