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人力資源合伙人合同書(shū)合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話(huà):地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話(huà):鑒于甲方為一家合法成立并有效經(jīng)營(yíng)的企業(yè),乙方為具有豐富人力資源經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人士,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方作為甲方的人力資源合伙人,提供人力資源相關(guān)服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的人力資源合伙人,負(fù)責(zé)甲方的人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、員工關(guān)系處理等。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和人力資源需求,制定并實(shí)施合適的人力資源策略,確保甲方的人力資源管理體系合法、合規(guī)、高效。1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立和完善企業(yè)文化,提高員工凝聚力和歸屬感。二、合作期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)_____年。2.2合同期滿(mǎn)后,如雙方有意繼續(xù)合作,可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,并簽訂新的合作協(xié)議。三、合作報(bào)酬3.1乙方按照甲方提供的服務(wù)清單和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)雙方另行協(xié)商確定。3.2乙方應(yīng)在提供服務(wù)后,按照雙方約定的付款方式,向甲方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。四、保密條款4.1乙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2若乙方在合作期間存在違法行為,甲方有權(quán)立即終止合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方個(gè)人身份證復(fù)印件3.乙方專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.服務(wù)清單和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.付款方式說(shuō)明6.保密協(xié)議7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息4.乙方存在違法行為5.雙方未按約定解決爭(zhēng)議三、法律名詞及解釋?zhuān)?.人力資源合伙人:指在人力資源領(lǐng)域具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),為甲方提供人力資源管理服務(wù)的個(gè)人。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。3.機(jī)密信息:指除商業(yè)秘密外,涉及甲方運(yùn)營(yíng)、管理、技術(shù)等方面的其他保密信息。4.違約金:指一方違反合同約定,按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.服務(wù)費(fèi)用支付問(wèn)題:提前溝通明確支付時(shí)間及方式,設(shè)置自動(dòng)扣款等機(jī)制確保按時(shí)支付。2.服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題:定期評(píng)估乙方服務(wù)滿(mǎn)意度,如不符合要求,要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改。3.保密協(xié)議問(wèn)題:加強(qiáng)對(duì)乙方保密意識(shí)的培訓(xùn),簽訂嚴(yán)格的保密協(xié)議,并進(jìn)行定期審查。4.違法行為問(wèn)題:對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查,確保乙方無(wú)違法行為,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即終止合同。5.爭(zhēng)議解決問(wèn)題:事先約定爭(zhēng)議解決方式,如協(xié)商不成,及時(shí)啟動(dòng)訴訟程序。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為一家企業(yè),需要專(zhuān)業(yè)的人力資源管理服務(wù)。2.乙方具備人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),愿意為甲方提供服務(wù)。3.甲方

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