火車站售票員協(xié)議

火車站售票員協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方：__________（姓名/公司名稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________（姓名/公司名稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________第一條協(xié)議內(nèi)容1.1甲方作為火車站售票員，應(yīng)按照國家和鐵路部門的規(guī)定，為旅客提供售票服務(wù)。1.2乙方作為火車站售票員協(xié)議的簽訂方，應(yīng)確保甲方的售票工作順利進(jìn)行，提供必要的工作條件和保障。第二條工作時(shí)間和休息時(shí)間2.1甲方的工作時(shí)間為根據(jù)鐵路部門的規(guī)定執(zhí)行，具體工作時(shí)間由乙方安排。2.2甲方的休息時(shí)間應(yīng)符合國家法律法規(guī)和鐵路部門的規(guī)定，乙方應(yīng)保證甲方享有足夠的休息時(shí)間。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方的勞動(dòng)報(bào)酬由乙方按照國家和鐵路部門的規(guī)定支付，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.2甲方的工作業(yè)績應(yīng)作為乙方支付報(bào)酬的依據(jù)之一，具體業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)由乙方制定。第四條工作條件和保障4.1乙方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保甲方的人身安全和健康。4.2乙方應(yīng)提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高甲方的工作技能和服務(wù)水平。4.3乙方應(yīng)按照國家和鐵路部門的規(guī)定，為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條保密條款5.1甲方應(yīng)對(duì)在履行職務(wù)過程中獲得的乙方商業(yè)秘密、旅客個(gè)人信息等予以保密。5.2乙方應(yīng)對(duì)在履行職務(wù)過程中獲得的甲方個(gè)人信息等予以保密。第六條解除和終止（1）甲方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定；（2）甲方連續(xù)曠工超過規(guī)定次數(shù)或者連續(xù)遲到早退超過規(guī)定時(shí)間；（3）甲方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事售票工作。（1）乙方未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）乙方未提供符合國家法律法規(guī)和本協(xié)議的工作條件；（3）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。第七條爭議解決7.1對(duì)于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.火車站售票員工作職責(zé)說明2.火車站售票員工作時(shí)間表3.火車站售票員勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表4.火車站售票員業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)5.火車站售票員培訓(xùn)資料6.火車站售票員保密協(xié)議7.火車站售票員解除和終止協(xié)議證明8.火車站售票員爭議解決方式說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照國家和鐵路部門規(guī)定提供售票服務(wù)2.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬3.甲方未提供符合國家法律法規(guī)和本協(xié)議的工作條件4.甲方未按照本協(xié)議保密條款保密5.乙方未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件和保障6.乙方未按照本協(xié)議支付報(bào)酬7.乙方未按照本協(xié)議保密條款保密8.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生其他違反協(xié)議約定的行為三、法律名詞及解釋：1.火車站售票員：指在火車站從事售票工作的人員2.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照國家和鐵路部門規(guī)定以及本協(xié)議約定應(yīng)支付給甲方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等3.工作條件：指乙方提供給甲方的工作環(huán)境、培訓(xùn)、保障等4.保密條款：指雙方在協(xié)議中約定的對(duì)特定信息予以保密的條款5.違約行為：指雙方在履行協(xié)議過程中違反協(xié)議約定的行為四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作時(shí)間和休息時(shí)間沖突：雙方應(yīng)提前溝通，合理調(diào)整工作時(shí)間和休息時(shí)間2.勞動(dòng)報(bào)酬支付問題：乙方應(yīng)按照協(xié)議約定及時(shí)足額支付甲方勞動(dòng)報(bào)酬3.工作環(huán)境不符合安全標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)及時(shí)改善工作環(huán)境，確保甲方人身安全和健康4.甲方違反保密條款：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失5.乙方未提供培訓(xùn)和指導(dǎo)：乙方應(yīng)安排專業(yè)培訓(xùn)，提高甲方工作技能和服務(wù)水平6.解除和終止協(xié)議爭議：雙方可協(xié)商解決，無法解決的可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟五、所有應(yīng)用場景：1.火車站售票員與火車站之間簽訂的勞動(dòng)合同2.火車站售票員