供應(yīng)鏈管理專員勞動(dòng)合同樣本

供應(yīng)鏈管理專員勞動(dòng)合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，提供相應(yīng)的勞動(dòng)，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一章合同標(biāo)的第一條乙方的就業(yè)崗位為供應(yīng)鏈管理專員，甲方應(yīng)按照合同約定為乙方提供就業(yè)崗位。第二條乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行供應(yīng)鏈管理專員的工作職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第二章合同期限第三條本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條本勞動(dòng)合同期滿前，如雙方無異議，可以續(xù)簽。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第五條乙方在合同期間的工資為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。第六條乙方工資的發(fā)放按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第四章工作時(shí)間和休息休假第七條乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。第八條乙方按照國家的法定節(jié)假日安排休假。第五章勞動(dòng)保護(hù)第九條甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合安全、健康的工作環(huán)境。第十條甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。第六章違約責(zé)任第十一條雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七章爭議解決第十二條本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章其他第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日（此頁無）一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的勞動(dòng)合同原件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供就業(yè)崗位，視為違約。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。3.甲方未提供符合安全、健康的工作環(huán)境，視為違約。4.甲方未按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，視為違約。6.乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間，確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而得到的報(bào)酬。5.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會保障制度。6.違約行為：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供就業(yè)崗位。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者提起勞動(dòng)爭議仲裁。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者提起勞動(dòng)爭議仲裁。3.問題：甲方未提供符合安全、健康的工作環(huán)境。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者提起勞動(dòng)爭議仲裁。4.問題：甲方未按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者提起勞動(dòng)爭議仲裁。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者提起勞動(dòng)爭議仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.