勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同職業(yè)安全

勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同職業(yè)安全合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意提供一定的勞務(wù)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的安排，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成甲方指定的工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條勞務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作量和完成質(zhì)量，及時(shí)足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。3.2乙方同意按照甲方規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式領(lǐng)取報(bào)酬。第四條職業(yè)安全與健康4.1甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件符合國家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和培訓(xùn)。4.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守作業(yè)規(guī)程，正確使用安全防護(hù)設(shè)施，確保自身安全。4.3甲方應(yīng)依照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方提供的作業(yè)規(guī)程和安全防護(hù)設(shè)施相關(guān)文件9.乙方簽訂的保密協(xié)議10.甲方支付報(bào)酬的銀行轉(zhuǎn)賬憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或完成質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.甲方未按約定支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。4.甲方未確保乙方的勞動(dòng)條件符合國家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致合同無法履行。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)合同：是指甲方提供一定的勞務(wù)機(jī)會(huì)，乙方接受甲方的安排，甲乙雙方約定的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。2.勞動(dòng)合同：是指用人單位與勞動(dòng)者建立的確定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。3.職業(yè)健康安全：是指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，身體健康和生命安全的保護(hù)。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病、傷殘等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，要求乙方停止泄露行為，如乙方拒絕，甲方可向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任。3.甲方未按約定支付乙方勞務(wù)報(bào)酬：乙方有權(quán)要求甲方支付，如甲方拒絕，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。4.甲方未確保乙方的勞動(dòng)條件符合國家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)：乙方有權(quán)要求甲方改正，如甲方拒絕，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，如甲方拒絕，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.各類企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位雇傭短期工人、臨時(shí)工、兼職人員等。2.個(gè)人或團(tuán)隊(duì)承接工程項(xiàng)目，需與用人單位簽訂勞