揚(yáng)州市外貿(mào)勞動(dòng)合同

揚(yáng)州市外貿(mào)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________地址：_______聯(lián)系電話(huà)：_______聯(lián)系人：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______聯(lián)系電話(huà)：_______鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：_______。1.2乙方的工作職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為：_______。2.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，享有法定的休息日和節(jié)假日。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為：_______元/月。3.2乙方工資的支付方式為：_______。3.3乙方如因工作需要加班，按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定享受加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三十天書(shū)面通知對(duì)方解除本合同。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3甲方如因客觀原因需要裁減人員，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條法律適用和爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)合同解除/終止證明書(shū)9.保密協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.甲方未按照約定時(shí)間與乙方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)范圍，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)或組織。3.勞動(dòng)者：與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法建立的，為保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去勞動(dòng)機(jī)會(huì)時(shí)基本生活需要的制度。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，按照法定比例支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除合同解決辦法：按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為，并簽署書(shū)面承諾；必要時(shí)，依法向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或依法向法院提起訴訟，要求甲方支付工資并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或依法向法院提起訴訟，要求甲方改正違法行為，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的外貿(mào)公司，需要與員工簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.乙方為具有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)的