維修部主管崗位職責樣本_第1頁
維修部主管崗位職責樣本_第2頁
維修部主管崗位職責樣本_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

崗位描述維修部主管崗位名稱:維修部主管直接上級:工程部經(jīng)理直接下級:廚房領(lǐng)班、管道領(lǐng)班、木工領(lǐng)班、中控領(lǐng)班本職員作:酒店設(shè)備設(shè)施維修和保養(yǎng)直接責任:正確立即地傳達上級指示文件,深刻感悟上級文件精神,深入落實并實施。向工程部經(jīng)理匯報維修部工作真實情況,并代表維修部投訴。批閱相關(guān)文件。主持召開維修部例會,并參與相關(guān)會議。制訂維修部規(guī)章制度、工作計劃、工作程序,經(jīng)同意后實施。依據(jù)酒店整體計劃和工程部工作計劃,制訂維修部工作目標,報工程部經(jīng)理同意后實施。制訂直接下級崗位描述,界定其工作職責。向直接下級進行首次和定時述職,并對其做出工作評定。向直接下級部署工作任務,必需時對下級授權(quán)。立即對所屬下級在工作中爭議做出裁決。依據(jù)工作需要對維修部工作人員進行合理調(diào)配,確保維修工作正常進行,屬崗位變動時,并報人力資源部立案。監(jiān)督、檢驗、巡視維修部各項工作。了解維修部工作情況及相關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)。依據(jù)需要進行現(xiàn)場或總體指揮。完成上級授權(quán)交辦其它任務。關(guān)心直接下級思想、生活和待遇。依據(jù)程序提出和相關(guān)部門之間工作界定意見,并報批。協(xié)調(diào)和相關(guān)部門工作聯(lián)絡(luò)。負責和維修部和地方政府部門之間工作聯(lián)絡(luò)。領(lǐng)導責任:對維修部工作績效負責。對維修部全部工作檢驗反饋負責。對維修部給酒店造成影響負責。對酒店維修費用合理支配負責。對維修部工作程序和工作步驟實施情況負責。對維修部下屬人員紀律行為,工作秩序,整體精神面貌負責。對違紀者提出處理意見負責。對酒店設(shè)備設(shè)施完好性負責。關(guān)鍵權(quán)力:向工程部經(jīng)理匯報維修部工作實情匯報權(quán)。對直接下級指揮權(quán)。對酒店設(shè)備設(shè)施有管理權(quán)。對所屬下級工作爭議有裁判權(quán)。對直接下級工作有監(jiān)督權(quán)、檢驗權(quán)。對維修部違紀職員有處分權(quán)和較大處分提議權(quán)。隔級申訴權(quán)。在一定范圍內(nèi)有財務審批權(quán)。管轄范圍:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論