參公聘用合同范本

參公聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________乙方（聘用人員）：__________根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方參公聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方從事__________崗位的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面提出。第三條工資待遇3.1甲方按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。第四條培訓(xùn)與考核4.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，提高乙方的工作能力。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，不斷提升自身素質(zhì)。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的各類商業(yè)秘密、國家秘密等，應(yīng)嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因工作需要解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。6.3合同期滿后，本合同自動(dòng)終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（聘用單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明材料2.乙方資格證書及相關(guān)證明材料3.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃及相關(guān)資料4.甲方制定的保密制度及乙方簽訂的保密承諾書5.雙方約定的其他附件材料第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（聘用單位）：__________乙方（聘用人員）：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方參公聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議，并引入第三方作為服務(wù)提供商，以保障甲方的權(quán)益：第一條第三方主體的職責(zé)與義務(wù)1.1第三方作為服務(wù)提供商，應(yīng)向甲方提供專業(yè)的參公聘用服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方的資格和能力符合甲方要求。1.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格保密甲方和乙方的相關(guān)信息，不得泄露給任何無關(guān)第三方。第二條甲方權(quán)益的保障2.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，提高乙方的工作能力。甲方也有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方進(jìn)行崗位調(diào)整。2.2甲方按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的工資待遇。同時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同，如乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。2.4甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，如第三方未按約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合甲方要求。第三條乙方的違約及限制條款3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平。如乙方在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤或違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。3.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由單方面解除合同，如乙方提出解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第四條第三方的主體責(zé)任4.1第三方應(yīng)按照約定向甲方提供專業(yè)服務(wù)，確保乙方的資格和能力符合甲方要求。4.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的責(zé)任。第五條爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條第三方介入的意義和目的6.1第三方介入旨在為甲方提供專業(yè)的參公聘用服務(wù)，減輕甲方的招聘和管理負(fù)擔(dān)。6.2第三方介入有助于提高乙方的招聘質(zhì)量，確保乙方的資格和能力符合甲方要求。6.3第三方介入可以為甲方提供全方位的人力資源服務(wù)，助力甲方事業(yè)發(fā)展。第七條甲方為主導(dǎo)的目的和意義7.1甲方為主導(dǎo)旨在確保乙方的權(quán)益得到保障，同時(shí)滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。7.2甲方為主導(dǎo)有利于甲方在合同履行過程中充分發(fā)揮主動(dòng)權(quán)，確保合同的順利履行。7.3甲方為主導(dǎo)有助于甲方與第三方建立良好的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。甲方（聘用單位）：__________乙方（聘用人員）：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明材料2.乙方資格證書及相關(guān)證明材料3.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃及相關(guān)資料4.第三方提供的服務(wù)方案及相關(guān)協(xié)議5.雙方約定的其他附件材料通過引入第三方主體，甲方可以在確保權(quán)益的前提下，更好地履行合同，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。同時(shí)，第三方的主體責(zé)任也有助于規(guī)范乙方的行為，保障甲方的利益。在此基礎(chǔ)上，甲方為主導(dǎo)的目的和意義得以體現(xiàn)，為甲方的事業(yè)發(fā)展提供有力支持。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（聘用單位）：__________乙方（聘用人員）：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________鑒于乙方具備甲方所需的技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方愿意聘請乙方擔(dān)任重要崗位，乙方同意接受甲方的聘請。雙方經(jīng)充分協(xié)商，為確保雙方權(quán)益，特引入第三方作為服務(wù)提供商，就乙方參公聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體的職責(zé)與義務(wù)1.1第三方作為服務(wù)提供商，應(yīng)向甲方提供專業(yè)的參公聘用服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方的資格和能力符合甲方要求。1.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格保密甲方和乙方的相關(guān)信息，不得泄露給任何無關(guān)第三方。第二條乙方權(quán)益的保障2.1乙方在甲方任職期間，享有國家法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益，包括但不限于工資、福利、休假等。2.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要，參加第三方提供的培訓(xùn)和提升課程，提升個(gè)人能力。2.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除合同，如因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。2.4乙方有權(quán)要求甲方按照約定履行合同義務(wù)，如甲方未能履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方提供適宜的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠充分發(fā)揮個(gè)人能力。3.2甲方不得隨意解除合同，如甲方因客觀原因需要解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.3甲方不得降低乙方的工資待遇，如甲方未經(jīng)乙方同意降低工資待遇，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。第四條第三方的主體責(zé)任4.1第三方應(yīng)按照約定向甲方提供專業(yè)服務(wù)，確保乙方的資格和能力符合甲方要求。4.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。4.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的責(zé)任。第五條爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條乙方為主導(dǎo)的目的和意義6.1乙方為主導(dǎo)旨在確保乙方的權(quán)益得到充分保障，使乙方能夠在良好的工作環(huán)境中發(fā)揮個(gè)人能力。6.2乙方為主導(dǎo)有利于乙方在職業(yè)發(fā)展過程中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，提高個(gè)人素質(zhì)。6.3乙方為主導(dǎo)有助于建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。第七條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的7.1弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的，有助于避免甲方濫用權(quán)力，確保乙方權(quán)益得到充分保障。7.2弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的，有利于促進(jìn)雙方平等合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏。甲方（聘用單位）：__________乙方（聘用人員）：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________簽訂日