合同簽訂時(shí)間對(duì)員工流動(dòng)性的影響

合同簽訂時(shí)間對(duì)員工流動(dòng)性的影響合同編號(hào)：__________合同簽訂方信息：甲方：（全稱）乙方：（全稱）甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方招聘乙方員工一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方義務(wù)1.1甲方應(yīng)按照本合同約定的條件，招聘乙方員工，并提供相應(yīng)的崗位。1.2甲方應(yīng)為乙方員工提供符合國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。1.3甲方應(yīng)尊重乙方員工的合法權(quán)益，不得侵犯乙方員工的人身權(quán)、人格權(quán)等。1.4甲方應(yīng)按照本合同約定的期限，向乙方員工支付勞動(dòng)報(bào)酬。二、乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照本合同約定的條件，向甲方提供符合招聘要求的員工。2.2乙方應(yīng)保證所提供的員工具備相應(yīng)的資格和能力，能夠勝任甲方提供的崗位。2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)員工進(jìn)行考核，并按照甲方的要求提供相關(guān)資料。2.4乙方應(yīng)在合同期內(nèi)保證員工的穩(wěn)定性，避免員工頻繁流動(dòng)。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，向乙方員工支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體金額和支付方式如下：（詳細(xì)描述）4.2甲方應(yīng)在每月____日前，向乙方員工支付勞動(dòng)報(bào)酬。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬的____%。5.2因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行本合同的，該方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取合理措施減少損失。對(duì)方應(yīng)在收到通知后，盡最大努力協(xié)助履行合同。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方員工簡(jiǎn)歷2.乙方員工資格證書3.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇證明4.甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的證明5.員工考核結(jié)果6.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定條件提供崗位或未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，構(gòu)成違約。2.乙方未按照約定提供符合要求的員工或未保證員工穩(wěn)定性，構(gòu)成違約。3.雙方未按照約定期限續(xù)約，構(gòu)成違約。4.因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同，不構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同簽訂的雇主方。2.乙方：指合同簽訂的雇員方。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方根據(jù)乙方員工的勞動(dòng)應(yīng)支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家規(guī)定的甲方為乙方員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.福利待遇：指國家規(guī)定的甲方為乙方員工提供的假期、補(bǔ)貼等福利。6.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方盡快支付。如甲方仍不支付，乙方可依法向甲方追討。2.乙方員工不符合甲方要求：甲方有權(quán)拒絕錄用，并要求乙方重新提供符合要求的員工。3.合同期滿未續(xù)約：雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，如雙方同意續(xù)約，則簽訂新的合同。4.發(fā)生爭(zhēng)議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為招聘員工與乙方簽訂合同。2.乙方為提供符合要求的員工與甲