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離職員工代辦手續(xù)委托書合同編號:__________離職員工代辦手續(xù)委托書甲方(委托方):________________地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________乙方(受托方):________________地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方員工(姓名:________________,工號:________________)已向甲方提出離職申請,并根據(jù)雙方協(xié)商一致,甲方同意該員工離職。為確保甲方業(yè)務的正常進行,甲方特委托乙方代為辦理相關離職手續(xù)?,F(xiàn)雙方就代辦手續(xù)事項達成如下協(xié)議:一、代辦事項1.乙方應協(xié)助甲方辦理該員工的離職手續(xù),包括但不限于:離職證明、社會保險關系轉移、公積金賬戶提取或轉移等。2.乙方應在甲方提供相關資料后的5個工作日內完成上述代辦事項。二、保密條款1.乙方應對在代辦過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、機密信息予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露。2.乙方應對該員工的個人信息予以保密,不得用于任何非法目的。三、費用和賠償1.甲方應支付乙方代辦手續(xù)的費用,具體費用雙方協(xié)商確定。2.乙方在代辦過程中因故意或重大過失給甲方造成損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。四、違約責任1.如乙方未按照本協(xié)議約定的時間完成代辦事項,應向甲方支付違約金,違約金為代辦費用的20%。2.如甲方未按照本協(xié)議約定的時間支付代辦費用,應向乙方支付滯納金,滯納金為應付款項的日千分之五。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至該員工離職手續(xù)辦理完畢之日止。甲方(蓋章):________________乙方(蓋章):________________甲方代表(簽名):______________乙方代表(簽名):______________簽訂日期:________________一、附件列表:1.離職員工代辦手續(xù)委托書2.員工離職證明3.社會保險關系轉移證明4.公積金賬戶提取或轉移證明5.商業(yè)秘密、機密信息保密協(xié)議6.費用和賠償協(xié)議7.違約金支付證明8.滯納金支付證明二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間完成代辦事項,屬于違約行為。2.甲方未按照約定時間支付代辦費用,屬于違約行為。3.乙方未保密甲方商業(yè)秘密、機密信息,屬于違約行為。4.乙方未保密員工個人信息,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.離職員工代辦手續(xù)委托書:甲方委托乙方代為辦理員工離職手續(xù)的書面協(xié)議。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.機密信息:指除商業(yè)秘密外,對甲方運營、管理、財務等方面具有重要影響的信息。4.違約金:指一方未履行合同義務時,按照約定向對方支付的金錢。5.滯納金:指未按約定時間支付款項的一方,應向對方支付的逾期付款違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方代辦手續(xù)超時。解決辦法:按照約定支付違約金,并重新約定完成時間。2.問題:甲方未支付代辦費用。解決辦法:甲方按照約定支付代辦費用,并支付滯納金。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、機密信息或員工個人信息。解決辦法:按照保密協(xié)議要求乙方承擔違約責任,并采取相應措施防止信息進一步泄露。五、所有應用場景:1.甲方員工離職,需要乙方
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