文員務(wù)工合同范本

文員務(wù)工合同范本合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：__________乙方（以下簡稱“雇員”）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作崗位及任務(wù)1.乙方擔(dān)任甲方公司文員崗位，負(fù)責(zé)文件處理、資料整理、協(xié)助管理等事務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，并遵守甲方公司的各項規(guī)章制度。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時。2.乙方按照國家法定節(jié)假日放假，享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：__________________________元整）。2.乙方的工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、獎金、津貼等，具體工資構(gòu)成及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資實行按月支付，甲方應(yīng)在每月__日前將工資支付給乙方。第五條社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和勞動安全衛(wèi)生設(shè)施。3.甲方為乙方提供帶薪培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等機會。4.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于就業(yè)登記、簽訂勞動合同等。第六條解除和終止合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天向甲方提出書面申請。3.甲方依照國家法律法規(guī)的規(guī)定，可以解除或終止本合同。第七條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.《員工手冊》2.《公司規(guī)章制度》3.《薪資福利政策》4.《職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)計劃》5.《保密協(xié)議》第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________甲方蓋章：__________乙方蓋章：__________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（以下簡稱“雇主”）：__________乙方（以下簡稱“雇員”）：__________丙方（以下簡稱“第三方主體”）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作崗位及任務(wù)1.乙方擔(dān)任甲方公司文員崗位，負(fù)責(zé)文件處理、資料整理、協(xié)助管理等事務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，并遵守甲方公司的各項規(guī)章制度。3.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的工作技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)等服務(wù)。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時。2.乙方按照國家法定節(jié)假日放假，享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：__________________________元整）。2.乙方的工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、獎金、津貼等，具體工資構(gòu)成及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資實行按月支付，甲方應(yīng)在每月__日前將工資支付給乙方。第五條甲方權(quán)益主導(dǎo)1.甲方對乙方的崗位調(diào)整、工作內(nèi)容變更具有決定權(quán)，乙方應(yīng)予以遵守。2.甲方對乙方的績效考核、獎懲具有決定權(quán)，丙方應(yīng)予以協(xié)助。3.甲方對乙方的培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展具有主導(dǎo)權(quán)，丙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求提供相關(guān)服務(wù)。4.甲方對乙方的保密事項具有決定權(quán)，丙方應(yīng)予以協(xié)助。第六條第三方主體責(zé)任1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供工作技能培訓(xùn)，確保乙方具備勝任崗位的能力。2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，協(xié)助乙方規(guī)劃職業(yè)生涯。3.丙方負(fù)責(zé)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并向甲方提供評估報告。4.丙方負(fù)責(zé)處理乙方在工作中遇到的問題，提供必要的支持與協(xié)助。5.丙方應(yīng)確保乙方遵守甲方公司的規(guī)章制度，維護甲方公司的合法權(quán)益。第七條乙方的違約及限制條款1.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得在任何時間、任何場合以任何方式泄露甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。3.乙方違反甲方公司規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款、停職、解除合同等處罰。4.乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由離職，如有特殊情況，需提前__天向甲方提出書面申請。第八條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.《員工手冊》2.《公司規(guī)章制度》3.《薪資福利政策》4.《職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)計劃》5.《保密協(xié)議》第十條其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補充。甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________甲方蓋章：__________乙方蓋章：__________簽訂日期：____年__月__日第三方主體（簽名）：__________第三方主體蓋章：__________簽訂日期：____年__月__日第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，協(xié)助甲方提高員工的工作效率和績效，同時為乙方提供職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機會。通過引入第三方主體，甲方可以更好地專注于自身的核心業(yè)務(wù)，降低人力資源管理成本，提高企業(yè)的競爭力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的合法權(quán)益得到保障，同時通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提高乙方的綜合素質(zhì)和能力，使乙方能夠更好地履行工作職責(zé)，為甲方創(chuàng)造第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（以下簡稱“雇主”）：__________乙方（以下簡稱“雇員”）：__________丙方（以下簡稱“第三方主體”）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作崗位及任務(wù)1.乙方擔(dān)任甲方公司文員崗位，負(fù)責(zé)文件處理、資料整理、協(xié)助管理等事務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，并遵守甲方公司的各項規(guī)章制度。3.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供工作技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)等服務(wù)。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時。2.乙方按照國家法定節(jié)假日放假，享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：__________________________元整）。2.乙方的工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、獎金、津貼等，具體工資構(gòu)成及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資實行按月支付，甲方應(yīng)在每月__日前將工資支付給乙方。第五條乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方對崗位調(diào)整、工作內(nèi)容變更具有決定權(quán)，甲方應(yīng)予以尊重。2.乙方對績效考核、獎懲具有知情權(quán)，丙方應(yīng)予以協(xié)助。3.乙方對培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展具有主導(dǎo)權(quán)，丙方應(yīng)根據(jù)乙方的要求提供相關(guān)服務(wù)。4.乙方對保密事項具有決定權(quán)，甲方應(yīng)予以尊重。第六條第三方主體責(zé)任1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供工作技能培訓(xùn)，確保乙方具備勝任崗位的能力。2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，協(xié)助乙方規(guī)劃職業(yè)生涯。3.丙方負(fù)責(zé)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并向甲方提供評估報告。4.丙方負(fù)責(zé)處理乙方在工作中遇到的問題，提供必要的支持與協(xié)助。5.丙方應(yīng)確保乙方遵守甲方公司的規(guī)章制度，維護甲方公司的合法權(quán)益。第七條甲方的違約及限制條款1.甲方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方未經(jīng)乙方同意，不得在任何時間、任何場合以任何方式泄露乙方的個人信息、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。3.甲方違反甲方公司規(guī)章制度的，乙方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款、停職、解除合同等處罰。4.甲方在合同期內(nèi)不得以任何理由解除合同，如有特殊情況，需提前__天向乙方提出書面申請。第八條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.《員工手冊》2.《公司規(guī)章制度》3.《薪資福利政策》4.《職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)計劃》5.《保密協(xié)議》第十條其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補充。甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________甲方蓋章：__________乙方蓋章：__________簽訂日期：____年__月__日第三方主體（簽名）：_________