河南省電信行業(yè)市場(chǎng)營銷勞動(dòng)合同

河南省電信行業(yè)市場(chǎng)營銷勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲乙雙方同意，提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事電信行業(yè)市場(chǎng)營銷工作，具體職責(zé)為：__________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體金額及發(fā)放方式如下：__________。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及國家標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方的事故防范意識(shí)。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，誠實(shí)守信，恪守職業(yè)道德。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。七、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.合同期滿，如雙方不再續(xù)簽，則本合同自動(dòng)終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同解除/終止證明6.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書7.調(diào)解協(xié)議書8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.提前解除勞動(dòng)合同：未經(jīng)雙方協(xié)商一致，一方擅自提前解除勞動(dòng)合同。2.未按約定提供勞動(dòng)條件：甲方未按照相關(guān)法律法規(guī)及國家標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件。3.未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇。4.泄露商業(yè)秘密和客戶信息：乙方未經(jīng)授權(quán)，擅自泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同期限，并在約定期限內(nèi)履行勞動(dòng)合同。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。4.違約行為：違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者損害對(duì)方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動(dòng)報(bào)酬糾紛：如甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方可以要求甲方支付工資及拖欠的報(bào)酬，必要時(shí)可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.勞動(dòng)條件爭(zhēng)議：如甲方未提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件，乙方可以要求甲方改善，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.泄露商業(yè)秘密：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。4.合同解除爭(zhēng)議：如雙方發(fā)生提前解除勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議，可以先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘市場(chǎng)營銷人員，與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件。4.甲方按約定支