版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃模擬試題與答案一、單選題(共60題,每題1分,共60分)1、馬斯洛需要層次理論最低層次的需求是A、尊重需求B、安全需求C、生理需求D、自我實(shí)現(xiàn)的需求正確答案:C2、以下哪個不屬于第一產(chǎn)業(yè)A、家禽飼養(yǎng)B、農(nóng)作物生產(chǎn)C、模具制造D、水產(chǎn)養(yǎng)殖正確答案:C3、目標(biāo)是職業(yè)生涯發(fā)展的方向,沒有目標(biāo)就沒有成功,不管確定什么樣的目標(biāo),均應(yīng)遵循SMART原則,請問以下哪項(xiàng)不屬于該原則內(nèi)容A、具體性原則B、可完成原則C、科學(xué)性原則D、時限性原則正確答案:C4、馬斯洛需求層次論,人類有五個層次的需求,最低級的需求是A、尊重需求B、生理需求C、自我實(shí)現(xiàn)D、歸屬與愛的需求正確答案:B5、根據(jù)舒伯的生涯發(fā)展理論,大學(xué)生正處于職業(yè)生涯發(fā)展的()時期。A、確立B、探索C、維持D、成長正確答案:B6、SWOT法中的S是指()。A、機(jī)會B、威脅C、弱勢D、優(yōu)勢正確答案:D7、我要成為臺職的十佳大學(xué)生,這體現(xiàn)了目標(biāo)設(shè)定的什么原則A、具體性B、時限性C、可評估D、相關(guān)性正確答案:A8、時間管理的入門方法不包括A、做時間的開銷記錄B、養(yǎng)成時間記錄習(xí)慣C、進(jìn)行時間記錄回顧D、注重勞逸結(jié)合正確答案:D9、職業(yè)的特征不包括()A、技術(shù)性B、群體性C、時代性D、經(jīng)濟(jì)性正確答案:B10、行業(yè)的生命發(fā)展周期主要包括幾個發(fā)展階段A、4B、3C、1D、2正確答案:A11、一項(xiàng)工作要順利完成,需要做到()。A、必須獲得足夠的支持B、事情不能超過能力邊界C、完全決定于機(jī)會D、知識、技能、品質(zhì)兼具正確答案:D12、了解熱點(diǎn)職業(yè)門類的分布與需求狀況,本專業(yè)人才就業(yè)方向等屬于探索社會環(huán)境的哪個方面A、社會就業(yè)環(huán)境B、社會宏觀環(huán)境C、社會政治環(huán)境D、社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境正確答案:A13、個人只有在較長時間內(nèi)持續(xù)進(jìn)行某種活動,并通過這項(xiàng)活動較穩(wěn)定地獲得一定的經(jīng)濟(jì)收入或報(bào)酬,該活動才被視為職業(yè)活動。這說明職業(yè)具有()特征A、連續(xù)性B、規(guī)范性C、持續(xù)性D、經(jīng)濟(jì)性正確答案:A14、獲取招聘信息的途徑有()A、學(xué)校的就業(yè)信息網(wǎng)B、熟人推薦C、專業(yè)招聘網(wǎng)站或企業(yè)招聘網(wǎng)站D、以上都是正確答案:D15、以下行業(yè)中,不屬于第二產(chǎn)業(yè)的是()。A、郵電通訊業(yè)B、采礦業(yè)C、建筑業(yè)D、制造業(yè)正確答案:A16、小王去桃園摘桃子,他要摘一個最大的,他的做法是:去問一下看桃園的人,他認(rèn)為看桃園的人說的肯定是對的,小王屬于哪種決策風(fēng)格A、順從型B、煩惱型C、計(jì)劃型D、癱瘓型正確答案:A17、研究型職業(yè)興趣的特點(diǎn)是A、希望成就一番事業(yè)B、喜歡獨(dú)立工作,對未知問題的挑戰(zhàn)充滿興趣C、喜歡固定、秩序的工作D、喜歡自我表達(dá)正確答案:B18、下列哪個選項(xiàng)屬于決策平衡單中的自我物質(zhì)得失方面A、工作時間B、家人認(rèn)同C、與朋友相處時間D、成就感正確答案:A19、哪項(xiàng)不是描述職業(yè)生涯的特點(diǎn)?A、同一個專業(yè)的同學(xué)職業(yè)生涯是一樣的B、職業(yè)生涯是一個動態(tài)的發(fā)展過程C、職業(yè)技能的提升等內(nèi)在因素與職位提升等外部因素是相互聯(lián)動的D、個人職業(yè)生涯發(fā)展越來越表現(xiàn)出跨組織跨地域跨職業(yè)的特點(diǎn)正確答案:A20、與R職業(yè)興趣類型相斥的是A、IB、AC、SD、E正確答案:C21、對于那些目前無法實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),先選擇一個與目標(biāo)相對接近的職業(yè),然后逐步趨近,以達(dá)成自己的理想目標(biāo)的職業(yè)生涯目標(biāo)實(shí)現(xiàn)策略是A、從業(yè)期待型B、等待實(shí)現(xiàn)型C、多步趨近型D、一步到位型正確答案:C22、喜歡和事務(wù)打交道,喜歡用手或工具制造或修理東西的人,屬于霍蘭德六種類型中的哪一種?A、研究型B、傳統(tǒng)型C、企業(yè)型D、實(shí)際型正確答案:D23、關(guān)于職業(yè)變遷,以下哪種說法是正確的?A、職業(yè)變遷導(dǎo)致不少傳統(tǒng)行業(yè)消亡,不利于社會穩(wěn)定B、職業(yè)變遷的趨勢之一是由傳統(tǒng)工業(yè)型向信息化、智能型轉(zhuǎn)變C、職業(yè)變遷是盲目的,沒有規(guī)律可循的D、以上說法都不對正確答案:B24、根據(jù)MBTI的人格理論,人的性格特點(diǎn)可以分為幾種類型A、4B、8C、12D、16正確答案:D25、MBTI中關(guān)于感覺-直覺維度的描述錯誤的是A、可以通過收集信息時候注意力的指向的不同來分辨B、感覺型的人關(guān)注看到、聽到、聞到等事實(shí)本身C、直覺型比較在意第六感D、直覺型喜歡從事實(shí)際型的工作正確答案:D26、MBTI類型量表在榮格個性理論的基礎(chǔ)上增加了哪個維度?A、外向E-內(nèi)向IB、感覺S-直覺NC、思考T-情感FD、判斷J-知覺P正確答案:D27、如果一個人的霍蘭德代碼為SER,那么他最強(qiáng)的職業(yè)興趣是以下哪種類型?A、社會型B、企業(yè)型C、實(shí)際型D、藝術(shù)型正確答案:A28、當(dāng)你想了解一個不熟悉的職業(yè)時,可以找到這個職業(yè)的成功人士,對他進(jìn)行結(jié)構(gòu)化的訪談。這種探索職業(yè)世界和了解職業(yè)信息的方法稱之為:A、職場人物訪談B、職場人物探索C、生涯人物探索D、生涯人物訪談?wù)_答案:D29、馬斯洛在需求層次論里指出,人類從低級到高級有五個層次的需求,從低到高依次是A、生理需求、安全需求、歸屬與愛的需求、尊重需求、自我實(shí)現(xiàn)的需求B、生理需求、安全需求、尊重需求、歸屬與愛的需求、自我實(shí)現(xiàn)的需求C、安全需求、生理需求、歸屬與愛的需求、尊重需求、自我實(shí)現(xiàn)的需求D、安全需求、生理需求、尊重需求、歸屬與愛的需求、自我實(shí)現(xiàn)的需求正確答案:A30、人生的真正價(jià)值在于A、對社會的貢獻(xiàn)與創(chuàng)造B、對社會的索取C、優(yōu)厚的物質(zhì)待遇D、社會給予的回報(bào)正確答案:A31、進(jìn)入大學(xué)后,我們的生活方式發(fā)生了哪些變化A、學(xué)校管理由松散型變封閉型B、日常生活從獨(dú)立自主變成父母包辦C、社會活動范圍由寬變窄D、人際交往一元化向多元化轉(zhuǎn)變正確答案:D32、()認(rèn)為生涯是生活中各種事件的演進(jìn)方向或歷程,統(tǒng)合了個人一生中各種職業(yè)與生活角色,由此表現(xiàn)出個人獨(dú)特的自我發(fā)展形態(tài),是人生自出生到退休后一連串有酬或無酬職位的綜合。A、埃里克森B、帕森特C、金斯伯格D、舒伯正確答案:D33、關(guān)于自我認(rèn)知,以下哪項(xiàng)說法是錯誤的A、主要依靠自我評價(jià),不要相信別人對自己的評價(jià)B、將人才測評量化分析與自我深入分析綜合,客觀地評價(jià)自我C、從個人興趣愛好、成長經(jīng)歷社會實(shí)踐中分析自我D、自我分析應(yīng)全面、客觀,能清楚的認(rèn)識到自己的優(yōu)勢和劣勢正確答案:A34、SWOT分析法是審視個人技能、性格、興趣和評估職業(yè)特點(diǎn)及職業(yè)機(jī)會的有用工具,其中屬于影響職業(yè)規(guī)劃的外部因素有()。A、WTB、OTC、SOD、SW正確答案:B35、下列哪項(xiàng)不是職業(yè)探索的科學(xué)方法A、道聽途說B、網(wǎng)絡(luò)查詢C、社會實(shí)踐D、生涯人物訪談?wù)_答案:A36、社會在進(jìn)步,時代在發(fā)展。未來的職業(yè)發(fā)展的每個階段需要不斷系統(tǒng)地重新學(xué)習(xí)和規(guī)劃,由此說明了職業(yè)能力提升的哪一重要策略?A、終身學(xué)習(xí)B、翻譯能力C、整合能力D、轉(zhuǎn)移能力正確答案:A37、以下哪項(xiàng)不屬于學(xué)好專業(yè)知識的學(xué)習(xí)方法與對策。A、主動適應(yīng)教學(xué)安排B、照搬學(xué)長學(xué)姐學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)C、養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)習(xí)慣D、正確對待專業(yè)學(xué)習(xí)正確答案:B38、為了更好的就業(yè),我會考取專業(yè)對口的證書,這體現(xiàn)了目標(biāo)制定的什么原則A、相關(guān)性B、可評估C、時限性D、具體性正確答案:A39、求知欲強(qiáng),肯動腦,善思考,抽象思維能力強(qiáng),喜歡獨(dú)立的和宣有創(chuàng)造性的工作,喜歡邏輯分析和推理的工作,符合哪種興趣類型的特點(diǎn)?A、研究型B、社會型C、事務(wù)型D、實(shí)用型正確答案:A40、霍蘭德職業(yè)興趣類型有幾種A、12B、9C、3D、6正確答案:D41、根據(jù)個體完成任務(wù)而采取的行動方式,有關(guān)知覺型的人表述錯誤的是。()A、靈活的、即興的B、按部就班、有計(jì)劃、有條理C、做事比較拖拉,不愿做決定D、著裝以舒服為標(biāo)準(zhǔn)正確答案:B42、MBTI類型量表是用來測量什么的。()A、能力B、興趣C、性格D、價(jià)值觀正確答案:C43、社會型的人一般不具有以下哪個特征?A、敢挑戰(zhàn)、抗壓能力強(qiáng)B、熱情、樂于奉獻(xiàn)C、善良、有社會責(zé)任心D、喜歡與人交往、善言談?wù)_答案:A44、美國心理學(xué)家布里格斯和邁爾斯提出了更加完善的性格類型學(xué)的幾維模型。A、四B、三C、六D、五正確答案:A45、以下哪個不屬于職業(yè)的意義。A、職業(yè)是個人謀生的手段B、職業(yè)不是人的重要生活方式C、職業(yè)是促進(jìn)個性發(fā)展的手段D、職業(yè)是能夠促進(jìn)社會的發(fā)展正確答案:B46、“急什么?明天再說”屬于哪一類決策者類型?()A、宿命型B、延遲型C、麻痹型D、直覺型正確答案:B47、SWOT法中的T是指()。A、優(yōu)勢B、威脅C、機(jī)會D、弱勢正確答案:B48、生涯發(fā)展的探索階段在哪個年齡段A、45-64歲B、15-24歲C、0-14歲D、25-44歲正確答案:B49、生涯彩虹圖是誰提出的?A、羅伊B、帕森斯C、霍蘭德D、舒伯正確答案:D50、我將利用我的專業(yè)對口的優(yōu)勢,進(jìn)行一段時間的實(shí)習(xí),來更好地尋求對口職業(yè),這屬于SWOT分析中的什么策略A、SOB、OTC、WTD、WO正確答案:A51、用SMART原則來設(shè)定目標(biāo),你認(rèn)為下面哪項(xiàng)最合理?A、利用課余時間多參加實(shí)踐活動B、好好學(xué)習(xí),爭取不掛科C、積累英語詞匯在3000以上,每周完成4篇短文背誦,每兩周做一套真題,爭取在第二學(xué)期通過英語四級考試D、加強(qiáng)身體鍛煉,努力減肥正確答案:C52、下列關(guān)于職業(yè)決策的意義,不正確的是A、目標(biāo)選擇正確意味著成功B、理性而正確的選擇加上不懈的努力才能到達(dá)成功的彼岸C、選擇錯誤,我們越努力就離成功越遠(yuǎn)D、選擇需要先量“力”而后行正確答案:A53、大學(xué)生如何更好的實(shí)施自己的大學(xué)生生涯規(guī)劃A、經(jīng)常回顧構(gòu)想和行動規(guī)劃,堅(jiān)持不變動B、當(dāng)自己的藍(lán)圖發(fā)生變化時,堅(jiān)持行動規(guī)劃保持不變C、當(dāng)做出一個對學(xué)習(xí)和生活極其重要的決定時,考慮職業(yè)生涯構(gòu)想和行動規(guī)劃,并確保正在仔細(xì)考慮的決策與自己的本意是否相符D、保證至少三周檢查一次自己的目標(biāo)落實(shí)進(jìn)度正確答案:C54、以下哪項(xiàng)不屬于自我認(rèn)知的方法?A、比較衡量法B、自省比較法C、心理測量法D、他人評價(jià)法正確答案:A55、同理心是指在人際交往過程中,能夠體會他人的情緒和想法,正確理解他人的立場和感受。同理心最早由()提出的。A、卡爾﹒羅杰斯B、約翰﹒霍蘭德C、舒伯D、克朗伯茲正確答案:A56、如果一個人喜歡幫助別人解決問題,喜歡服務(wù)他人,且具有良好的人際交往能力,你認(rèn)為下列哪個職業(yè)比較適合他?A、會計(jì)B、作家C、工程師D、教師正確答案:D57、求職不是賣白菜,因?yàn)?)。A、求職是雙向選擇B、人與白菜是不同的C、求職是個交易D、人更會用技巧正確答案:A58、下列哪一種方法對改變自我效能感沒有作用?A、為自己創(chuàng)造成功體驗(yàn)B、勇于放棄不擅長的C、聽聽榜樣的故事D、增加親身經(jīng)歷正確答案:B59、以下哪一個不是職業(yè)定位的構(gòu)成要素?()A、企業(yè)B、職能C、行業(yè)D、工作正確答案:D60、舒伯認(rèn)為職業(yè)生涯是一個連續(xù)漸進(jìn)的過程,人的職業(yè)生涯發(fā)展可以分為成長、探索、建立、維持、衰退等五個階段,其中確立階段指的是哪個年齡段。A、15~24歲B、25~44歲C、45~64歲D、65歲以上正確答案:B二、多選題(共20題,每題1分,共20分)1、崗位探索的具體內(nèi)容是:A、不同背景下的崗位要求B、崗位晉升通路C、崗位的定義、工作內(nèi)容及要具備的素質(zhì)D、個人與崗位的差距正確答案:ABCD2、根據(jù)克朗伯茲生涯決策理論,以下哪些因素影響職業(yè)選擇?A、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)B、遺傳和特殊能力C、任務(wù)取向的技能D、環(huán)境條件與事件正確答案:ABCD3、情商對大學(xué)生發(fā)展的重要意義有?A、有利于建立和諧的人際關(guān)系,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神B、有利于提高心理素質(zhì),培養(yǎng)受挫能力C、有利于加強(qiáng)角色轉(zhuǎn)換意識,促進(jìn)順利就業(yè)D、有利于進(jìn)行道德素質(zhì)及公德教育正確答案:ABCD4、大學(xué)生提高情商的策略包括A、體察情緒的外部表現(xiàn)B、察覺自己的情緒C、緩和與轉(zhuǎn)換情緒D、察覺他人的情緒正確答案:ABCD5、興趣培養(yǎng)的三步法指的是哪些?A、持續(xù)推進(jìn)B、發(fā)現(xiàn)興趣C、兌換價(jià)值D、找到資源正確答案:BCD6、提升職業(yè)道德修養(yǎng)的方法有A、積極投身實(shí)踐B、注意“慎獨(dú)”C、堅(jiān)持反躬自省D、努力學(xué)習(xí)正確答案:ABCD7、在MBTI模型里,將性格分為哪些維度?A、能量獲得途徑B、注意力的指向C、決策判斷方式D、采取行動方式正確答案:ABCD8、職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)整的依據(jù)()A、學(xué)習(xí)或工作過于輕松B、與老師不合拍C、懷疑自己不合格D、與同學(xué)不合拍正確答案:ABCD9、職業(yè)生涯的特點(diǎn)包括:A、內(nèi)在性與外在性B、發(fā)展性C、獨(dú)特性D、無邊界性正確答案:ABCD10、以下哪些屬于職業(yè)認(rèn)知的范疇?A、認(rèn)識企業(yè)和崗位環(huán)境B、認(rèn)識社會環(huán)境C、認(rèn)識行業(yè)環(huán)境D、認(rèn)識自身優(yōu)缺點(diǎn)正確答案:ABC11、職業(yè)道德的特點(diǎn)包括A、紀(jì)律性B、歷史繼承性C、多樣性D、獨(dú)特性正確答案:ABCD12、內(nèi)向型的人一般具有以下哪些特征?A、先聽,后想,再說B、喜歡獨(dú)自消磨時間C、靜靜反思D、關(guān)注問題的廣度正確答案:ABC13、以下是大學(xué)生職業(yè)發(fā)展決策的基本類型的是()A、宿命型B、沖動型C、延遲型D、計(jì)劃型正確答案:ABCD14、以下哪些屬于職業(yè)精神?()A、責(zé)任心B、主動性C、團(tuán)隊(duì)合作D、誠信正確答案:ABCD15、以下哪項(xiàng)是職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)施步驟?A、自我評估B、確立目標(biāo)C、環(huán)境分析D、他人評估正確答案:ABC16、霍蘭德類型S類型(社會型/助人型/服務(wù)型)適合從事的職業(yè)有A、護(hù)士B、社會工作者C、教育工作者D、工程師正確答案:ABC17、企業(yè)的基本組織形式包括()A、政府與事業(yè)單位B、外資企業(yè)C、民營企業(yè)D、國有企業(yè)正確答案:ABCD18、職業(yè)生涯目標(biāo)管理包含哪些環(huán)節(jié)?A、目標(biāo)的反饋與評估B、目標(biāo)的分解C、目標(biāo)的組合D、目標(biāo)的設(shè)定正確答案:ABCD19、性格與職業(yè)的關(guān)系有哪些?A、接納B、平衡C、完善D、適配正確答案:ABCD20、SMART原則在目標(biāo)設(shè)定中被普遍運(yùn)用,具體而言包括以下內(nèi)容A、具體性原則B、可衡量原則和可完成原則C、相關(guān)性原則D、時限性原則正確答案:ABCD三、判斷題(共20題,每題1分,共20分)1、SWOT分析中,W表示外部環(huán)境中存在那些負(fù)面影響和可能的障礙A、正確B、錯誤正確答案:B2、SWOT分析中,S+O策略表示揚(yáng)長,用優(yōu)勢抓住機(jī)會A、正確B、錯誤正確答案:A3、一般來說,價(jià)值觀沒有對錯,只有真實(shí)與否。A、正確B、錯誤正確答案:A4、職業(yè)價(jià)值觀指的是在某一個階段,人們在職業(yè)中最看重的原則標(biāo)準(zhǔn)與品質(zhì)A、正確B、錯誤正確答案:A5、職業(yè)生涯規(guī)劃不是靜態(tài)的。()A、正確B、錯誤正確答案:A6、每個人的職業(yè)價(jià)值觀都是固定的,是本性使然,不會隨著時間、經(jīng)歷的改變而改變。A、正確B、錯誤正確答案:B7、一種職業(yè)有它
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度干粉砂漿生產(chǎn)技術(shù)合作合同3篇
- 二零二五年度房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)外包與投資分析服務(wù)合同2篇
- 二零二五年度新能源汽車充電樁建設(shè)合同協(xié)議3篇
- 2025年度物流設(shè)備融資租賃合同保證人物流效率擔(dān)保協(xié)議2篇
- 2025版食堂經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓合同3篇
- 二零二五年度廢舊電子設(shè)備回收與環(huán)保處理合同3篇
- 2025年新材料研發(fā)領(lǐng)域股權(quán)合作合同范本
- 軟件開發(fā)原理 課程設(shè)計(jì)
- 二零二五年度文化旅游項(xiàng)目可行性研究報(bào)告咨詢服務(wù)合同3篇
- 運(yùn)營管理課課程設(shè)計(jì)
- 2025年中國CAR-T免疫細(xì)胞治療行業(yè)市場發(fā)展前景研究報(bào)告-智研咨詢發(fā)布
- 2024-2025學(xué)年陜旅版英語五年級上冊期末質(zhì)量檢測5(含答案含聽力原文無音頻)
- 民宿承包協(xié)議書2025年
- ISO 56001-2024《創(chuàng)新管理體系-要求》專業(yè)解讀與應(yīng)用實(shí)踐指導(dǎo)材料之20:“7支持-7.3意識+7.4溝通”(雷澤佳編制-2025B0)
- 西京學(xué)院《數(shù)據(jù)挖掘B》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 選調(diào)生培訓(xùn)心得體會集合6篇
- 電商培訓(xùn)兼職教師聘用合同
- 2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試卷(基礎(chǔ)篇)(含答案)
- 《地鐵車站突發(fā)事件應(yīng)急工作規(guī)范》
- 初級招標(biāo)采購從業(yè)人員《招標(biāo)采購法律法規(guī)》近年考試真題試題庫(含答案)
- 護(hù)欄圍擋制作安裝合同
評論
0/150
提交評論