環(huán)保工程計(jì)時工勞動合同

環(huán)保工程計(jì)時工勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方環(huán)保工程計(jì)時工一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事環(huán)保工程計(jì)時工工作，具體工作崗位及職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)環(huán)保工程項(xiàng)目的施工操作；（2）遵守施工安全規(guī)范，確保施工過程中的人身及設(shè)備安全；（3）按照甲方要求，完成各項(xiàng)施工任務(wù)，保證工程質(zhì)量；（4）參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。1.2乙方應(yīng)服從甲方的管理和調(diào)度，認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條勞動報(bào)酬2.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和加班工資組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式如下：（1）基本工資：每月人民幣__________元；（2）崗位工資：每月人民幣__________元；（3）績效工資：每月人民幣__________元；（4）加班工資：按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。2.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。2.3乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假等原因需要請假時，按照甲方規(guī)定的請假制度執(zhí)行。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方生產(chǎn)需要和乙方實(shí)際情況協(xié)商確定。3.2乙方加班按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。4.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方掌握安全生產(chǎn)知識和技能。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，保障乙方的合法權(quán)益。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或給另一方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2任何一方對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方勞動合同模板7.甲方規(guī)章制度8.甲方培訓(xùn)資料9.乙方簽名確認(rèn)的試用期考核表10.乙方簽名確認(rèn)的培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)用品，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按照本合同約定提供工作時間，認(rèn)定為違約行為。4.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定為違約行為。5.乙方未按照本合同約定提前通知解除合同，認(rèn)定為違約行為。6.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險費(fèi)，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.環(huán)保工程：指對環(huán)境進(jìn)行治理、保護(hù)和改善的各項(xiàng)工程。3.計(jì)時工：按工作時間支付報(bào)酬的勞動者。4.勞動報(bào)酬：勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報(bào)酬。5.加班工資：員工在法定工作時間之外工作所應(yīng)得的工資。6.社會保險費(fèi)：用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出書面催告，要求按時支付工資。如甲方仍不支付，乙方可以申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。2.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如乙方確有困難，可協(xié)商調(diào)整工作任務(wù)。如乙方無正當(dāng)理由，甲方有權(quán)按照合同約定解除合同。3.問題：甲方未提供勞動保護(hù)用品。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動保護(hù)用品，如甲方不提供，乙方可以申請勞動仲裁或向相關(guān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供環(huán)保工程項(xiàng)目的施工操作崗位。2.乙方在甲方指導(dǎo)下，遵守施工安全規(guī)范，完成各項(xiàng)施工任務(wù)。