勞動(dòng)者職業(yè)安全與健康保障

勞動(dòng)者職業(yè)安全與健康保障合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供勞動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì)，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)內(nèi)容1.1甲方聘用乙方在__________崗位（工種）從事__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無故拖延或拒絕。第二條勞動(dòng)條件2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付乙方工資。2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.3甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)者休息、休假的規(guī)定，確保乙方享有法定的休息、休假權(quán)利。2.4甲方應(yīng)保證乙方在工作中享有符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，防止和減少職業(yè)危害。第三條職業(yè)安全與健康保障3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定，定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果告知乙方。3.2甲方應(yīng)采取有效措施，防止職業(yè)病的發(fā)生，為乙方提供必要的職業(yè)病防治措施和保健待遇。3.3甲方應(yīng)確保乙方在工作中不受有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方身體有害的因素侵害，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。3.4乙方在發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所存在職業(yè)病危害因素或者其他不安全因素時(shí)，有權(quán)向甲方提出意見和建議。甲方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取乙方的意見和建議，并及時(shí)采取措施予以改進(jìn)。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。4.2若甲方未按照本合同的約定提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2合同期滿，本合同自行終止。若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。5.3一方違反本合同，另一方有權(quán)解除本合同。5.4乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.勞動(dòng)者的健康檢查報(bào)告5.勞動(dòng)防護(hù)用品清單6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.勞動(dòng)合同解除或終止證明8.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理通知書9.人民法院受理通知書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于未按時(shí)足額支付工資、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、未保證乙方享有法定休息、休假權(quán)利等。2.甲方未按照合同約定保障乙方職業(yè)安全與健康，包括但不限于未定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查、未采取有效措施防止職業(yè)病發(fā)生、未提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品等。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，包括但不限于未按時(shí)完成工作任務(wù)、未遵守甲方的工作紀(jì)律等。4.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)條件：勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)時(shí)所處的環(huán)境、條件和工作內(nèi)容等。3.職業(yè)安全：防止職業(yè)病發(fā)生，保障勞動(dòng)者在工作中的人身安全。4.職業(yè)健康：保障勞動(dòng)者在工作中身體健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的一種社會(huì)保障制度。6.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出異議，要求甲方改正；甲方拒不改正的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問題：甲方未按照合同約定保障乙方職業(yè)安全與健康。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出意見和建議；甲方拒不改進(jìn)的，乙方可以向勞動(dòng)行政部門投訴或者解除勞動(dòng)合同。3.問題：乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并支付違約金。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并支付違約金。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。