公關(guān)活動(dòng)勞動(dòng)合同示范文本

公關(guān)活動(dòng)勞動(dòng)合同示范文本合同編號(hào)：__________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________身份證號(hào)：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事公關(guān)活動(dòng)的公司，乙方愿意加入甲方，共同完成公關(guān)活動(dòng)任務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容1.乙方在本合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，參與各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整。2.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)保證每周至少有____天到甲方辦公地點(diǎn)上班。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日發(fā)放上月工資。2.乙方完成甲方安排的額外任務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班費(fèi)和獎(jiǎng)金。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。3.甲方應(yīng)在乙方生日、節(jié)假日等方面給予乙方相應(yīng)的福利待遇。第六條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第七條解除和終止合同1.除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約一年。2.一方提前終止本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。3.解除或終止合同的原因包括但不限于：雙方協(xié)商一致、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方喪失勞動(dòng)能力等。第八條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.乙方體檢報(bào)告5.保密協(xié)議6.甲方公司規(guī)章制度7.公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)3.乙方違反甲方公司規(guī)章制度4.甲方未按時(shí)支付乙方工資5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：通過(guò)培訓(xùn)、調(diào)整工作內(nèi)容等方式提高乙方工作效率。2.乙方泄露甲方秘密：立即與乙方溝通，若無(wú)法解決問(wèn)題，則依法解除合同并追究乙方法律責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，若屢次發(fā)生，乙方有權(quán)依法解除合同。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)依法解除合