臨海市國際貿(mào)易勞動合同

臨海市國際貿(mào)易勞動合同合同編號：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方的事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的國際貿(mào)易經(jīng)理，負責公司的國際貿(mào)易業(yè)務(wù)拓展及管理。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間__小時，每周休息日__天。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日安排休息，如工作需要加班，應(yīng)按照法定標準支付加班費。四、勞動報酬4.2乙方享受年終獎金，年終獎金的發(fā)放標準及方式按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.3乙方因病、因事請假，需提前向甲方提出申請，甲方按照相關(guān)規(guī)定批準并支付工資。六、保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，并不得以任何形式泄露給第三方。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。七、合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均享有合同解除權(quán)，但需提前一個月通知對方。7.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.3本合同期滿，雙方未續(xù)約，或者一方提出解除合同，合同即行終止。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.社會保險繳納證明7.年終獎金發(fā)放標準及方式8.保密協(xié)議9.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等相關(guān)資料二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或違反甲方公司規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。3.乙方提前解除合同，未按約定提前一個月通知甲方。4.甲方未按約定支付乙方工資及年終獎金。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作時間：勞動者按照用人單位的規(guī)定工作時間進行工作。3.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位支付的額外勞動報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，工作任務(wù)。解決辦法：甲方對乙方進行培訓(xùn)，提高其工作能力；如培訓(xùn)后仍無法勝任，可依法解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：按照保密協(xié)議約定，要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資及年終獎金。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資及年終獎金，如不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，如不繳納，乙方有權(quán)向社會保險行政部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘國際貿(mào)易經(jīng)理，與乙方簽訂勞動合同。2.甲方依法為乙方繳納社會保險。3.甲方按約定支付乙方工資及年終獎金。4.乙方按照甲方