2024年房地產(chǎn)用人勞動(dòng)合同_第1頁
2024年房地產(chǎn)用人勞動(dòng)合同_第2頁
2024年房地產(chǎn)用人勞動(dòng)合同_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2024年房地產(chǎn)用人勞動(dòng)合同甲方(用人單位):___________房地產(chǎn)公司

地址:_____________________

法定代表人:________________

聯(lián)系電話:________________

乙方(勞動(dòng)者):____________

姓名:_____________________

身份證號(hào)碼:________________

住址:_____________________

聯(lián)系電話:________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本勞動(dòng)合同,以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

一、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

乙方同意在甲方指定的房地產(chǎn)銷售崗位工作,工作地點(diǎn)為甲方公司總部或項(xiàng)目部所在地。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求完成規(guī)定的工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。

二、工作時(shí)間與休息休假

乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)。甲方可以根據(jù)實(shí)際情況對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)當(dāng)提前告知乙方。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假等假期。

三、薪酬待遇及福利

甲方按照市場(chǎng)價(jià)格及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供具有競爭力的薪酬。乙方享有五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等福利。具體福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度

乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得擅自違反或拒絕執(zhí)行。甲方可以根據(jù)實(shí)際情況對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行調(diào)整和完善。

五、勞動(dòng)合同的變更、解除與終止

1.雙方同意在勞動(dòng)合同履行過程中,可以變更、解除或終止勞動(dòng)合同。如發(fā)生變更、解除或終止情況,應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

(1)在試用期內(nèi)不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(2)甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。

六、保密協(xié)議與競業(yè)禁止

1.乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù),不得泄露、傳播或使用。

2.乙方在勞動(dòng)合同解除后一定期限內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)工作,也不得泄露、傳播或使用與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的保密信息。具體期限和范圍由甲乙雙方另行簽訂保密協(xié)議和競業(yè)禁止協(xié)議。

七、勞動(dòng)爭議處理

雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者直接向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。

八、其他約定事項(xiàng)

1.乙方在入職時(shí)應(yīng)當(dāng)向甲方提供真實(shí)的身份信息,如發(fā)現(xiàn)虛假信息或不良記錄,甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

2.乙方在工作中應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定和管理制度,如違反規(guī)定造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

4.本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商補(bǔ)充,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

5.若本合同內(nèi)容與國家法律法規(guī)或政策相違背的,以國家法律法規(guī)或政策為準(zhǔn)。

甲方(蓋章):__________________乙方(簽字):__________________

簽訂時(shí)間:____________________簽訂

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論