揚州市醫(yī)療行業(yè)勞動合同范本

揚州市醫(yī)療行業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、獎金、津貼和補貼等組成。2.乙方工資的具體標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元。3.乙方工資的支付時間及方式為每月__日前，以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬方式支付。第四條工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按照甲方規(guī)定的上下班時間準(zhǔn)時到崗。第五條福利待遇1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.乙方按照甲方的規(guī)定參加社會保險，享受相關(guān)待遇。3.乙方如因工負(fù)傷，按照甲方的規(guī)定享受工傷保險待遇。4.乙方如因疾病或非因工負(fù)傷，按照甲方的規(guī)定享受醫(yī)療保險待遇。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密給第三方。3.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同解除和終止1.在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知對方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。3.乙方如因疾病或傷殘不能繼續(xù)從事工作，經(jīng)甲方同意，可以解除勞動合同。4.合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，勞動合同自然終止。第八條爭議解決1.本勞動合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同的修改、補充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度文檔6.社會保險參保證明7.醫(yī)療保險參保證明8.工傷保險參保證明9.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的相關(guān)資料10.勞動合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方安排完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。3.乙方未提前一個月通知甲方解除勞動合同，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按照約定提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)機會并支付工資、福利的公司、企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織等。2.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上從事勞動并獲取報酬的個人。3.勞動合同：是用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工資：是勞動者因從事勞動所取得的報酬。5.保密協(xié)議：是用人單位與勞動者就保守用人單位商業(yè)秘密和技術(shù)秘密達(dá)成的協(xié)議。6.工傷保險：是為在工作中因意外受傷或患職業(yè)病導(dǎo)致傷殘、死亡的勞動者提供保障的一種社會保險。7.醫(yī)療保險：是為勞動者提供醫(yī)療保障，減輕其因病造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的一種社會保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)和支持，必要時調(diào)整工作任務(wù)。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。4.問題：甲方未提供約定的福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)補發(fā)相應(yīng)的福利待遇，并向乙方道歉，確保雙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.醫(yī)療機構(gòu)與醫(yī)護(hù)