體育俱樂部員工合同樣本

體育俱樂部員工合同樣本合同編號(hào)：__________體育俱樂部員工合同樣本甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在甲方從事____崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。3.乙方加班按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元。2.乙方的工作業(yè)績達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.乙方享有社會(huì)保障和福利待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條雙方義務(wù)1.甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供勞動(dòng)條件，保障乙方享有合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守工作紀(jì)律，完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)向甲方提供本人身份信息，并按照甲方要求參加社會(huì)保險(xiǎn)。第六條合同解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前____天書面通知甲方，可以解除本合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。4.乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定，確認(rèn)為部分或全部喪失勞動(dòng)能力的，本合同可以解除。5.合同期滿，本合同自行終止。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲乙雙方解除或終止本合同，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方因違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第八條保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式說明6.保密協(xié)議7.工作業(yè)績獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息，認(rèn)定為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定履行工作職責(zé)，認(rèn)定為違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定為違約。4.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作所應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.違約金：當(dāng)事人違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供個(gè)人信息。解決辦法：要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供完整個(gè)人信息，逾期未提供的，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方未履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)明確乙方工作職責(zé)，并對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，如乙方仍未能履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：甲方未支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，如未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可依法申請仲裁或提起訴訟。4.問題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如未繳納，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可依法申請仲裁或提起訴訟。5.問題：乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。如造成損失，乙方還需賠償甲方損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合