2024版擔(dān)任部門經(jīng)理勞動合同

編號：__________2024版擔(dān)任部門經(jīng)理勞動合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版擔(dān)任部門經(jīng)理勞動合同合同目錄第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同簽訂日期1.4合同有效期第二章：工作內(nèi)容2.1職位及職責(zé)2.2工作目標(biāo)2.3工作任務(wù)第三章：勞動報酬3.1基本工資3.2績效獎金3.3福利補貼3.4獎金及晉升第四章：工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息日4.3法定節(jié)假日4.4年假第五章：勞動保護(hù)與保險5.1勞動保護(hù)5.2社會保險5.3商業(yè)保險第六章：培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七章：保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬第八章：合同解除與終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形8.3經(jīng)濟(jì)補償及賠償?shù)诰耪拢籂幾h解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決第十章：合同的變更與解除10.1合同變更10.2合同解除第十一章：其他約定11.1通知與送達(dá)11.2合同的完整性與效力11.3附件第十二章：違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任第十三章：附則13.1合同的簽訂地點13.2合同的簽訂日期13.3合同的生效日期第十四章：附件14.1乙方個人簡歷14.2甲方公司規(guī)章制度14.3其他相關(guān)文件合同編號2024001第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指的是_________公司，地址位于_________市_________區(qū)_________街道_________號。1.2乙方（勞動者）：指的是_________，性別_________，身份證號碼_________，地址位于_________市_________區(qū)_________街道_________號。1.3合同簽訂日期：本合同簽訂日期為2024年_________月_________日。1.4合同有效期：本合同自簽訂之日起至_________年_________月_________日止。第二章：工作內(nèi)容2.1職位及職責(zé)：乙方擔(dān)任甲方部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理_________部門的工作，領(lǐng)導(dǎo)_________名員工，確保部門的正常運營。2.2工作目標(biāo)：乙方需在合同期內(nèi)，實現(xiàn)部門銷售額增長_________%，客戶滿意度達(dá)到_________%。2.3工作任務(wù)：乙方需完成甲方分配的部門管理任務(wù)，包括但不限于員工管理、業(yè)績提升、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。第三章：勞動報酬3.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣_________元。3.2績效獎金：乙方根據(jù)部門業(yè)績，可獲得每月績效獎金，最高不超過基本工資的_________%。3.3福利補貼：乙方享有_________元/月的交通補貼，以及_________元/月的通訊補貼。3.4獎金及晉升：乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得晉升機(jī)會，并享有相應(yīng)的獎金。第四章：工作時間與休息休假4.1工作時間：乙方每周工作_________天，每天工作_________小時。4.2休息日：乙方每周享有_________天休息日。4.3法定節(jié)假日：乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假。4.4年假：乙方每年享有_________天年假。第五章：勞動保護(hù)與保險5.1勞動保護(hù)：甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。5.2社會保險：甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。5.3商業(yè)保險：甲方為乙方購買_________萬元的人身意外傷害保險。第六章：培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會：甲方為乙方提供定期的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方為乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。第八章：合同解除與終止8.1解除合同的情形8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。8.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除合同。8.1.3乙方因病或傷殘無法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)雙方協(xié)商一致可解除合同。8.1.4合同約定的其他解除情形。8.2終止合同的情形8.2.1合同到期，雙方未續(xù)簽。8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡。8.2.3乙方因個人原因主動提出離職。8.2.4合同約定的其他終止情形。8.3經(jīng)濟(jì)補償及賠償8.3.1解除或終止合同時，甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。8.3.2因乙方嚴(yán)重違約導(dǎo)致合同解除的，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。第九章：爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成時，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可向甲方所在地的法院提起訴訟。第十章：合同的變更與解除10.1合同變更10.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面簽署。10.1.2合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除10.2.1合同解除需雙方協(xié)商一致，并書面簽署。10.2.2合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第十一章：其他約定11.1通知與送達(dá)：雙方指定的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式用于通知和送達(dá)相關(guān)事項。11.2合同的完整性與效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，取代所有先前的口頭或書面協(xié)議。11.3附件：本合同附件包括乙方個人簡歷、甲方公司規(guī)章制度等。第十二章：違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任：甲方未履行合同義務(wù)或違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2乙方違約責(zé)任：乙方未履行合同義務(wù)或違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十三章：附則13.1合同的簽訂地點：本合同簽訂地點為甲方辦公地點。13.2合同的簽訂日期：本合同簽訂日期為_________年_________月_________日。13.3合同的生效日期：本合同自簽字蓋章之日起生效。第十四章：附件14.1乙方個人簡歷14.2甲方公司規(guī)章制度14.3其他相關(guān)文件（合同雙方簽字蓋章區(qū)域）甲方（用人單位）：_________公司乙方（勞動者）：_________簽訂日期：_________年_________月_________日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時1.甲方單方面解除合同甲方在不違反國家法律法規(guī)的前提下，有權(quán)在合同期內(nèi)單方面解除合同。甲方解除合同應(yīng)當(dāng)提前_________天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。2.甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容甲方根據(jù)公司需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。調(diào)整工作崗位時，甲方應(yīng)確保乙方的工作性質(zhì)、工作強度、薪資待遇等方面與原崗位相當(dāng)。3.甲方變更合同甲方如需變更合同，應(yīng)提前_________天通知乙方，并書面征求乙方的意見。如乙方同意變更，雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，變更后的協(xié)議自簽署之日起生效；如乙方不同意變更，甲方有權(quán)單方面解除合同，并按國家法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。4.甲方調(diào)整薪資待遇甲方如有調(diào)整薪資待遇的需要，應(yīng)提前_________天通知乙方，并書面征求乙方的意見。如乙方同意調(diào)整，雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，調(diào)整后的薪資待遇自簽署之日起生效；如乙方不同意調(diào)整，甲方有權(quán)單方面解除合同，并按國家法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時1.乙方提前解除合同乙方在不違反國家法律法規(guī)的前提下，有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同。乙方提前解除合同應(yīng)提前_________天通知甲方，并按國家法律法規(guī)支付甲方相應(yīng)的違約金或經(jīng)濟(jì)補償。2.乙方調(diào)整工作崗位乙方如有調(diào)整工作崗位的需求，應(yīng)提前_________天向甲方提出書面申請。甲方在收到申請后，應(yīng)在一個工作日內(nèi)回復(fù)乙方。如甲方同意乙方調(diào)整工作崗位，雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，調(diào)整后的崗位自簽署之日起生效；如甲方不同意乙方調(diào)整工作崗位，乙方有權(quán)單方面解除合同，并按國家法律法規(guī)支付甲方相應(yīng)的違約金或經(jīng)濟(jì)補償。3.乙方變更合同乙方如需變更合同，應(yīng)提前_________天通知甲方，并書面征求甲方的意見。如甲方同意變更，雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，變更后的協(xié)議自簽署之日起生效；如甲方不同意變更，乙方有權(quán)單方面解除合同，并按國家法律法規(guī)支付甲方相應(yīng)的違約金或經(jīng)濟(jì)補償。4.乙方不同意薪資待遇調(diào)整乙方如有不同意薪資待遇調(diào)整的需求，應(yīng)提前_________天向甲方提出書面申請。甲方在收到申請后，應(yīng)在一個工作日內(nèi)回復(fù)乙方。如甲方不同意乙方的不調(diào)整薪資待遇的要求，乙方有權(quán)單方面解除合同，并按國家法律法規(guī)支付甲方相應(yīng)的違約金或經(jīng)濟(jì)補償。三、當(dāng)有第三方中介時1.第三方中介的引入甲方和乙方同意，如有第三方中介參與本合同的簽訂或履行，中介費用由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)在合同簽訂后_________天內(nèi)向第三方中介支付中介費用。2.第三方中介的職責(zé)第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方簽訂合同，并確保合同的履行。中介應(yīng)在合同簽訂后_________天內(nèi)提供合同履行情況的證明，如無法提供證明，甲方和乙方有權(quán)解除合同，并要求中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方中介的解除甲方和乙方均有權(quán)在合同期內(nèi)解除與第三方中介的合作關(guān)系。解除合作關(guān)系的書面通知應(yīng)提前_________天送達(dá)中介。解除合作關(guān)系后，中介應(yīng)在一個工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，確保甲方和乙方的權(quán)益不受影響。4.第三方中介的違約責(zé)任如第三方中介未能履行其職責(zé)，導(dǎo)致甲方和乙方損失的，甲方和乙方有權(quán)要求中介承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如中介違約行為嚴(yán)重，甲方和乙方有權(quán)解除合作關(guān)系，并要求中介支付違約金。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.第三方中介合作協(xié)議4.薪資待遇調(diào)整方案5.工作崗位調(diào)整方案6.培訓(xùn)與發(fā)展計劃7.保密協(xié)議8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議9.勞動合同履行證明10.經(jīng)濟(jì)補償計算公式11.違約金計算公式12.第三方中介費用支付證明13.合同履行過程中的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為a.未按時支付乙方工資b.未提供合同約定的工作條件c.提前解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補償d.未按照約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會e.未按照約定支付違約金2.乙方違約行為a.未按時完成甲方分配的工作任務(wù)b.違反甲方公司規(guī)章制度c.提前解除合同未支付違約金d.未按照約定保守甲方商業(yè)秘密e.未按照約定支付違約金3.第三方中介違約行為a.未能協(xié)助甲方和乙方簽訂合同b.未能確保合同履行c.未提供合同履行情況的證明d.未按照約定支付違約金三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補償：指用人單位依法支付給勞動者的，因解除或者終止勞動合同而產(chǎn)生的補償。3.違約金：指當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。4.培訓(xùn)與發(fā)展：指用人單位為提升勞動者職業(yè)技能和綜合素質(zhì)所提供的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。5.保密協(xié)議：指雙方約定對合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密予以保密的協(xié)議。6.知識產(chǎn)權(quán)：指法律規(guī)定的，由勞動者在勞動合同期內(nèi)創(chuàng)造的，屬于勞動者個人的智力成果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方立即支付工資，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即完成工作任務(wù)，如乙方仍不完成，甲方有權(quán)解除合同。3.