臨時(shí)工勞動(dòng)合同法律咨詢

臨時(shí)工勞動(dòng)合同法律咨詢合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方臨時(shí)工的勞動(dòng)條件、待遇等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需要確定，如需延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按月支付，具體金額、支付時(shí)間和方式由雙方協(xié)商確定。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日工資、加班費(fèi)等福利待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。五、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。六、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前解除本合同。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的勞動(dòng)合同原件8.甲方制定的規(guī)章制度復(fù)印件9.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單復(fù)印件10.乙方的工作成果證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定違約。2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)條件，認(rèn)定違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方加班費(fèi)、節(jié)假日工資等福利待遇，認(rèn)定違約。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。5.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除或終止合同，認(rèn)定違約。6.乙方違反甲方規(guī)章制度，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.臨時(shí)工：指在用人單位無(wú)固定崗位，根據(jù)實(shí)際需要臨時(shí)招用的勞動(dòng)者。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)帖等。6.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。7.節(jié)假日工資：指勞動(dòng)者在法定節(jié)假日工作時(shí)應(yīng)得的工資報(bào)酬。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因年老、疾病、生育、傷殘、死亡等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。9.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按照要求完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)加強(qiáng)與甲方的溝通，了解任務(wù)要求，提高自身業(yè)務(wù)能力；甲方應(yīng)給予乙方必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，如有特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通；乙方有權(quán)依法向甲方所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.勞動(dòng)條件不符合要求：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件；乙方有權(quán)依法向甲方所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.發(fā)生爭(zhēng)議：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。5.合同續(xù)簽：如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并重新簽訂勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位需要臨時(shí)