多場(chǎng)景勞動(dòng)合同模板適合

多場(chǎng)景勞動(dòng)合同模板適合合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】住址：【住址】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為其員工，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，并同意按照本合同的約定履行工作職責(zé)，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一章總則第一條本合同的簽訂，旨在確立甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方合法權(quán)益，保障勞動(dòng)合同的履行。第二條本合同的條款，符合中華人民共和國勞動(dòng)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方必須認(rèn)真遵守和履行。第三條本合同的解除、終止或者解除勞動(dòng)合同關(guān)系的協(xié)議，必須依照勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，通過平等協(xié)商一致達(dá)成。第二章工作內(nèi)容第四條乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，擔(dān)任【職位】工作，具體工作任務(wù)按照甲方的安排和需要執(zhí)行。第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得無故拖延或者拒絕。第三章勞動(dòng)條件第六條甲方向乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境和條件。第七條甲方應(yīng)按期足額支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬體系執(zhí)行。第八條甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第九條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或者解除本合同。第十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者工作紀(jì)律，經(jīng)教育拒不改正的；（二）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（三）乙方因病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（四）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第十一條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）甲方未按照本合同的約定提供勞動(dòng)條件的；（二）甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）甲方違反本合同的約定，強(qiáng)迫乙方從事違法或者危險(xiǎn)工作的；（五）乙方因合法權(quán)益受到侵害，按照勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。第十二條勞動(dòng)合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并重新簽訂勞動(dòng)合同。第十三條勞動(dòng)合同的解除或者終止，應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。第五章違約責(zé)任第十四條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十五條甲方違反本合同的約定，造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十六條乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六章爭(zhēng)議解決第十七條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第七章附則第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十九條本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議復(fù)印件10.甲方制定的規(guī)章制度復(fù)印件11.乙方的工作職責(zé)描述書12.乙方的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)13.勞動(dòng)合同解除或者終止的證明文件14.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院的裁決書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同的約定提供勞動(dòng)條件，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境和條件。2.甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方未按期足額支付乙方工資。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)規(guī)定。4.甲方違反本合同的約定，強(qiáng)迫乙方從事違法或者危險(xiǎn)工作，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。5.乙方違反本合同的約定，拒絕按照甲方的安排和工作要求履行工作職責(zé)。6.乙方違反保密協(xié)議或者競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或者在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方相同或者相似的經(jīng)營活動(dòng)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供就業(yè)崗位的單位。3.勞動(dòng)者：具備勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.工資：勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.賠償責(zé)任：因過錯(cuò)行為導(dǎo)致他人損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作環(huán)境和條件不符合國家規(guī)定：及時(shí)與甲方溝通，要求改善工作環(huán)境和條件；協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.工資支付不及時(shí)或者不足額：保留相關(guān)證據(jù)，與甲方協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。3.未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：向甲方說明法律規(guī)定，要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.解除或者終止勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議：保留相關(guān)證據(jù)，與甲方協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。5.違約行為：根據(jù)合同約定，要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任；協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。五、所