科技崗位勞動(dòng)合同樣本

科技崗位勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方試用期為____個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事科技崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)工作內(nèi)容和技術(shù)要求，可根據(jù)實(shí)際情況具體描述）第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日發(fā)放上一個(gè)月的工資。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德6.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德，服從甲方的管理和指揮。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的條件如下：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德的；（2）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）乙方因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款規(guī)定的情形，隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同的；（5）甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同的；（6）勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1乙方解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方按照國家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司崗位說明6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.住房公積金繳納證明8.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德，包括但不限于遲到、早退、曠工、打架斗毆、泄露公司機(jī)密等。2.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害。3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作。4.乙方未按照甲方要求提供個(gè)人信息或提供的個(gè)人信息不真實(shí)。5.乙方在合同期內(nèi)提前解除或終止勞動(dòng)合同而未按要求提前通知甲方。6.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。7.甲方未按照合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.賠償責(zé)任：因一方過錯(cuò)導(dǎo)致對(duì)方損失，過錯(cuò)方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。6.住房公積金：?jiǎn)挝缓吐毠す餐U存的，專門用于職工購房、建房、大修、租房及償還購房貸款本息等住房消費(fèi)的長期儲(chǔ)金。7.違約行為：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，甲方應(yīng)提前通知乙方解除勞動(dòng)合同。2.乙方因個(gè)人原因需要提前解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)向甲方所在地勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。4.甲方未提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇，乙方有權(quán)向甲方所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和住房公積金管理中心投訴。5.乙方在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。6.乙方在工作中涉及違法行為，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并向有關(guān)部門報(bào)告。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新招聘科技崗位員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，對(duì)勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行修改。3.甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)