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辭職信中的技能展示合同編號(hào):__________合同各方:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話(huà):地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話(huà):鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè),乙方是一名具備完全民事行為能力的自然人;鑒于乙方因個(gè)人原因,向甲方提出辭職申請(qǐng);鑒于雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,以共同遵守。第一條辭職原因1.1乙方因個(gè)人原因,向甲方提出辭職申請(qǐng)。1.2乙方確認(rèn),辭職申請(qǐng)系其真實(shí)意愿,與甲方無(wú)任何爭(zhēng)議。第二條離職手續(xù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定,辦理離職手續(xù)。包括但不限于:提交書(shū)面辭職申請(qǐng)、完成工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。2.2乙方應(yīng)確保在離職過(guò)程中,不影響甲方的正常運(yùn)營(yíng)。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動(dòng)合同,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2乙方同意在收到甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后,與甲方終止勞動(dòng)合同關(guān)系。第四條保密協(xié)議4.1乙方承諾,在離職后不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。4.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金。5.2違約金的計(jì)算方式為:違約方應(yīng)支付的違約金金額=違約行為涉及的金額×違約比例。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在簽訂本合同及履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至雙方履行完畢本合同約定的義務(wù)止。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:__________一、附件列表:1.勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.工作交接清單4.財(cái)產(chǎn)歸還清單5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。3.甲方未能按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未能提供必要的工作條件,導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行合同義務(wù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和雙方約定,依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。3.保密協(xié)議:雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。4.違約金:違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方拖延辦理離職手續(xù):解決辦法:提醒乙方按照合同約定時(shí)間完成離職手續(xù),如有必要,可委托律師發(fā)出律師函。2.乙方泄露商業(yè)秘密:解決辦法:立即與乙方溝通,要求其停止侵權(quán)行為,并可依法向法院提起訴訟,要求賠償損失。3.甲方未能按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:解決辦法:書(shū)面催告甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,如甲方仍不支付,可依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.甲方未提供必要工作條件:解決辦法:與甲方溝通,要求提供必要的工作條件,如甲方拒絕,可依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.勞動(dòng)者因個(gè)人原因向用人單位提出辭職。2.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,終止勞動(dòng)合同關(guān)系。3.用人單位依法
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