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建筑行業(yè)電工聘用合同合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系方式:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系方式:第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方建筑項(xiàng)目的電工職務(wù),負(fù)責(zé)項(xiàng)目的電力安裝、維護(hù)及管理工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),認(rèn)真履行職務(wù),保證工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí),實(shí)行每周五天工作制。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利,如需加班,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):_____元。3.2乙方的工作獎(jiǎng)金、津貼、提成等,按照甲方制定的規(guī)章制度和實(shí)際工作業(yè)績(jī)發(fā)放。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)獎(jiǎng)金、津貼等,每月支付一次。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方安全生產(chǎn)法規(guī),為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品,自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方協(xié)商一致,可以變更、解除或終止本合同。(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;(3)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響;(4)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作;(5)因乙方原因,本合同無法繼續(xù)履行。6.3本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1雙方解除或終止本合同,甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2乙方主動(dòng)提出解除或終止本合同,甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資及獎(jiǎng)金。第八條保密條款8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等。8.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方建筑項(xiàng)目相關(guān)文件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議9.甲方支付給乙方的工資明細(xì)表10.乙方加班記錄表11.乙方請(qǐng)假記錄表12.乙方工作報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等。3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,或嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失。5.乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作。6.甲方未按照約定支付乙方工資及各項(xiàng)獎(jiǎng)金、津貼等。7.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)者:指具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力,依法享有勞動(dòng)權(quán)利和承擔(dān)勞動(dòng)義務(wù)的自然人。3.用人單位:指依法成立,具有用人權(quán)利能力和用人行為能力,可以招用勞動(dòng)者,并為其提供勞動(dòng)條件和經(jīng)濟(jì)報(bào)酬的組織或者個(gè)人。4.勞動(dòng)合同解除:用人單位或者勞動(dòng)者依照法律規(guī)定或者雙方協(xié)商一致,終止勞動(dòng)合同效力的行為。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同,按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的費(fèi)用。6.保密義務(wù):勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間和解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi),不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按照約定提供勞動(dòng):與乙方進(jìn)行溝通,要求其按照約定提供勞動(dòng);如乙方仍不改正,可依照合同約定解除合同,并扣除相應(yīng)工資及獎(jiǎng)金。2.乙方泄露甲方秘密:與乙方進(jìn)行溝通,要求其停止泄露行為,并簽訂保密協(xié)議;如乙方仍不改正,可依照合同約定解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未支付乙方工資:甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)獎(jiǎng)金、津貼等;如甲方未支付,乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);如甲方未繳納,乙方有權(quán)向社保部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為建筑公司,乙方為甲方提供電工服務(wù)。2.乙方具備電工職業(yè)資格,有能力完成甲方交給的電力安裝、維護(hù)及管理工作。3.
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