安徽旅游行業(yè)勞動合同模板

安徽旅游行業(yè)勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意錄用乙方為勞動合同制員工，乙方愿意到甲方工作，雙方共同維護雙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個月書面通知甲方，雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和各項工作要求。2.乙方應(yīng)按照甲方的安排，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。3.乙方同意，甲方依法足額為其繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，按照國家的規(guī)定享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，并保證乙方每月休息日不少于____天。五、勞動保護與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。六、保密條款1.乙方同意，在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.本合同的違約金計算方式為：違約方應(yīng)支付守約方合同金額的____%作為違約金。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及效力等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的勞動合同副本9.甲方規(guī)章制度10.乙方的工作職責(zé)說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認(rèn)定為工資支付違約。2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護或者勞動條件，認(rèn)定為勞動保護違約。3.甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇，認(rèn)定為休假待遇違約。4.乙方未按照合同約定提供勞動，認(rèn)定為工作違約。5.乙方未按照合同約定保密甲方信息，認(rèn)定為保密違約。6.雙方未按照合同約定協(xié)商解決爭議，認(rèn)定為爭議解決違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動者按照合同約定提供勞動所應(yīng)得的報酬。3.工作時間：勞動者按照合同約定提供勞動的時間。4.休息休假：勞動者在合同期間享有的休息和休假的權(quán)利。5.勞動保護：用人單位為勞動者提供的工作條件和保障勞動者人身安全健康的要求。6.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢賠償。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付工資。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。2.問題：甲方未提供乙方勞動保護或者勞動條件。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求提供勞動保護或者改善勞動條件。如甲方仍不提供或者改善，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。3.問題：甲方未提供乙方休假待遇。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求提供休假待遇。如甲方仍不提供，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。4.問題：乙方未按照合同約定提供勞動。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方提供勞動。如乙方仍不提供，甲方有權(quán)按照合同約定解除勞動合同。5.問題：乙方未按照合同約定保密甲方信息。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方保密甲方信息。如乙方仍不保密，甲方有權(quán)