合同解除與員工權(quán)益保護

合同解除與員工權(quán)益保護合同編號：__________合同解除與員工權(quán)益保護合同甲方：（全稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（全稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方是一家依法成立并有效運營的公司，擁有合法的企業(yè)法人資格。2.乙方是甲方的員工，自______年______月______日起與甲方建立勞動關系。3.雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，同意解除雙方之間的勞動關系。4.為了保護雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議。第一條合同解除1.1雙方同意在本協(xié)議簽訂之日起______日內(nèi)，解除雙方之間的勞動關系。1.2乙方同意在解除勞動關系后，不再享有甲方的員工權(quán)益，包括但不限于工資、福利、年終獎等。1.3甲方同意在本協(xié)議簽訂之日起______日內(nèi)，向乙方支付解除勞動關系的經(jīng)濟補償，具體金額按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作年限計算。第二條員工權(quán)益保護2.1甲方承諾，在本協(xié)議簽訂之日起______日內(nèi)，按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于人事檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關系轉(zhuǎn)移等。2.2甲方承諾，在本協(xié)議簽訂之日起______日內(nèi)，為乙方辦理失業(yè)保險金申請手續(xù)，并積極配合乙方獲取失業(yè)保險金。2.3甲方承諾，在本協(xié)議簽訂之日起______日內(nèi)，為乙方支付包括但不限于醫(yī)療保險、工傷保險等各項社會保險費用。2.4甲方承諾，在本協(xié)議簽訂之日起______日內(nèi)，向乙方支付尚未享受的帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等。第三條保密協(xié)議3.1乙方同意，在解除勞動關系后______年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等，不得向任何第三方泄露。3.2乙方同意，在解除勞動關系后______年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營業(yè)務相同或相似的領域內(nèi)，以任何形式直接或間接從事與甲方業(yè)務有關的工作。第四條違約責任4.1如甲方違反本協(xié)議的任何條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.2如乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第五條爭議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表：法定代表人/授權(quán)代表：日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.雙方簽字蓋章的合同正本4.相關法律法規(guī)復印件5.社會保險政策文件復印件6.失業(yè)保險政策文件復印件7.帶薪年休假政策文件復印件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付經(jīng)濟補償：指甲方未在本協(xié)議簽訂之日起______日內(nèi)向乙方支付解除勞動關系的經(jīng)濟補償。2.甲方未按約定為乙方辦理離職手續(xù)：指甲方未在本協(xié)議簽訂之日起______日內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù)，包括人事檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關系轉(zhuǎn)移等。3.甲方未按約定為乙方辦理失業(yè)保險金申請手續(xù)：指甲方未在本協(xié)議簽訂之日起______日內(nèi)為乙方辦理失業(yè)保險金申請手續(xù)。4.甲方未按約定為乙方支付社會保險費用：指甲方未在本協(xié)議簽訂之日起______日內(nèi)向乙方支付醫(yī)療保險、工傷保險等各項社會保險費用。5.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密：指乙方在解除勞動關系后______年內(nèi)，向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等。6.乙方未按約定競業(yè)限制：指乙方在解除勞動關系后______年內(nèi)，在與甲方經(jīng)營業(yè)務相同或相似的領域內(nèi)，以任何形式直接或間接從事與甲方業(yè)務有關的工作。三、法律名詞及解釋：1.經(jīng)濟補償：指根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方約定，甲方在解除勞動關系時支付給乙方的補償。2.離職手續(xù)：指甲方在解除勞動關系時為乙方辦理的人事檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關系轉(zhuǎn)移等相關手續(xù)。3.失業(yè)保險金：指國家為失業(yè)人員提供的基本生活保障，由用人單位和職工共同繳納失業(yè)保險費。4.社會保險：指國家為保障職工基本生活權(quán)益，由用人單位和職工共同繳納的保險，包括醫(yī)療保險、工傷保險等。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。6.競業(yè)限制：指在解除或終止勞動合同后，勞動者在一定時期內(nèi)不得在與原用人單位從事相同或相似業(yè)務的單位工作，或自行從事與原用人單位相同或相似的業(yè)務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付經(jīng)濟補償：甲方應及時支付經(jīng)濟補償，如逾期支付，應支付違約金，并承擔因此給乙方造成的損失。2.甲方未按約定為乙方辦理離職手續(xù)：甲方應盡快為乙方辦理離職手續(xù)，如因甲方原因?qū)е乱曳綋p失，甲方應承擔相應責任。3.甲方未按約定為乙方辦理失業(yè)保險金申請手續(xù)：甲方應積極配合乙方辦理失業(yè)保險金申請手續(xù)，如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法領取失業(yè)保險金，甲方應承擔相應責任。4.甲方未按約定為乙方支付社會保險費用：甲方應按時支付社會保險費用，如逾期支付，應支付違約金，并承擔因此給乙方造成的損失。5.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密：乙方應嚴格保守甲方商業(yè)秘密，如違反保密義務，乙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.乙方未按約定競業(yè)限制：乙方應在解除勞動關系后遵守競業(yè)限制約定，如違反競業(yè)限制，乙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、所有應用場景：1.甲方與乙方解除勞動關系時，雙方協(xié)商一