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游戲解說(shuō)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________一、合同期限1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期滿前,如雙方無(wú)異議,本合同自動(dòng)續(xù)約____年。3.雙方另有約定的,從其約定。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方游戲解說(shuō)員,負(fù)責(zé)在甲方平臺(tái)上進(jìn)行游戲解說(shuō),為甲方用戶提供優(yōu)質(zhì)的游戲解說(shuō)服務(wù)。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要安排。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,甲方應(yīng)依法保障乙方的節(jié)假日休息。3.乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方申請(qǐng),并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成,具體金額根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定。2.乙方的工作績(jī)效將作為發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金的重要依據(jù)。3.乙方工資的支付方式為每月____日之前支付上月工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方在工作中的人身安全。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后,保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息。2.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以變更、解除或終止本合同。(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害;(3)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響;(4)因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任。3.合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致解除、終止合同的,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),履行合同約定的義務(wù),共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬福利制度6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.保密協(xié)議8.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),嚴(yán)重影響甲方業(yè)務(wù)。3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,影響甲方工作。4.乙方因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保障制度。4.保密協(xié)議:雙方約定在一定期限內(nèi),保守對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息的協(xié)議。5.違約行為:合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,明確工作要求,必要時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容或人員。2.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金。解決辦法:甲方應(yīng)按時(shí)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金,如遇特殊情況,應(yīng)提前與乙方溝通說(shuō)明。3.問(wèn)題:甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),確保乙方享有合法權(quán)益。4.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問(wèn)題:乙方因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方解除勞動(dòng)合同,并根據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供游戲解說(shuō)工作機(jī)會(huì)。2.乙方為甲方提供優(yōu)質(zhì)的游戲解說(shuō)服務(wù)。3.甲方依法為乙方
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