普工合同范本

普工合同范本合同編號：__________合同簽訂日期：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保持工作場所的整潔和安全。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬為每月人民幣__________元（以下簡稱“工資”），按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等另按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方工資依法享受國家規(guī)定的保險福利待遇。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。4.2國家法定節(jié)假日及休息日，乙方按甲方規(guī)定休息或放假。第五條勞動保護(hù)與勞動條件5.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。5.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的身體健康，每年組織乙方進(jìn)行一次免費的健康檢查。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個月書面通知對方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同的，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.乙方保密協(xié)議4.乙方工作交接清單第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________合同簽訂日期：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（以下簡稱“丙方”）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保持工作場所的整潔和安全。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬為每月人民幣__________元（以下簡稱“工資”），按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等另按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方工資依法享受國家規(guī)定的保險福利待遇。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。4.2國家法定節(jié)假日及休息日，乙方按甲方規(guī)定休息或放假。第五條勞動保護(hù)與勞動條件5.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。5.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的身體健康，每年組織乙方進(jìn)行一次免費的健康檢查。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個月書面通知對方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同的，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第八條甲方權(quán)益保障8.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并確保乙方符合甲方的工作要求。8.2丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在合同期內(nèi)因工作原因?qū)е碌乃袚p失和責(zé)任。8.3若乙方在工作中給甲方造成損失，甲方有權(quán)向丙方追償。8.4丙方應(yīng)保證乙方的背景調(diào)查和資格審核，確保乙方具備甲方所需的工作能力和條件。第九條違約及限制條款9.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。9.3乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。9.4乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的合法權(quán)益。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的意義和目的11.1丙方作為第三方主體介入本合同，旨在確保乙方的工作表現(xiàn)和素質(zhì)，保障甲方的合法權(quán)益。11.2丙方的介入有助于加強(qiáng)甲乙雙方的合作關(guān)系，提高工作效率和質(zhì)量。11.3丙方作為專業(yè)的第三方主體，具備相關(guān)經(jīng)驗和資源，能夠更好地協(xié)調(diào)甲乙雙方的需求和利益。第十二條甲方為主導(dǎo)的目的和意義12.1甲方作為合同的主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的職責(zé)和權(quán)益進(jìn)行規(guī)定和管理。12.2甲方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的合法權(quán)益得到保障，同時維護(hù)甲方的利益。12.3甲方為主導(dǎo)的意義在于明確乙方的職責(zé)和工作要求，促進(jìn)甲乙雙方的合作與發(fā)展。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________1.乙方個人簡歷第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________合同簽訂日期：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（以下簡稱“丙方”）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保持工作場所的整潔和安全。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬為每月人民幣__________元（以下簡稱“工資”），按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等另按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方工資依法享受國家規(guī)定的保險福利待遇。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。4.2國家法定節(jié)假日及休息日，乙方按甲方規(guī)定休息或放假。第五條勞動保護(hù)與勞動條件5.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。5.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的身體健康，每年組織乙方進(jìn)行一次免費的健康檢查。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個月書面通知對方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同的，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第八條乙方權(quán)益保障8.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并確保乙方符合甲方的工作要求。8.2丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在合同期內(nèi)因工作原因?qū)е碌乃袚p失和責(zé)任。8.3若甲方在工作中給乙方造成損失，丙方有權(quán)向甲方追償。8.4丙方應(yīng)保證乙方的背景調(diào)查和資格審核，確保乙方具備甲方所需的工作能力和條件。第九條甲方違約及限制條款9.1甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2甲方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的工作。9.3甲方在合同期內(nèi)不得泄露乙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。9.4甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的合法權(quán)益。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條乙方為主導(dǎo)的目的和意義11.1乙方作為合同的主導(dǎo)方，有權(quán)對甲方的職責(zé)和權(quán)益進(jìn)行規(guī)定和管理。11.2乙方為主導(dǎo)的目的在于確保甲方的合法權(quán)益得到保障，同時維護(hù)乙方的利益。11.3乙方為主導(dǎo)的意義在于明確甲方的職責(zé)和工作要求，促進(jìn)甲乙雙方的合作與發(fā)展。乙方（蓋章）：__________丙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：________