國際貿(mào)易執(zhí)行勞動合同范本

國際貿(mào)易執(zhí)行勞動合同范本合同編號：__________甲方（Employer）：地址：聯(lián)系方式：乙方（Employee）：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一章合同主體第一條甲方主體信息（一）名稱：（二）地址：（三）法定代表人：（四）聯(lián)系方式：第二條乙方主體信息（一）姓名：（二）性別：（三）身份證號碼：（四）聯(lián)系方式：（五）戶籍所在地：（六）現(xiàn)居住地址：第二章合同期限第三條勞動合同期限本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條試用期本勞動合同試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三章工作內(nèi)容第五條工作職責乙方在甲方擔任____職位，主要工作職責為：（一）負責____________；（二）負責____________；（三）負責____________。第六條工作條件（一）工作地點：甲方所在地；（二）工作時間：按照甲方制定的工作時間執(zhí)行；（三）勞動保護：甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件；（四）工資待遇：乙方工資為____元/月，工資支付方式為____；（五）福利待遇：按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四章勞動紀律第七條乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第八條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第九條乙方應按時完成工作任務，不得拖延、推諉。第十條乙方應保持工作場所的整潔和衛(wèi)生。第五章合同解除和終止第十一條合同解除和終止的條件（一）雙方協(xié)商一致解除或終止本勞動合同；（二）乙方因過失被甲方解除勞動合同；（三）乙方因勞動合同期滿而終止勞動合同；（四）乙方因死亡、喪失民事行為能力或與甲方解除勞動關系而終止勞動合同。第十二條合同解除和終止的程序（一）雙方協(xié)商一致解除或終止本勞動合同的，應書面簽署解除或終止勞動合同協(xié)議；（二）甲方因乙方過失解除勞動合同的，應提前____天通知乙方；（三）勞動合同期滿終止勞動合同的，應辦理相關手續(xù)；（四）乙方因死亡、喪失民事行為能力或與甲方解除勞動關系終止勞動合同的，甲方應辦理相關手續(xù)。第六章違約責任第十三條雙方違反本勞動合同的，應承擔相應的違約責任。第十四條因履行本勞動合同發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第七章附則第十五條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十六條本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：乙方（Employee）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.勞動合同解除和終止協(xié)議5.勞動爭議仲裁委員會仲裁規(guī)則6.人民法院勞動爭議訴訟指南二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務，或遲延、推諉工作的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方解除勞動合同的，視為違約。4.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同，但未書面簽署解除或終止勞動合同協(xié)議的，視為違約。5.勞動合同期滿，未辦理相關手續(xù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位約定勞動條件、勞動報酬，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位，約定的一定期間。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作職責不明確：雙方應詳細列舉乙方的工作職責，避免模糊不清。2.工資待遇爭議：參照國家法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度，協(xié)商解決工資待遇問題。3.勞動糾紛：發(fā)生勞動糾紛時，協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。4.合同解除和終止爭議：嚴格按照本合同第十三條和第十四條辦理。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者建立