旅游人力資源服務(wù)合同樣本

旅游人力資源服務(wù)合同樣本合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為旅行社或旅游企業(yè)，乙方為旅游人力資源服務(wù)提供商，雙方本著平等互利的原則，就甲方委托乙方提供旅游人力資源服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供合格的旅游從業(yè)人員，包括但不限于導(dǎo)游、領(lǐng)隊、客服、地接等。1.2乙方應(yīng)確保提供的旅游從業(yè)人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供從業(yè)人員的相關(guān)信息，包括但不限于姓名、性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗等。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約______年。第三條服務(wù)費用3.1甲方應(yīng)按照雙方約定的費用標準支付服務(wù)費用。3.2服務(wù)費用包括但不限于乙方向甲方提供的旅游從業(yè)人員的工資、保險、培訓(xùn)等費用。3.3甲方應(yīng)按照約定的時間和方式支付服務(wù)費用，逾期支付的，應(yīng)按照中國人民銀行同期貸款利率支付滯納金。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)根據(jù)實際需求調(diào)整乙方提供的旅游從業(yè)人員數(shù)量和質(zhì)量。4.2甲方有權(quán)對乙方提供的旅游從業(yè)人員進行考核，對不符合甲方要求的從業(yè)人員進行更換。4.3甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費用，不得無故拖欠或延遲支付。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方有權(quán)根據(jù)市場情況和甲方需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和從業(yè)人員。5.2乙方應(yīng)確保提供的旅游從業(yè)人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。5.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供從業(yè)人員的相關(guān)信息，并保證信息的真實性和準確性。第六條保密條款6.1除非依法應(yīng)當向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本合同外，雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。6.2雙方因履行本合同所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.旅游從業(yè)人員資質(zhì)證明2.旅游從業(yè)人員工作經(jīng)驗證明3.旅游從業(yè)人員身份證明4.旅游從業(yè)人員健康證明5.旅游從業(yè)人員培訓(xùn)證明6.服務(wù)費用支付憑證7.違約金支付憑證8.損失賠償計算依據(jù)二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定支付服務(wù)費用，視為違約。2.乙方未按照約定提供合格的旅游從業(yè)人員，視為違約。3.乙方未按照甲方要求提供從業(yè)人員相關(guān)信息，視為違約。4.甲方未按照約定時間和方式支付服務(wù)費用，視為違約。5.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.旅游從業(yè)人員：指在旅游活動中為游客提供服務(wù)的專業(yè)人員。2.服務(wù)費用：指乙方為甲方提供旅游從業(yè)人員所需的各項費用。3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.損失賠償：指因違約行為導(dǎo)致守約方遭受的直接經(jīng)濟損失。5.保密義務(wù)：指合同雙方對合同內(nèi)容和簽訂過程予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定支付服務(wù)費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，催促支付服務(wù)費用；逾期支付的，可按照約定收取滯納金。2.問題：乙方未按照約定提供合格的旅游從業(yè)人員。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方更換不符合要求的從業(yè)人員；嚴重違約的，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：乙方未按照甲方要求提供從業(yè)人員相關(guān)信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)信息；乙方應(yīng)保證信息的真實性和準確性。4.問題：雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。解決辦法：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為旅行社或旅游企業(yè)，需要乙