建材連鎖店店長(zhǎng)任職合同

建材連鎖店店長(zhǎng)任職合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（任職人）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的建材連鎖店，乙方愿意擔(dān)任甲方建材連鎖店店長(zhǎng)一職，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方建材連鎖店的店長(zhǎng)，應(yīng)全面負(fù)責(zé)店面的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，執(zhí)行甲方的各項(xiàng)管理制度，確保店面的正常運(yùn)營(yíng)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，組織店面的銷售工作，完成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)。1.3乙方負(fù)責(zé)店面的員工管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核等工作。1.4乙方應(yīng)保持店面的整潔和安全，維護(hù)甲方的品牌形象。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體金額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方工資的支付方式、支付時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、婚假等。第五條合同的終止和解除5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。5.3乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和合同解除后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，開展與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（任職人）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.建材連鎖店店長(zhǎng)任職合同2.甲方管理制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方保密協(xié)議6.甲方授權(quán)書7.乙方工作報(bào)告8.銷售目標(biāo)確認(rèn)書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能完成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)，屬于未能履行合同約定的義務(wù)。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，屬于違反保密協(xié)議的行為。3.乙方未經(jīng)甲方同意，利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密開展與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，屬于違約行為。4.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度執(zhí)行，屬于違反甲方管理制度的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定的一方或雙方的行為。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定的信息予以保密的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未能完成銷售目標(biāo)。解決辦法：與乙方協(xié)商，制定改進(jìn)措施，必要時(shí)進(jìn)行人員調(diào)整。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任，必要時(shí)依法維權(quán)。3.問(wèn)題：乙方違反工作時(shí)間規(guī)定。解決辦法：加強(qiáng)考勤管理，按照公司制度進(jìn)行相應(yīng)處理。4.問(wèn)題：乙方利用甲方商業(yè)秘密開展競(jìng)爭(zhēng)。解決辦法：立即啟動(dòng)違約責(zé)任，必要時(shí)依法維權(quán)，同時(shí)加強(qiáng)保密協(xié)議的簽訂和培訓(xùn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新開設(shè)的建材連鎖店尋找店長(zhǎng)。2.乙方具備相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)和銷售能力，尋求發(fā)展機(jī)會(huì)。3.雙方達(dá)成一致，簽訂店長(zhǎng)任職合同，共同經(jīng)營(yíng)建材連鎖店。4.合