年薪制勞動(dòng)合同教育行業(yè)講師

年薪制勞動(dòng)合同教育行業(yè)講師合同編號(hào)：__________年薪制勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任教育行業(yè)講師一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任教育行業(yè)講師，負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的各項(xiàng)工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方年薪為人民幣_(tái)___元（稅前），按月平均發(fā)放。3.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方同意甲方代扣代繳個(gè)人所得稅。3.3乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方同意合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面協(xié)商一致。7.2乙方的解除合同權(quán)利，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.教育行業(yè)講師職責(zé)說明3.甲方規(guī)章制度4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方保密協(xié)議6.教育行業(yè)講師工作計(jì)劃7.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或未達(dá)到甲方規(guī)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方未按約定時(shí)間提前通知甲方解除合同。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方薪酬。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方違法解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.年薪制：勞動(dòng)者年度總收入固定，不按工作量計(jì)算報(bào)酬的薪酬制度。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。4.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。5.違約金：違反合同約定的一方，按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作績效未達(dá)到預(yù)期。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，制定改進(jìn)計(jì)劃，給予乙方培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可通過法律途徑維權(quán)。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方薪酬，如有特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通說明。4.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為教育機(jī)構(gòu)，