倉儲行業(yè)管理人員合同

倉儲行業(yè)管理人員合同合同編號：__________合同雙方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為倉儲行業(yè)企業(yè)，需要對倉儲行業(yè)進行管理，乙方具備相關管理能力，愿意為甲方提供倉儲行業(yè)管理人員。雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同范圍1.1本合同甲方委托乙方提供倉儲行業(yè)管理人員，包括但不限于倉儲管理人員、操作人員、安全人員等。1.2乙方根據(jù)甲方的需求，提供具備相關專業(yè)背景、技能和經(jīng)驗的管理人員。第二條人員配置與培訓2.1乙方應在甲方指定的地點提供管理人員，并按照甲方的要求進行人員配置。2.2乙方應對管理人員進行必要的培訓，確保其具備甲方的要求的專業(yè)技能和知識。2.3乙方應在甲方要求的時間內(nèi)提供管理人員，并保證管理人員的出勤和工作效率。第三條人員管理3.1乙方應對管理人員進行日常管理，確保其按照甲方的要求進行工作。3.2乙方應對管理人員進行績效考核，確保其工作質(zhì)量符合甲方的要求。3.3乙方應在甲方要求的時間內(nèi)對管理人員進行調(diào)整，以滿足甲方的需求。第四條人員待遇4.1乙方向管理人員支付工資、福利等待遇，并承擔相應的社會保險和公積金等費用。4.2乙方向管理人員提供必要的工作條件和環(huán)境，確保其能夠正常工作。4.3甲方不得干預乙方向管理人員支付的工資、福利等待遇。第五條合同期限5.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方向甲方提供的管理人員不符合甲方要求，甲方有權要求乙方進行調(diào)整或者解除合同。6.3甲方未按約定時間支付費用，乙方有權解除合同。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________日期：__________乙方（蓋章）：________________日期：__________一、附件列表：1.管理人員簡歷2.培訓資料3.社會保險和公積金繳費證明4.工作服及安全裝備5.管理人員績效考核表6.管理人員出勤記錄7.合同續(xù)簽通知二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付費用：遲延支付工資、福利、社會保險和公積金等費用。2.乙方未按約定提供管理人員：提供的人員不符合甲方要求，或未按時提供人員。3.甲方干預乙方向管理人員支付的工資、福利：未經(jīng)乙方同意，調(diào)整管理人員工資、福利等待遇。4.乙方未按約定進行人員培訓：未對管理人員進行必要的培訓，導致其不具備甲方要求的專業(yè)技能和知識。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中所指的委托方，負責對乙方提供的人員進行管理和指導。2.乙方：指合同中所指的受托方，負責提供管理人員，并按照甲方的要求進行人員配置和培訓。3.管理人員：指乙方提供給甲方的，負責倉儲行業(yè)日常運營和管理的人員。4.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.管理人員不符合甲方要求：乙方應立即對管理人員進行調(diào)整，或重新提供符合要求的人員。2.甲方遲延支付費用：乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。3.甲方干預工資、福利支付：乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。4.乙方未進行人員培訓：乙方應立即對管理人員進行培訓，確保其具備甲方要求的專業(yè)技能和知識。五、所