2024銷售人員勞動合同范本

編號：__________2024銷售人員勞動合同范本甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024銷售人員勞動合同范本合同目錄第一章：前言1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方第二章：銷售人員基本信息2.1銷售人員姓名2.2銷售人員身份證號碼2.3銷售人員聯(lián)系方式第三章：合同期限3.1合同開始日期3.2合同結束日期第四章：銷售職責4.1銷售目標4.2客戶維護4.3市場開拓4.4銷售報告第五章：薪資待遇5.1基本工資5.2銷售提成5.3獎金制度5.4社會保險5.5福利待遇第六章：培訓與指導6.1銷售培訓6.2業(yè)務指導6.3職業(yè)發(fā)展第七章：保密協(xié)議7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任第八章：合同解除和終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除和終止后的權益處理第九章：爭議解決9.1爭議范圍9.2解決方式9.3仲裁機構第十章：違約責任10.1銷售人員違約10.2企業(yè)違約第十一章：其他約定11.1合同的修改和補充11.2合同的生效條件11.3合同的解除和終止條件第十二章：法律適用和爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式第十三章：附件13.1銷售人員簡歷13.2企業(yè)銷售政策第十四章：簽署頁14.1銷售人員簽名14.2企業(yè)代表簽名14.3簽署日期合同編號202401第一章：前言1.1合同背景：為規(guī)范銷售人員與企業(yè)之間的勞動關系，明確雙方權利和義務，促進銷售團隊穩(wěn)定和企業(yè)業(yè)務發(fā)展，特制定本勞動合同。1.2合同目的：確立銷售人員與企業(yè)之間的勞動關系，確保銷售人員按照企業(yè)的要求履行銷售職責，實現(xiàn)銷售目標，共同發(fā)展。1.3合同雙方：甲方（企業(yè)）：__________乙方（銷售人員）：__________第二章：銷售人員基本信息2.1銷售人員姓名：__________2.2銷售人員身份證號碼：__________2.3銷售人員聯(lián)系方式：__________第三章：合同期限3.1合同開始日期：____年__月__日3.2合同結束日期：____年__月__日第四章：銷售職責4.1銷售目標：乙方需在合同期限內完成甲方制定的銷售目標，具體銷售目標如下：（1）年度銷售目標：__________（2）季度銷售目標：__________（3）月度銷售目標：__________4.2客戶維護：乙方負責維護現(xiàn)有客戶關系，定期與客戶進行溝通，了解客戶需求，提供優(yōu)質服務，確?？蛻魸M意度。4.3市場開拓：乙方需根據(jù)甲方提供的市場信息和銷售策略，積極開展新客戶開發(fā)工作，擴大銷售市場。4.4銷售報告：乙方需按照甲方的要求，定期提交銷售報告，包括銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等內容。第五章：薪資待遇5.1基本工資：乙方每月享有基本工資__________元。5.2銷售提成：乙方按照實際完成的銷售業(yè)績，享有銷售提成的比例為__________%。5.3獎金制度：乙方根據(jù)完成銷售業(yè)績的情況，可獲得相應的獎金。5.4社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.5福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第六章：培訓與指導6.1銷售培訓：甲方為乙方提供銷售技能和產品知識的培訓，以提高乙方的業(yè)務能力。6.2業(yè)務指導：甲方為乙方提供業(yè)務指導，解答乙方在工作中遇到的問題，指導乙方開展銷售工作。6.3職業(yè)發(fā)展：甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，給予晉升和調整薪資的機會。第七章：保密協(xié)議7.1保密內容：乙方在合同期間和解除合同后一年內，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。7.2保密期限：自乙方簽署本合同之日起至合同終止或解除后一年內。7.3違約責任：乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第八章：合同解除和終止8.1解除條件：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權解除本合同。（2）乙方因病或傷殘不能從事原工作，經過勞動能力鑒定，確認為完全喪失勞動能力的，甲方有權解除本合同。（3）合同雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2終止條件：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽的。（2）乙方達到法定退休年齡的。（3）乙方死亡或者被宣告死亡的。8.3解除和終止后的權益處理：（1）解除或終止合同的，甲方應支付乙方相當于一個月工資的經濟補償。（2）乙方因違反合同規(guī)定被解除合同的，甲方不支付經濟補償。（3）合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)，交接工作。第九章：爭議解決9.1爭議范圍：本合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.2解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十章：違約責任10.1銷售人員違約：（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的違約責任。10.2企業(yè)違約：（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金等待遇的，應承擔違約責任。（2）甲方未按照合同約定提供培訓、指導等權益的，應承擔違約責任。第十一章：其他約定11.1合同的修改和補充：本合同的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.2合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同的解除和終止條件：雙方同意解除或終止本合同的，應簽訂書面協(xié)議，并辦理相關手續(xù)。第十二章：法律適用和爭議解決12.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十三章：附件13.1銷售人員簡歷13.2企業(yè)銷售政策第十四章：簽署頁14.1銷售人員簽名：__________14.2企業(yè)代表簽名：__________14.3簽署日期：____年__月__日甲方（企業(yè)）：__________乙方（銷售人員）：__________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方單方面解除合同：如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權單方面解除本合同，解除合同后甲方不支付乙方任何經濟補償。2.甲方調整乙方的銷售任務：甲方根據(jù)市場情況和業(yè)務發(fā)展需要，有權調整乙方的銷售任務，乙方應按照調整后的銷售任務履行合同義務。3.甲方提供銷售工具和資源：甲方應提供必要的銷售工具和資源，包括產品樣品、宣傳資料、銷售渠道等，以支持乙方的銷售工作。4.甲方對乙方的培訓和指導：甲方應提供銷售技能和產品知識的培訓，以及業(yè)務指導，以提高乙方的業(yè)務能力。5.甲方對乙方的工作評價：甲方應定期對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，并根據(jù)評價結果給予相應的獎勵或處罰。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方提前解除合同：乙方如因個人原因需提前解除合同，應提前一個月通知甲方，并承擔因此給甲方造成的損失。2.乙方保密義務：乙方在合同期間和解除合同后一年內，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息，否則應承擔違約責任。3.乙方的競業(yè)限制：乙方在合同期間和解除合同后一年內，不得在從事與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動，否則應承擔違約責任。4.乙方的銷售業(yè)績獎勵：乙方按照實際完成的銷售業(yè)績，享有銷售提成的比例，具體比例雙方協(xié)商確定。5.乙方的離職手續(xù)：乙方在解除或終止合同后，應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)，交接工作，并退還甲方提供的所有工具和資源。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的職責：第三方中介負責協(xié)助甲方和乙方簽訂合同，并提供相關的咨詢服務，確保合同的合法性和有效性。2.第三方中介的費用：第三方中介的收費標準雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.第三方中介的保密義務：第三方中介在合同期間和解除合同后，不得向任何第三方泄露甲乙方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息，否則應承擔違約責任。4.第三方中介的違規(guī)處理：如第三方中介在合同履行過程中有違規(guī)行為，甲方和乙方有權解除合同，并要求第三方中介承擔相應的違約責任。5.第三方中介的服務保障：第三方中介應提供優(yōu)質的服務，確保合同的順利履行，如因第三方中介的原因導致合同糾紛，第三方中介應承擔相應的責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.銷售人員簡歷2.企業(yè)銷售政策3.產品宣傳資料4.銷售渠道資料5.銷售培訓資料6.保密協(xié)議7.競業(yè)限制協(xié)議8.銷售業(yè)績獎勵方案9.銷售工具和資源清單10.合同解除和終止協(xié)議11.爭議解決協(xié)議12.第三方中介服務協(xié)議二、違約行為及認定：1.銷售人員違約行為：泄露甲方商業(yè)秘密的認定違反競業(yè)限制協(xié)議的認定2.企業(yè)違約行為：未支付約定工資、獎金的認定未提供培訓、指導等權益的認定未按照約定提供銷售工具和資源的認定3.第三方中介違約行為：未協(xié)助簽訂合同的認定泄露甲乙方保密信息的認定違規(guī)行為的認定三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.銷售任務：指銷售人員在職期間應完成的銷售業(yè)績目標。3.保密信息：指不為公眾所知悉，對企業(yè)的經營活動和競爭優(yōu)勢具有實際或潛在價值的信息。4.競業(yè)限制：指在勞動合同或保密協(xié)議中約定的，勞動者在解除或終止勞動合同后一定期限內，不得從事與原用人單位業(yè)務相同或相似的經營活動。5.違約責任：指違約方因未履行合同義務而應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：雙方協(xié)商調整銷售任務，提供必要的支持和資源，加強培訓和指導。2.泄露商業(yè)秘密：解決辦法：加強保密意識培訓，簽訂保密