




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
合肥勞務(wù)派遣合同范本第一篇范文:合同編號(hào):[請(qǐng)插入具體合同編號(hào)]甲方(派遣單位):[請(qǐng)插入甲方全稱]地址:[請(qǐng)插入甲方地址]聯(lián)系電話:[請(qǐng)插入甲方聯(lián)系電話]法定代表人/負(fù)責(zé)人:[請(qǐng)插入甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]乙方(接受派遣員工):[請(qǐng)插入乙方全稱]地址:[請(qǐng)插入乙方地址]聯(lián)系電話:[請(qǐng)插入乙方聯(lián)系電話]法定代表人/負(fù)責(zé)人:[請(qǐng)插入乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)派遣單位,乙方為需要雇傭勞動(dòng)者的企業(yè)或個(gè)體工商戶,甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)友好協(xié)商,就甲方派遣乙方工作事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:第一條派遣崗位和人員1.1甲方同意派遣[具體人數(shù)]名員工(以下簡(jiǎn)稱“派遣員工”)到乙方工作,派遣員工的崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等詳見附件一。1.2乙方同意接收甲方派遣的員工,并按照本合同約定使用派遣員工。第二條派遣期限本合同的派遣期限為[起始日期]至[終止日期],共計(jì)[具體天數(shù)]天。如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)條件和待遇3.1甲方應(yīng)確保派遣員工具備乙方所需的職業(yè)技能和工作能力。3.2乙方應(yīng)按照本合同約定,向派遣員工提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,并按時(shí)足額支付派遣員工的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等。3.3乙方應(yīng)合理安排派遣員工的工作內(nèi)容和休息時(shí)間,確保派遣員工每周工作時(shí)間不超過[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí),且不低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī),為派遣員工提供相應(yīng)的福利待遇。第五條合同的變更和解除5.1甲乙雙方同意提前解除或變更本合同的,應(yīng)書面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.2在派遣期限內(nèi),如乙方需解除或變更本合同,應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知甲方。第六條違約責(zé)任6.1如甲方未按照本合同約定派遣員工,或乙方未按照本合同約定支付工資和福利待遇的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為本合同派遣員工一個(gè)月工資的總和。第七條爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(派遣單位):[請(qǐng)插入甲方全稱]乙方(接受派遣員工):[請(qǐng)插入乙方全稱]簽訂日期:[請(qǐng)插入具體日期]附件一:派遣員工崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等詳細(xì)信息第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):[請(qǐng)插入具體合同編號(hào)]甲方(派遣單位):[請(qǐng)插入甲方全稱]地址:[請(qǐng)插入甲方地址]聯(lián)系電話:[請(qǐng)插入甲方聯(lián)系電話]法定代表人/負(fù)責(zé)人:[請(qǐng)插入甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]乙方(接受派遣員工):[請(qǐng)插入乙方全稱]地址:[請(qǐng)插入乙方地址]聯(lián)系電話:[請(qǐng)插入乙方聯(lián)系電話]法定代表人/負(fù)責(zé)人:[請(qǐng)插入乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]丙方(第三方主體):[請(qǐng)插入丙方全稱]地址:[請(qǐng)插入丙方地址]聯(lián)系電話:[請(qǐng)插入丙方聯(lián)系電話]法定代表人/負(fù)責(zé)人:[請(qǐng)插入丙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)派遣單位,乙方為需要雇傭勞動(dòng)者的企業(yè)或個(gè)體工商戶,丙方為提供專業(yè)技術(shù)支持、管理咨詢或其他服務(wù)的第三方主體,甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)友好協(xié)商,就甲方派遣乙方工作事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:第一條第三方主體角色和責(zé)任1.1丙方作為第三方主體,應(yīng)向甲方提供必要的技術(shù)支持、管理咨詢或其他服務(wù),以確保甲方派遣員工在乙方的正常工作和生活。1.2丙方應(yīng)對(duì)派遣員工的工作技能、職業(yè)道德和法律法規(guī)遵守等進(jìn)行培訓(xùn),確保派遣員工符合乙方的要求。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方作為派遣單位,享有對(duì)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、考核和管理權(quán)。2.2甲方應(yīng)確保派遣員工的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等符合國(guó)家法律法規(guī)和乙方要求。2.3甲方應(yīng)監(jiān)督丙方履行第三方主體職責(zé),確保丙方提供的服務(wù)符合本合同約定。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方作為接受派遣員工的單位,享有按時(shí)獲得符合約定要求的派遣員工的權(quán)益。3.2乙方應(yīng)按照本合同約定支付派遣員工的工資和福利待遇。3.3乙方應(yīng)配合甲方和丙方,共同保障派遣員工的權(quán)益。第四條丙方的權(quán)利和義務(wù)4.1丙方作為第三方主體,享有按照本合同約定提供服務(wù)的權(quán)益。4.2丙方應(yīng)按照甲方和乙方的要求,提供高質(zhì)量的服務(wù),確保派遣員工的工作順利進(jìn)行。4.3丙方應(yīng)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)和職業(yè)道德負(fù)責(zé),及時(shí)處理派遣員工在工作中出現(xiàn)的問題。第五條違約責(zé)任及限制條款5.1甲方、乙方和丙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為本合同派遣員工一個(gè)月工資的總和。5.2乙方如未按照本合同約定支付工資和福利待遇,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。5.3丙方如未按照本合同約定提供服務(wù),甲方有權(quán)解除與丙方的服務(wù)合同,并要求丙方支付違約金。第六條合同的變更和解除6.1甲乙雙方同意提前解除或變更本合同的,應(yīng)書面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.2在派遣期限內(nèi),如乙方需解除或變更本合同,應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知甲方。第七條爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(派遣單位):[請(qǐng)插入甲方全稱]乙方(接受派遣員工):[請(qǐng)插入乙方全稱]丙方(第三方主體):[請(qǐng)插入丙方全稱]簽訂日期:[請(qǐng)插入具體日期]附件一:派遣員工崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等詳細(xì)信息附件二:第三方主體提供的服務(wù)內(nèi)容和要求第三方介入的意義和目的在于,通過引入專業(yè)的第三方主體,甲方和乙方可以更好地履行各自的權(quán)益,提高合同的履行效率。第三方主體作為專業(yè)機(jī)構(gòu),可以為甲方和乙方提供必要的技術(shù)支持、管理咨詢或其他服務(wù),以確保甲方派遣員工在乙方的正常工作和生活。同時(shí),第三方主體的介入也有利于規(guī)范派遣員工的行為,提高派遣員工的職業(yè)道德和工作技能。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,通過作為派遣單位的角色,甲方可以更好地管理和監(jiān)督派遣員工,確保派遣員工的權(quán)益得到保障。甲方作為主導(dǎo)方,可以與乙方和第三方主體協(xié)商一致,制定合理的合同條款,確保合同的履行符合甲第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):[請(qǐng)插入具體合同編號(hào)]甲方(派遣單位):[請(qǐng)插入甲方全稱]地址:[請(qǐng)插入甲方地址]聯(lián)系電話:[請(qǐng)插入甲方聯(lián)系電話]法定代表人/負(fù)責(zé)人:[請(qǐng)插入甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]乙方(接受派遣員工):[請(qǐng)插入乙方全稱]地址:[請(qǐng)插入乙方地址]聯(lián)系電話:[請(qǐng)插入乙方聯(lián)系電話]法定代表人/負(fù)責(zé)人:[請(qǐng)插入乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]丙方(第三方主體):[請(qǐng)插入丙方全稱]地址:[請(qǐng)插入丙方地址]聯(lián)系電話:[請(qǐng)插入丙方聯(lián)系電話]法定代表人/負(fù)責(zé)人:[請(qǐng)插入丙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)派遣單位,乙方為需要雇傭勞動(dòng)者的企業(yè)或個(gè)體工商戶,丙方為提供專業(yè)技術(shù)支持、管理咨詢或其他服務(wù)的第三方主體,甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)友好協(xié)商,就甲方派遣乙方工作事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:第一條第三方主體角色和責(zé)任1.1丙方作為第三方主體,應(yīng)向乙方提供必要的技術(shù)支持、管理咨詢或其他服務(wù),以確保甲方派遣員工在乙方的正常工作和生活。1.2丙方應(yīng)對(duì)派遣員工的工作技能、職業(yè)道德和法律法規(guī)遵守等進(jìn)行培訓(xùn),確保派遣員工符合乙方的要求。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方作為接受派遣員工的單位,享有按時(shí)獲得符合約定要求的派遣員工的權(quán)益。2.2乙方應(yīng)按照本合同約定支付派遣員工的工資和福利待遇。2.3乙方應(yīng)配合甲方和丙方,共同保障派遣員工的權(quán)益。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方作為派遣單位,享有對(duì)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、考核和管理權(quán)。3.2甲方應(yīng)確保派遣員工的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等符合國(guó)家法律法規(guī)和乙方要求。3.3甲方應(yīng)監(jiān)督丙方履行第三方主體職責(zé),確保丙方提供的服務(wù)符合本合同約定。第四條丙方的權(quán)利和義務(wù)4.1丙方作為第三方主體,享有按照本合同約定提供服務(wù)的權(quán)益。4.2丙方應(yīng)按照甲方和乙方的要求,提供高質(zhì)量的服務(wù),確保派遣員工的工作順利進(jìn)行。4.3丙方應(yīng)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)和職業(yè)道德負(fù)責(zé),及時(shí)處理派遣員工在工作中出現(xiàn)的問題。第五條違約責(zé)任及限制條款5.1甲方、乙方和丙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為本合同派遣員工一個(gè)月工資的總和。5.2甲方如未按照本合同約定派遣員工,或未確保派遣員工的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等符合國(guó)家法律法規(guī)和乙方要求的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付違約金。5.3丙方如未按照本合同約定提供服務(wù),乙方有權(quán)解除與丙方的服務(wù)合同,并要求丙方支付違約金。第六條合同的變更和解除6.1甲乙雙方同意提前解除或變更本合同的,應(yīng)書面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.2在派遣期限內(nèi),如甲方需解除或變更本合同,應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知乙方。第七條爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(派遣單位):[請(qǐng)插入甲方全稱]乙方(接受派遣員工):[請(qǐng)插入乙方全稱]丙方(第三方主體):[請(qǐng)插入丙方全稱]簽訂日期:[請(qǐng)插入具體日期]附件一:派遣員工崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等詳細(xì)信息附件二:第三方主體提
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 酸味水果茶行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書
- 童話王國(guó)親子餐廳企業(yè)制定與實(shí)施新質(zhì)生產(chǎn)力項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書
- 體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)創(chuàng)建與運(yùn)營(yíng)企業(yè)制定與實(shí)施新質(zhì)生產(chǎn)力項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書
- 傘面快速更換扣件創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書
- 樂器博物館行業(yè)跨境出海項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書
- 時(shí)間相關(guān)單光子計(jì)數(shù)彩色非視域成像技術(shù)研究
- 三年級(jí)數(shù)學(xué)計(jì)算題專項(xiàng)練習(xí)匯編及答案
- 玻璃制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展績(jī)效評(píng)價(jià)研究-以福耀玻璃為例
- 2024-2025學(xué)年度教師信息技術(shù)應(yīng)用計(jì)劃
- 2025年高校學(xué)生思想政治師德師風(fēng)計(jì)劃
- 冶金企業(yè)重大事故隱患判定檢查表
- 2023年藥學(xué)考試-中藥學(xué)(副高)考試高頻試題(歷年真題)帶答案
- 西北農(nóng)林科技大學(xué)自主招生考試綜合素質(zhì)測(cè)試面試試題答題技巧匯總
- 《導(dǎo)彈制導(dǎo)原理》
- 知行合一-王陽(yáng)明傳奇課件
- 《綠色建筑概論》整套教學(xué)課件
- 2021年中國(guó)美術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員招聘考試題庫(kù)及答案解析
- 初中道德與法治學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流
- DB34-T 4289-2022城鎮(zhèn)檢查井蓋安裝管理技術(shù)規(guī)程
- 年產(chǎn)3萬(wàn)噸硫酸鉀,1.8萬(wàn)噸副產(chǎn)工業(yè)鹽項(xiàng)目建設(shè)可行性研究報(bào)告
- 貴州省建筑與裝飾工程計(jì)價(jià)定額(2023版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論