市場營銷策略師勞動合同備案

市場營銷策略師勞動合同備案合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（市場營銷策略師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期滿前，如雙方有意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方的市場營銷策略師，負(fù)責(zé)制定和實施公司的市場營銷策略，提升公司產(chǎn)品市場份額。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，完成市場調(diào)研、競品分析、營銷方案策劃等工作。3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類市場活動，為活動的順利進(jìn)行提供專業(yè)指導(dǎo)。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作五天，周六、周日休息。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，包括但不限于春節(jié)、國慶節(jié)等。3.乙方根據(jù)工作需要，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，可以適當(dāng)調(diào)整工作時間。四、勞動報酬1.乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、項目獎金等組成。2.乙方基本工資為每月人民幣____元。3.乙方績效獎金根據(jù)工作完成情況，按照甲方制定的績效考核制度發(fā)放。4.乙方項目獎金根據(jù)項目完成情況，按照甲方制定的項目獎金制度發(fā)放。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假。3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照甲方制定的病假管理制度享受病假待遇。4.乙方在合同期間，甲方提供必要的辦公條件和勞動保護(hù)。六、保密條款1.乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，簽訂《保密協(xié)議》。七、解除和終止合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。2.乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除本勞動合同。3.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方可以解除本勞動合同。4.乙方在合同期間，如有違法行為導(dǎo)致甲方損失的，甲方可以解除本勞動合同。5.甲方因客觀原因?qū)е乱曳焦ぷ鲘徫怀蜂N的，可以解除本勞動合同。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（市場營銷策略師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作證明復(fù)印件4.保密協(xié)議5.績效考核制度6.項目獎金制度7.病假管理制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊3.乙方提前解除勞動合同未按規(guī)定提前通知甲方4.乙方在合同期間有違法行為導(dǎo)致甲方損失5.甲方未按約定提供乙方工作條件或勞動保護(hù)三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息3.保密協(xié)議：約定乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的協(xié)議4.績效獎金：根據(jù)乙方工作完成情況，甲方制定的績效考核制度確定的獎金5.項目獎金：根據(jù)乙方項目完成情況，甲方制定的項目獎金制度確定的獎金四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作時間和休息休假問題：雙方協(xié)商調(diào)整工作時間，確保乙方享受法定節(jié)假日和帶薪年休假2.勞動報酬問題：甲方按約定支付乙方基本工資、績效獎金和項目獎金3.保密協(xié)議問題：乙方簽訂保密協(xié)議，確保不泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密4.社會保險和福利待遇問題：甲方依法為乙方繳納社會保險，提供必要的辦公條件和勞動保護(hù)5.解除和終止合同問題：雙方協(xié)商解決，按照約定條件和程序解除或終止勞動合同五、所有應(yīng)用場景：1.甲方聘請乙方作為市場營銷策略師，制定和實施市場營銷策略2.乙方根據(jù)甲方需求，進(jìn)行市場調(diào)研、競品分析、營銷方案策劃3.乙方參與甲方組織的市場活動，為活