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文檔簡(jiǎn)介
2024年企業(yè)用工合同甲方(企業(yè)):____________
地址:________________
法定代表人:____________
聯(lián)系電話:______________
乙方(員工):____________
姓名:________________
性別:________________
身份證號(hào)碼:____________
聯(lián)系電話:______________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方向甲方提供勞動(dòng)達(dá)成以下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)
乙方的工作崗位為____________,工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn),具體工作內(nèi)容包括但不限于____________________(具體描述工作內(nèi)容及職責(zé))。
二、工作時(shí)間與薪酬
1.工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間為每周五天,每天八小時(shí),具體安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排。
2.薪酬:乙方的薪酬總額為____________元/月,支付方式為定期支付。
三、勞動(dòng)合同的期限
本合同的期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿即終止。
四、保密條款
乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,包括但不限于甲方的客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等。乙方不得將上述信息泄露給任何第三方。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得違反勞動(dòng)紀(jì)律,不得擅自離職、串崗、怠工。如有違紀(jì)行為,甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處理。
六、勞動(dòng)合同的解除與終止
1.雙方協(xié)商一致可以解除合同;
2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除合同;
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
4.合同期滿即終止。雙方協(xié)商一致的,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
5.以下情形下,合同終止:
(1)乙方退休、退職、死亡或者被宣告失蹤的;
(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(3)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的;
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.勞動(dòng)合同解除或終止后,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù),并承擔(dān)因未辦理離職手續(xù)而產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任。
七、其他條款
1.本合同未盡事宜,雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
3.本合同中涉及到的相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定可參見相關(guān)文件資料。
4.雙方在履行本合同過程中如有爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向所在地的人民法院提起訴訟。
5.本合同條款是雙方充分協(xié)商達(dá)成的結(jié)果,雙方意思表示真實(shí),不存在任何欺詐、脅迫等不正當(dāng)手段。
6.本合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定,不存在任何違法內(nèi)容。雙方同意并遵守本合同的履行和解釋。
7.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,至勞動(dòng)合同解除或終止之日止失效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.本合同條款內(nèi)容如存在需要修改或補(bǔ)充的,應(yīng)當(dāng)書面進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成一致意見后方可修改。
9.其他未盡事宜,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
甲方(企業(yè)):____________(蓋章)日期:______年______月___
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