



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
建筑工程建筑資料員工作協(xié)議合同編號:__________第一條工作內容1.1乙方應按甲方的要求,提供一名具備相關專業(yè)技能和豐富經驗的資料員,負責工程的資料收集、整理、歸檔等工作。1.2資料員的主要工作包括但不限于:(1)負責收集工程項目的各種技術文件、施工圖紙、變更通知等;(2)對收集到的資料進行分類、整理、歸檔,確保資料的完整性和準確性;(3)參與工程項目的驗收、移交等工作;(4)協(xié)助甲方進行工程項目的相關管理工作。第二條工作期限本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,自工程開工之日起至工程竣工驗收合格之日止。第三條工作報酬3.2甲方應按本協(xié)議約定的時間和方式支付乙方的報酬。第四條資料員的要求(2)身體健康,具備正常履行職責的身體條件;(3)具備相關專業(yè)學歷和工作經驗;4.2乙方應確保資料員在本協(xié)議有效期內,不得以任何原因離職或曠工,確有特殊原因需提前離職的,應提前一個月通知甲方,并協(xié)助甲方完成工作交接。第五條保密條款5.1乙方應對在甲方任職期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密,未經甲方書面同意,不得向任何第三方泄露。5.2本保密條款在本協(xié)議終止或解除后繼續(xù)有效,延續(xù)期限為______年。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償損失。6.2若乙方提供的資料員不符合本協(xié)議第四條的要求,甲方有權要求乙方更換,乙方應在接到甲方通知后的______天內更換符合要求的資料員。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。7.2本協(xié)議簽訂地為中華人民共和國______省/市/自治區(qū),適用中華人民共和國法律法規(guī)。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:______年______月______日一、附件列表:1.建筑工程建筑資料員工作協(xié)議2.資料員個人簡歷3.工程圖紙及相關技術文件4.變更通知及相關文件5.資料員工作交接清單6.保密協(xié)議7.違約金計算公式二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間提供資料員2.乙方提供的資料員不符合約定的要求3.資料員未按約定工作時間履行職責4.資料員泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密5.甲方未按約定時間支付報酬6.甲方未按約定提供工作條件三、法律名詞及解釋:1.建筑工程建筑資料員工作協(xié)議:雙方約定資料員工作內容、報酬、保密等事項的書面文件。2.資料員:為甲方提供建筑工程資料收集、整理、歸檔等服務的人員。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.技術秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的技術信息。5.違約金:違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.資料員不符合要求:及時與乙方溝通,要求乙方更換符合要求的資料員。2.資料員離職或曠工:與乙方協(xié)商,要求乙方及時提供替代人員,確保工作連續(xù)性。3.報酬支付爭議:查閱合同條款,按照約定支付報酬,如有爭議,雙方協(xié)商解決。4.泄露商業(yè)秘密或技術秘密:立即與乙方溝通,采取補救措施,必要時依法維權。5.工作條件不足:與甲方溝通,要求提供必要的工作條件,確保資料員正常工作。五、所有應用場景:1.建筑工程項目需要專業(yè)資料員進行資料管理。2.甲方為工程項目的業(yè)主,乙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度珠寶企業(yè)社會責任與環(huán)保合作合同
- 二零二五年度汽車贈與及二手車置換增值服務合同
- 二零二五年度放棄祖屋繼承權的明確合同
- 2025年度石材幕墻安裝與維護管理合同協(xié)議
- 二零二五年度水資源保護融資合同
- 二零二五年度土地租賃合同糾紛處理指南
- 2025年度貨物損失賠償協(xié)議書:跨境電商供應鏈風險分擔合同
- 二零二五年度師徒互助職業(yè)技能提升協(xié)議
- 二零二五年度足浴店轉讓與市場推廣合作框架協(xié)議
- 2025年度涂料行業(yè)綠色生產推廣合同
- 2025年天翼云解決方案架構師認證考試指導題庫-上(單選題)
- 行為規(guī)范教育中學校長在國旗下講話:嚴格要求自己規(guī)范自己的行為
- 2024年12月廣東廣州市港務局直屬事業(yè)單位引進緊缺專業(yè)人才8人筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 七下綜合世界真奇妙-共享“地球村”
- DBJ50-T-100-2022 建筑邊坡工程施工質量驗收標準
- 2025年寧夏工商職業(yè)技術學院高職單招職業(yè)適應性測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 2025年信陽職業(yè)技術學院高職單招職業(yè)技能測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- DB11-T 1004-2023 房屋建筑使用安全檢查評定技術規(guī)程
- 《藝術與傳播》課件
- 烹飪安全知識培訓課件
- 2024年廣東職業(yè)技術學院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
評論
0/150
提交評論